賃貸管理職/業界ナンバー1成長中企業/東京・転勤無

募集職種　 法人営業（不動産） 業種　 建設（建築・土木・設備） 年収　 390～700万円 仕事内容　 オープンハウスグループ新設会社にて賃貸管理業務を行って頂きます。 ●各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等を行い、物件のコストダウンやバリューアップを図ります。 ●設備管理係員・警備・清掃スタッフ等の日常作業が問題なく行われているかのチェック ●賃料等の請求や支払い手続き、入金確認やオーナー様への報告、賃料の清算 ●住戸、オフィスのさまざまな要望に対する改善提案、清掃仕様提案・契約手続、駐車場契約手続 賃貸管理の枠をこえて、OHPMでは管理運営にとどまらず、関連した事業への挑戦も可能です。 同社でお客様にご購入頂いた物件のアフターサービスや賃貸管理を行い、販売後も継続的にお付き合いすることで、将来的な資産の入れ替えやコンサルティング提案に結び付けます。 ★グループ内のシナジー効果をより発揮するべく、どんどん新しい領域にチャレンジすることが可能です。 ◆◇オープンハウスで働く魅力◆◇ ■上記①~⑤の職種全て、未経験スタート90％！ 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。 研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。 ●実績・成果はしっかり評価。入社3年目にして店舗のセンター長に昇格、年収1000万円に到達した社員も。 将来の幹部候補として新卒入社メンバーのマネジメントも期待しています！ 明確な目標を持ちながら働ける環境です。 ●社内環境について ・勤務時間を順守し、21時には帰り支度をするようにしています ・ノー残業デーを月2回実施 ・休日出勤などはございません 応募資格　 【必須】 不動産業界での経験 【歓迎】 宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士 活かせる経験スキル　 一級建築士・二級建築士,一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士,土地家屋調査士,宅地建物取引主任者 勤務地　 東京都千代田区　 勤務時間　 9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 雇用形態　 正社員 福利厚生　 通勤手当、四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、慶弔見舞金制度、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会、屋内禁煙 休日　 週休二日制（土日） 年間休日　106日（週休2日制）※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 コンサルタントメッセージ　 8期連続過去最高の売上高利益を更新 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。 新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引！2021年9月期は売上高 6340億円の業績予想2023年には1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。 職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社

【必須】 不動産業界での経験 【歓迎】 宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士