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土木施工管理(上下水道)

株式会社中部

正社員

愛知県 豊橋市

<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(2・6・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社中部 【豊橋市】土木施工管理※東三河・浜松中心/東証プライム上場のサーラグループ/賞与年3回 募集要項 【仕事内容】 【豊橋市】土木施工管理※東三河・浜松中心/東証プライム上場のサーラグループ/賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: エネルギー供給に不可欠な配管工事、都市機能を支える上下水道工事・一般土木工事・舗装工事などの都市インフラ整備工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細: (1)具体的業務:主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。入社後まずは小規模工事の作業補佐からのスタートです。その後、経験値と資格取得のレベルによって、段階を踏んで現場代理人として工事の管理をお任せしていきます。 (2)業務上の強み:元々サーラグループの都市ガスの埋設会社として立ち上がった同社は、域内の水道工事やガス管工事ではトップクラスの実績があり、都市インフラに関する工事を強みとしています。 (3)案件の特徴:工事は東三河・浜松が中心です。一部、西三河や名古屋の案件もございます。 ※水道工事、ガス管工事、舗装工事、宅地造成、河川水路築造、公園整備、護岸築造、橋梁築造といった一般土木工事など ■組織構成:土木事業部は全体で約50名が所属しています。 ■社風について: 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ■同社の特徴: ◇株式会社中部について:サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業(住宅設備)/インフラ環境事業(自動ドアの施工・保守)/情報通信事業(インターネット環境の整備)/セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて:エンジニアリング&メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて:東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 土木施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 土木施工管理技士資格(2級・1級)をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 希望や居住地を考慮します。 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■残業:月30時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 【給与】 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(2・6・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:子一人あたり10,000円/月 寮社宅:社宅完備 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修が中心 <その他補足> ■財形貯金 ■住宅融資 ■社員持株会 ■クラブ活動補助 ■会員制福利厚生システム保養所 ■会員制リゾート施設 等 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日(土日祝) ※会社カレンダーに準ずる/土日祝に出勤した際は平日に代休取得 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔・特別休暇、育児休暇 【事業概要】 ■企業概要: ・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング&メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。 ・「設備事業」「土木事業」「TF(トータルファシリティ)事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。 【郵便番号】 4418588 【所在地】 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 【設立年 補足】 1963年4月 【従業員数】 243名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 2,322百万円 【売上高】 15,654百万円 【経常利益】 964百万円 【平均年齢】 44.6歳 【企業URL】 http://www.chubu.sala.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(2・6・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:子一人あたり10,000円/月 寮社宅:社宅完備 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修が中心 <その他補足> ■財形貯金 ■住宅融資 ■社員持株会 ■クラブ活動補助 ■会員制福利厚生システム保養所 ■会員制リゾート施設 等

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社中部

事業内容

■企業概要: ・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング&メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。 ・「設備事業」「土木事業」「TF(トータルファシリティ)事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。

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