言語聴覚士病院での言語聴覚士業務

【言語聴覚士】病院での言語聴覚士業務 利根郡川場村にある 『群馬パース病院』にて 正社員、言語聴覚士の募集です。 「就職祝金５万円支給！ ※規定有」 当院は、昭和53年に開院以来 長きにわたり利根沼田地区そして 県内県外から患者を受け入れ、 高齢者に医療提供しております。 《主な仕事内容》 ・一般､地域包括､療養病棟に入院中患者への言語､摂食嚥下療法（1日15単位程度） ・病棟カンファレンスへの参加 ・入院患者の食事形態の検討 ＜＜ 病院の特徴 ＞＞ スタッフ同士の仲が良い職場 現場では、利用者はもとより スタッフ間のコミュニケーションが 非常に重要となってきますが、 当施設のスタッフは皆仲が良く、 仕事が円滑である事はもちろん、 例えば、子育てのアドバイスなど プライベートな事まで相談できるので 直ぐに馴染めると思いますよ☆ ＜＜ POINT ＞＞ ・完全週休2日制 ・年間休日120日程度 ・長期休暇あり ・昇給・賞与あり ・充実の福利厚生 ・職員のキャリアアップを 　推奨してくれる ・スタッフの生活環境の変化により 　勤務体制を柔軟に対応してもらえる ・お休みがとりやすく、 　残業もほとんどないので 　プライベートの両立もバッチリ！ ＜＜ 勤務地について ＞＞ 利根郡川場村からはもちろん､ 近隣からは､渋川市･沼田市･前橋市･ 吉岡町･高崎市からも通勤可能です。 ハローワークで探しているけど なかなかいい仕事が見つからない！ そんな方も是非ご相談下さい☆ 医療・介護・福祉 （医療・介護・福祉その他） ＜＜ 急募 ＞＞川場村／正職員／言語聴覚士／充実の福利厚生◎完全週休2日制／就職祝金５万円支給 [資格] 【資格・経験】 有資格者・経験者優遇 [給与] 月給224700円～290400円 月給224,700円～290,400円 （内訳） 基本給：184,700円～250,400円 職種手当：40,000円～40,000円 その他手当 扶養手当　：家族形態に基づく 通勤手当　：給与規程により支給　 ※給与規程距離に応じて高速代片道支給（規程あり） ※基本給については、年齢・経験により変動あり [勤務時間] 実働8hのシフト制 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] 完全週休2日制 その他 リフレッシュ休暇等（年間休日120日程度） [待遇] ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・財形 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当　給与規程により支給 　※給与規程距離に応じて高速代片道支給（規程あり） ・扶養手当 ・職種手当 ・夜勤手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・職員寮 ・医療費補助 ・病院内保育所完備 ・社員旅行 ・歓迎会 ・忘年会 ・永年勤続者表彰・記念品あり [備考] 《PAZグループについて》 医療福祉・教育・研究各分野で、地域・社会貢献を目指すPAZグループは1978年に誕生しました。群馬県内に多数の施設・事業所があり、多職種が連携しながら、それぞれ自分の領域で専門性を追求できます。是非PAZグループへご応募ください。 《見学・問い合わせ》 各施設・事業所の見学をご希望される方、お問い合わせはPAZグループ本部へお問い合わせください。ご応募前に聞いてみたいこと、不安に思うこと、なんでもお気軽にお問い合わせください。 【PAZグループのポイント】 ＜パースグループの5つのポイント＞ 1.　高齢者医療に特化 1977年に群馬県内4番目となる特養の開園以来、高齢者やその家族の切実な声に耳を傾け、 様々な医療・看護・介護サービス拠点が誕生しました。 40年以上かけて培ってきた運営のノウハウがパースグループ最大の強みです。 様々な状況に対応できる仕組みが整っているので長期で安定・安心して働けます。 2.　医療機関・福祉施設が20ヶ所 介護が必要な方、認知症の方、医療的ケアが必要な方、リハビリや透析が必要な方…様々なサービス体制が整っている為、職員のキャリアやレベル、希望に合わせた適材適所の人員配置が可能です。 ローテーションも希望により実施し、人間関係を良好に保つことに努めています。 施設でのお仕事が初めての方でも充実のフォロー体制で安心してスタートしていただけます。 3.　グループ内に教育・研究施設がある 臨床で経験を根拠づけるための研究・交流ができる環境が整っています。 臨床現場で働いてから指導者・教育者（教員）への道を選択する職員もいます。 様々な分野を知ることでさらなる目標を設定することもでき、 スキルアップ・キャリアアップへの足掛かりにしたり、 自分の知識や職域の幅を増やすことにも役立てることができます。 4.　福利厚生が充実 病院内保育／フロール保育園は、認可保育園が休園しているゴールデンウィークや年末年始等も開園しています。 0歳児から就学前のお子様が対象ですが、学童保育（小学校卒業まで）もあり、夏休みや土曜日休みの利用も可能です。また、職員寮が病院隣りあり寮費も安いため利用する職員も多くいます。その他医療費補助、誕生日プレゼント、永年勤続者表彰等、社員旅行などの福利厚生があります。 お子様が小さくて再び働くことに躊躇している方にも安心な保育園・学童などの万全な受け入れ体制の他、充実した福利厚生で働く皆様の生活をバックアップしています。 5.　研修に力を入れています 年間を通して、院内・施設内の全体研修が行われ、外部講師を招いての研修も実施しています。 それだけでなく、自主的に講習会・研修会に参加したいという職員には積極的に外部研修への応援（交通費、研修費の支給等）を行っています。 スタッフの学びへの意欲や探求心を応援し、スキルアップを後押ししています。 将来のビジョンを明確化していくことでさらに研修のレベルも上げていくことも可能ですので、 自分自身の未来をしっかりと見つめていきたい方も常に学びの道があり、高みを目指していける環境です。 【ホームページURL】 【群馬パース病院】 http://www.hotaka.or.jp/hospital/ 【PAZグループ】 http://www.info.pazgroup.jp/ 【採用サイトURL】 その他の施設・お仕事情報も多数掲載中！ https://entori.jp/pazgroup [応募情報（勤務先）] PAZグループ 群馬県利根郡川場村生品1861 [会社情報] PAZグループ 群馬県渋川市渋川1338-4 job-j.net