高速道路パトロール隊員

------------------------------------------------ ■この求人のポイント ------------------------------------------------ 《 NEXCOグループで安定性抜群♪ 》将来も安心して続けられる仕事に、イチからチャレンジしませんか? 人々の安全を守る仕事!使命感あり 元自衛隊や元製造スタッフも活躍中 困っている人を助けられるやりがいあり 公休+休暇で年間休日121日以上の休み有 8種の充実した手当&福利厚生あり! 趣味や家族の時間も大切にできる環境 ------------------------------------------------ 賞与支給実績4.3ヶ月分/異業種からの転職者も活躍中 ! 24時間365日、お客さまの「安全」・「安心」・「快適」な高速道路の旅をお守りするための人財強化です。NEXCO中日本のグループ会社の一員として、高速道路の安全を守っている当社。管轄エリアは、東海・北陸エリアの高速道路です。大切なのは、安全・安心を守るという強い使命感。事故を未然に防ぎ、高速道路上での様々なトラブルを解決していくパトロール隊員を目指してみませんか? ------------------------------------------------ ■仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には NEXCO中日本が管轄する東海・北陸の各高速道路のパトロールを行っています。 【 お任せすること 】 2名1組でパトロールカーに乗車し、高速道路の巡回を行います。 交通渋滞や気象の変化を確認した場合は、利用されるお客様へ情報を提供。 落下物や事故、故障などのトラブル発生時には緊急出動し安全を確保します。 入社後の流れ ▼ STEP1 まずは先輩隊員2名と同行し、仕事の流れや 現場での判断・対応方法について学んでいきます。 ▼ STEP2 入社6ヶ月までに、スキルアップのための研修も実施。 習得度合いに応じて、丁寧に指導していきます。 メリハリ勤務が可能 パトロールと聞くと「慌しい」というイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 ですが、1度勤務を離れれば、リフレッシュが可能♪ お休みも月8日以上で連休もOK!夏季休暇は7日あります。 有給も取得しやすい環境です。 社会貢献度の高い仕事 高速道路上では、いろいろなトラブルが発生します。 トラブルを未然に防いだり、起きてしまったトラブルに 対処するなど、当社の業務はとても社会的に意味のある仕事! 「人の役に立ちたい」「長く活躍できる仕事を探している」など、 少しでも当社の仕事に興味を持った方は、積極的にご応募ください。 ------------------------------------------------ ■対象となる方 ------------------------------------------------ 【 求める人物像 】 ◎安全を重視した運転ができる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎周囲に目を配れる方 「年功序列で 頑張りが昇格に直結しないのでは?」 と思う方もいるかもしれませんが、決してそんなことはありません。 役職や年齢による垣根はなし! フラットな人間関係ができあがっています♪ ★異業種からの転職者も活躍中 【年齢制限事由】若年層の長期キャリア形成を図るため 異業種からスタートした先輩が多数活躍中 20代～30代の若手社員が数多く活躍しています。 ほかにはあまり無い珍しい経験ができる仕事ではないので、 ほとんどの社員が未経験からスタートしています! 特別な資格や経験などは必要ありませんので、 「チャレンジしたい」という気持ちがある方を歓迎します。 ------------------------------------------------ ■この仕事に向いている人 ------------------------------------------------ 高速道路の安全を守る重要な役割を担っています。安全を重視して仕事に取り組める方に向いている仕事です。人々の安全を守る社会貢献性の高さを実感できます。 ------------------------------------------------ ■この仕事に向いていない人 ------------------------------------------------ 日々さまざまな場面に直面する変化のある仕事です。ルーティーンワークだけをしていたい方にはあまり向いていません。自分で考えながら主体的に行動することが活躍の鍵となります。 ------------------------------------------------ ■勤務時間 ------------------------------------------------ ◆二交代制勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) (日勤)8:45～17:25(休憩1時間含む) (夜勤)16:50～翌9:10(休憩1時間含む) ------------------------------------------------ ■勤務地 ------------------------------------------------ 【 東海・北陸地区の主要高速道路IC 】 【東海地区】 名古屋基地(愛知県名古屋市) 一宮車限隊(愛知県一宮市) 一宮通信管理基地(愛知県一宮市) 豊田基地(愛知県豊田市) 豊田車限隊(愛知県豊田市) 多治見基地(岐阜県多治見市) 羽島基地(岐阜県羽島市) 高山基地(岐阜県高山市) 岐阜基地(岐阜各務原市) 桑名基地(三重県桑名市) 津基地(三重県津市) 彦根基地(滋賀県彦根市) 飯田基地(長野県飯田市) 【北陸地区】 富山基地(富山県富山市) 金沢基地(石川県金沢市) 金沢車限隊(石川県金沢市) 金沢通信管理基地(石川県金沢市) 福井基地(福井県福井市) 敦賀基地(福井県敦賀市) ※マイカー通勤可 ※転勤あり マイナビ転職の勤務地区分では… 富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県 ------------------------------------------------ ■給与 ------------------------------------------------ 【 月給19万8000円～+諸手当+賞与年2回あり 