【サービス・ホール】ラーメン・つけ麺
らぁ麺さわ田 吉祥寺店 - 転職支援
東京都 武蔵野市
月給278000-288000円
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仕事内容
\\ 未経験から活躍休暇・福利厚生充実働きがいのある会社飲食部門1位無化調鶏清湯らぁ麺店のホール // 【店舗名】 らぁ麺さわ田 吉祥寺店 - 転職支援 【給与情報】 月給 278000円~288000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 5.6万円-9万円/月41-56時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は全額支給 ※能力・経験値・前職給を考慮 【休日・休暇】 公休:最大月9日 有給休暇:年間13日 春季休暇:3日 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 結婚休暇 育児休暇 その他、会社独自の休暇制度多数あり JSK休暇(店長職以上が対象) 学びの期間として最大2か月の休暇取得が可能 スリーシーズン休暇 年間3度の3連休が取得可能(公休と合わせた5連休も可能)など 【仕事内容】 ホール業務を中心にキッチン業務もお願いします。 ・接客 ・配膳 ・レジ ・調理 ・洗い場など はじめは、簡単な作業からお任せします。 先輩スタッフがフォローするので 安心して、できることを増やしていってくださいね 社員、アルバイト、パートスタッフの垣根なく、 良いアイデアや意見は取り入れていく 風通しの良い職場環境です。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 基本的には、希望の時間帯でシフトを組みます。 【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目1‐4 三河屋ビル 1F 【最寄り駅】 銀座駅(B10出口)から徒歩1分、有楽町駅(銀座口)から徒歩5分 【待遇・福利厚生】 <各種手当・制度・保険> 各種社会保険完備 昇格随時 昇給査定 交通費支給 引越手当 こども手当 出産祝金 ベビーシッター制度 独立支援制度 社内積立金制度 健康診断 社内イベント 誕生日祝い・結婚祝い 外部研修制度 ※社内・社外研修多数 ステップアップ制度 ※役職が同じでも基本給がアップする仕組み 時短勤務雇用制度 【応募条件】 サポート制度 永年勤続表彰勤続10年された方に社員総会の場で表彰をする制度。褒賞として5日間の特別休暇と10万円分の旅行券をプレゼント。おかえりなさい制度退職後、他社や異業種で新たな学びやスキルを深めてから再入社される方を対象にした制度。その際、入社祝い金と退職前と同等の職位をお約束。リファラル紹介当社にご友人を紹介いただいた方にお礼を伝える制度。ファイブカードファイブグループ各店の割引を受けられる制度。部活動制度有志たちが設立した16の部活動が存在します。部活動に参加の場合、1人あたり1回1500円の支援金を支給。女性付加健診定期健康診断と同時に乳癌や子宮癌の検診を受けることができる制度。こども食堂活動「食」を通じて地域の居場所づくりを推進していくプロジェクト。 【店舗情報】 法人名:ペコリッチ転職支援求人<1408> 店舗名:らぁ麺さわ田 吉祥寺店 - 転職支援 ジャンル:ラーメン・つけ麺/駅近のお店/20代客多め/30代客多め/大学生が多く働く/フリーターが多く働く お店の特徴:駅近のお店/20代客多め/30代客多め/大学生が多く働く/フリーターが多く働く 所在地:東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目1‐4 三河屋ビル 1F 最寄り駅:吉祥寺駅 アクセス:吉祥寺駅から徒歩1分 さわ田が目指すのは 毎日食べられる「安心できる」らぁ麺。 食材にこだわり365日食べたいと思えるような、 愛される「らぁ麺」を届けたいという 気持ちをこめて毎日営業しています。 毎日、食べるものは、おいしく・安心・安全であって欲しい。 その思いから厳選した食材を使い、 安心して食べられるらぁ麺を提供しています。 鳥取県の銘柄鶏「大山どり」や、 昔ながらの出汁の定番「炭火焼の鯵煮干し」、 豊臣の時代から愛される鴨を 使ったスープなど日本ならではの味わいに、 こだわったらぁ麺でワンランク上の日常食を目指します。 五感で楽しむ「らぁ麺」で笑顔で元気になれますように。 【応募後の流れ】 (1)応募 (2)一次選考 (3)面接 (4)内定 応募から内定まで最短1週間も可能 【おすすめポイント】 接客が身に付く、研修制度有、料理が上手くなる、経験者・資格者活躍中、学歴不問、昇給あり、未経験OK、交通費支給、茶髪OK、制服支給、急募、積極採用中、正社員積極採用、昇格あり、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、転職支援求人、引越補助・手当あり
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
アクセス
吉祥寺駅から徒歩1分
給与等
給与・報酬
月給278000-288000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず<br> 5.6万円-9万円/月41-56時間分を支給<br>※上記を超える時間外労働分は全額支給<br>※能力・経験値・前職給を考慮
雇用形態
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