建設事務

正社員/未経験OK/学歴不問 約1ヶ月間は、日本建設技術教育センター(J‐CTEC)で学ぶ期間。ビジネスマナーはもちろん、建設業界の基本や専門知識を身につけます。建設の事例をもとに用語やツールを覚えたり、VRなどの実機を使ったり、楽しく学べます!研修後はさっそく現場に配属。先輩のもと、以下のようなお仕事からスタートします。 ◇◆資料の作成や手配など 建設工事が円滑に進むよう、裏方から事務サポートを手がけます。材料を発注したり、スケジュールを作ったり、原価を管理したりと、PCを使って進める作業がメインです。 ◇◆施工図の作成 CADと呼ばれる図面作成ソフトを使って、工事現場で使われる施工図を作る作業です。はじめは先輩がメインで作業しますので、教えてもらいながらCADを使えるようになりましょう。 ◇◆工事現場の写真撮影 工事の進み具合がわかるよう、デジタルカメラで撮影します。工事完了後に提出するため、撮った写真は報告書と一緒にまとめます。 ◇◆進捗や品質のチェック 工事が計画や図面通りに進んでいるか、品質に問題がないかを確認する作業です。現場で先輩がチェックしている様子を見ながら、判断できる目を養います。 働く中で進みたい道が見えてくれば、「インテリアコーディネーター」「初級CADトレース技士」「建築施工管理技士」などあなたのキャリア希望に応じた資格取得も長期的にサポート。未経験から5～8年かけて国家資格を手にした先輩も多くいます! ※学歴は不問です。 2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を行なっているアーキ・ジャパン。プロ講師によるきめ細かな研修を通じて、未経験から建設業界で活躍するプロフェッショナルを育成しています。研修を受けたスタッフの実践的な技術力は、スーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期120～260%で業績上昇中。現在は、東京本社をはじめ、全国34拠点で事業を展開しています。さらに多くの人材を育て、建設業界に貢献すべく、新たなメンバーを募集します。興味を持った方、イチから学びたいという方、ぜひご応募ください! 360万円 ～ 【平均月収30万円/入社1年目】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇! 月給26万5040円(一律支給の現場手当・通信費含む)～+賞与年2回 ※研修を受講する場合は、約1ヶ月間の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 ※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給。 ※上記は20時間分の固定残業代(3万320円～)が含まれています。超過分は別途支給。 405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与年2回 584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与年2回 856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与年2回 ※派遣元である株式会社アーキ・ジャパンでの正社員雇用となります。 ※その他、全国にも勤務地があります。 ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。 ※車通勤相談OK 〈研修は下記いずれかの会場で実施〉 【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】 東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市) ※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。 秋田県北秋田郡上小阿仁村 8:00～17:00または9:00～18:00(いずれも実働8時間) ※プロジェクトにより異なる。 ※希望を考慮してプロジェクトを決定します。 ※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しています。 ●年間休日:120日以上あり ●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり■完全週休2日制(土・日) ■年間休日120日 ■GW(10連休 実績) ■夏季(6連休 実績) ■年末年始(11連休 実績) ■有休(取得率69.5% ※一般平均49.4%) ■慶弔・介護 ■産前産後・育児 ■リフレッシュ休暇 ●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●寮・社宅・住宅手当あり ●U・Iターン支援あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月、12月) ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆各種手当(残業 ※超過分、家族、資格、役職、皆勤、赴任) ◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円) ◆永年勤務表彰制度 ◆社宅制度 ◆UIターン制度 ◆社内研修(入社時研修、eラーニング等) ◆資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給) ◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携) ◆空調服購入サポート制度 ◆ハッピーウェディング制度 ◆社内イベント(安全大会等) ◆福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等) ◆お悩み相談窓口の設置 正社員