施設の看護師・准看護師/愛知県岡崎市/名鉄名古屋本線 東岡崎徒歩9分/ 正社員の看護師・准看護師
愛知県岡崎市明大寺町の施設
正社員
愛知県 岡崎市
月給315000円~
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仕事内容
職種 施設の看護師・准看護師 施設の看護師・准看護師/愛知県岡崎市/名鉄名古屋本線 東岡崎徒歩9分/ 正社員の看護師・准看護師 《POINT》 ★駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK ★月給315000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください! 雇用形態 正社員 仕事内容 ●2023年11月OPENのホスピス住宅にて訪問看護を担当していただきます!月30万円以上、年収500万円以上も目指せるエリア屈指の高給与求人です♪ ●ホスピスにご興味のある方必見☆東証プライム上場のグループ企業で母体安定!全国で30施設以上展開しているためノウハウもしっかりあります。 ●名鉄名古屋本線「東岡崎駅」徒歩10分圏内でマイカー通勤もOK!ライフスタイルに合わせて通勤方法が選べます。 ※ご応募には臨床経験(3年以上)が必要です。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 給与 月給315000円~ 給与備考 【想定年収】 正看護師:474万円~534万円 准看護師:445万円~504万円 【月給】 正看護師:33万5,000円~37万5,000円 准看護師:31万5,000円~35万5,000円 《内訳》 正看護師基本給:26万円~30万円 +処遇改善代替手当+夜勤手当4回分 准看護師基本給:24万円~28万円 +処遇改善代替手当+夜勤手当4回分 【昇給】年1回【賞与】年2回 計2.74ヶ月分※会社および本人の業績による 処遇改善代替手当:1万5,000円 夜勤手当:1万5,000円/回 ※研修期間中は50%支給 期間:1週間から2ヶ月 保育手当(規定による) 通勤手当:上限3万円/月(車通勤の場合ガソリン代支給(規定による)) 勤務地 愛知県岡崎市明大寺町 交通アクセス 名鉄名古屋本線 東岡崎徒歩9分 勤務時間・曜日 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 09:00~18:00 17:00~翌9:30 資格・経験 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します 休日/休暇 【休日】シフト制※月9日公休(2月は8公休)【年間休日】113日【休暇】夏季・冬季休暇(それぞれ3日 ※会社が指定する期間に取得)、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 待遇/福利厚生 処遇改善代替手当:1万5,000円 夜勤手当:1万5,000円/回 ※研修期間中は50%支給 期間:1週間から2ヶ月 保育手当(規定による) 通勤手当:上限3万円/月(車通勤の場合ガソリン代支給(規定による)) 退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ほか(詳しくはお問合せください) 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 就労期間/契約期間 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 備考 受動喫煙防止措置事項:屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:lnk 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com 受付担当者 転職支援担当/ref-fo3 お仕事管理ID job828368 更新日 2024/11/14
経験・応募資格
看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
愛知県岡崎市明大寺町
アクセス
名鉄名古屋本線 東岡崎徒歩9分
給与等
給与・報酬
月給315000円~ 【想定年収】 正看護師:474万円~534万円 准看護師:445万円~504万円 【月給】 正看護師:33万5,000円~37万5,000円 准看護師:31万5,000円~35万5,000円 《内訳》 正看護師基本給:26万円~30万円 +処遇改善代替手当+夜勤手当4回分 准看護師基本給:24万円~28万円 +処遇改善代替手当+夜勤手当4回分 【昇給】年1回【賞与】年2回 計2.74ヶ月分※会社および本人の業績による 処遇改善代替手当:1万5,000円 夜勤手当:1万5,000円/回 ※研修期間中は50%支給 期間:1週間から2ヶ月 保育手当(規定による) 通勤手当:上限3万円/月(車通勤の場合ガソリン代支給(規定による))
福利厚生
処遇改善代替手当:1万5,000円 夜勤手当:1万5,000円/回 ※研修期間中は50%支給 期間:1週間から2ヶ月 保育手当(規定による) 通勤手当:上限3万円/月(車通勤の場合ガソリン代支給(規定による)) 退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ほか(詳しくはお問合せください)
雇用形態
正社員 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り
勤務時間
勤務時間
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 09:00~18:00 17:00~翌9:30
休日
【休日】シフト制※月9日公休(2月は8公休)【年間休日】113日【休暇】夏季・冬季休暇(それぞれ3日 ※会社が指定する期間に取得)、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