【経験者優遇】現場施工管理・監督（電気工事など）

社員と共に歩み　成長する企業！！ 当社は電気設備技術を基盤に、社会環境インフラの裏方として、浄水場、下水処理設備、受変電設備、太陽光発電設備の設計施工ならびに試験調整・保安管理等電気保守まで一貫したサービスを提供しています。また、これらの技術を活かした植物工場での野菜・花の栽培研究や販売、Webを通じた計測器の校正サービスなど柔軟で幅広い事業を全国に展開しています。 ◎受賞履歴 2017年　第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 優秀賞 　　　　 日本経営品質 経営革新推進賞 2018年　第4回ホワイト企業大賞　特別賞（健幸志向経営賞） 2021年　健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）（ブライト500）認定 2022年　健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）認定 【お任せしたいお仕事内容】 水処理設備、発電・受変電設備の設計・施工・監督 ◆施工計画・書類作成 ◆一般電気設備、プラント電気計装設備工事の現場管理または作業 ◆進捗・工程・安全管理 など 【PR】 当社の経営理念は「我々、旭テクノプラントは、電気設備技術を基盤に、社会環境インフラの裏方として、お客様本位に、喜ばれる仕事に徹し、地域社会の発展と、全社員の物心両面の幸福を追求します」と定めています。 社会環境インフラとは、生活をする上で必要な物：水、電気、ガス、ネット通信等を指します。当社は浄水場、下水処理場設備、受変電設備、太陽光発電設備等の工事施工・電気設備の保守を行っています。 我々のような電気保守を行う人がいないと、社会環境インフラの設備は動きません。社会を支える重要なサービスを提供する会社として、「他社ができないこと」「他社がやらないこと」「他社がやめたこと」など、徹底した他社との差別化を経営の基本姿勢に、我が社独自のユニークさを追及しています。 専門性の高い仕事であるため、技術者の育成には特に力を入れています。 入社後は、これまでの経験やスキルに合わせ、座学研修や当社トレーニングセンターでの技術研修を行います。また、現場では先輩のOJTを受けながら知識や技術を身に着けます。 U・Iターン歓迎 研修制度充実 資格取得支援制度 転勤なし（勤務地限定） マイカー通勤可 【教育体制】 当社では、若い社員に技術を伝える先輩社員と、技術を教えてもらう若手社員、どちらが欠けても事業の継続的な発展はないと考えています。 そこで、旭テクノアカデミアと称した社内共育（当社では、先輩社員も若手社員も共に育つという意味で共育としています）を、毎年4月～7月（建設業における閑散期と呼ばれる時期）に開講し、先輩社員がこれまでの経験や実績で蓄積してきたノウハウの技術承継を行っています。 また、旭テクノアカデミアでは、入社5年目以上の先輩社員が講師を務めています。旭テクノアカデミアを通じて、社員の知識、マナーが向上し、品質の良さや対応力の高さがお客様に信頼と安心を与えています。 【職場の雰囲気】 点検業務などチームでの作業が多いため、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。若手もベテランも関係なく意見を出し合い、目標を共有しながら業務を進めていく社風。困ったことがあれば誰にでも相談できる雰囲気があり、相談されれば誰もが真摯に、一緒に解決策を考えてくれます。チーム内はこまめな報連相と目配りによってメンバーそれぞれの力量を把握し、助け合える関係を構築。常に「全体最適」の考え方で、チーム全体、さらには会社全体の成長を全員で目指しています。

◆現場施工管理・監督の実務経験がある方 ◆普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 ◆高卒以上の方