】 ・月収23万400～24万4000円(基本給+各種手当) ※各種手当の時間外手当、深夜時間手当、通勤手当分を含む ※上記のほか、実績に応じて諸手当支給 ・地域調整手当 (～1万円) ・現場管理手当 (4千円～6千500円※入社2年目より8千円～1万3千円) ・時間外手当 (1ヶ月7時間の時間外労働として約1万5百円※実績に応じて) ・深夜手当 (1ヶ月5回の夜勤業務として約9千円※実績に応じて) ・休日勤務手当 ・通勤手当 (車通勤者の場合、通勤片道20km・1ヶ月16回通勤した場合は約7千円) ※実績に応じて※規定により高速道路利用可能(片道通行料金補助) ◎試用期間6ヶ月(待遇変動なし) ◎上記月給以外に各種手当が加算 初年度年収 250万円～350万円 モデル年収例 年収300万円/21歳管理士補職経験1年 年収400万円/25歳管理士職経験3年 年収500万円/34歳主任職経験10年 ------------------------------------------------ ■昇給・賞与 ------------------------------------------------ ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 (2022年度実績 4.3ヶ月分) ------------------------------------------------ ■諸手当 ------------------------------------------------ ◆地域調整手当 (～1万円) ◆現場管理手当 (4千～6千500円※入社2年目より8千～1万3千円) ◆時間外手当 (1ヶ月7時間の時間外労働として約1万5百円※実績に応じて) ◆深夜手当 (1ヶ月6回の夜勤業務として約1万1千円※実績に応じて) ◆通勤手当 (車通勤者の場合、通勤片道20km・1ヶ月16回通勤した場合は約7千円) ※実績に応じて※規定により高速道路利用可能(片道通行料金補助) ◆住居手当 (自己借上賃貸住宅者の場合、家賃・共益費・駐車場1台を含めた家賃の15%補助) ※自宅から通勤困難場合の者は、別途社宅制度あり(福利厚生参照) ◆扶養手当 (配偶者1万円、子供1人につき5千円※扶養要件に応じて) ◆休日勤務手当 (実績に応じて) ------------------------------------------------ ■休日・休暇 ------------------------------------------------ 年間121日以上の休みあり (公休105日+16日以上の休暇) 【 休日 】 ◆月8日以上 └ 4日働いて1日、4日働いて2日休みのサイクルが基本 【 休暇 】 ◆創立記念 (1日) ◆夏季 (7日) ◆年末年始 (3~4日) ◆有給 ◆慶弔 ------------------------------------------------ ■福利厚生 ------------------------------------------------ ◆各種社会保険完備 ◆社宅制度 (社員負担は家賃等合計額の30%) ◆確定拠出年金 ◆退職金制度有 (1年以上勤務の場合) ◆慶弔金制度 (結婚・出産祝・入学祝金等) ◆福利厚生倶楽部導入 (福利厚生代行アウトソーシング) ◆制服貸与 ◆定期健康診断(年2回) ◆インフルエンザ予防接種 (同居家族含み会社負担) ◆資格支援制度 ◆配偶者健診制度 ◆各種任意保険団体割引制度 (自動車保険等) ◆育児・介護休業制度 ◆各種研修制度 ------------------------------------------------ ■会社・仕事の魅力 ------------------------------------------------ 高速道路を守り、人々の「安全」を守る仕事――。 ―◆ 充実した研修を経て、安全・安心を守るプロへと成長。 私たちの生活で無くてはならない 重要な社会インフラといえる「高速道路」。 多くの方が日常的に利用しているのではないでしょうか? そんな道路を利用する人々の「安全」を守っているのが私たちです。 日々さまざまなことが起きるので自分の判断で動く場面も多いのが特徴。 助けられた利用者から感謝される場面も多く、 時には、隊員宛にお礼の手紙が届くことも。 仕事を通して実感できるやりがいはひとしおです。 ―◆ しっかり休めて、腰を据えて働き続けられる環境。 勤務スタイルは ”日勤と夜勤を組み合わせた” イメージ。 休日に加えて、オフタイムの時間があるため、 自分の時間が多くもてるのも特徴! 東海・北陸地区を守るというやりがいに溢れた仕事をしつつ、 趣味や家族の時間も大切にすることができるこの環境。 仕事も私生活もどちらも充実させたい方にはピッタリです。 ------------------------------------------------ ■マイナビ転職編集部より ------------------------------------------------ NEXCO中日本グループの一員として高速道路の安全を日々守っている同社。黄色いパトカーに乗り込み、管轄内の道路をパトロールして回るのが主な仕事だ。パトロール業務は不測の事態にも対応できるよう2人1組が基本だが、ペアを組む相手は固定ではないそうだ。日によって組み合わせが変わるため新人隊員も色々な先輩から仕事を学ぶことができるという。相談しやすい先輩が多いほか、会社全体で温かな雰囲気が根付いているようだ。 ------------------------------------------------ ■経験 ------------------------------------------------ 職種・業種未経験OK

【 求める人物像 】 ◎安全を重視した運転ができる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎周囲に目を配れる方 「年功序列で 頑張りが昇格に直結しないのでは?」 と思う方もいるかもしれませんが、決してそんなことはありません。 役職や年齢による垣根はなし! フラットな人間関係ができあがっています♪ ★異業種からの転職者も活躍中 【年齢制限事由】若年層の長期キャリア形成を図るため 異業種からスタートした先輩が多数活躍中 20代～30代の若手社員が数多く活躍しています。 ほかにはあまり無い珍しい経験ができる仕事ではないので、 ほとんどの社員が未経験からスタートしています! 特別な資格や経験などは必要ありませんので、 「チャレンジしたい」という気持ちがある方を歓迎します。