やすらぎの館の介護職/ヘルパー求人 （正社員）
やすらぎの館
正社員
兵庫県 伊丹市
＜給与＞ 【正社員】 月給 222000円 〜 272500円 ＜給与の備考＞ 【給与】 ・初任者研修資格保有者 222,000円 ※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む ・介護福祉士資格保有者 250,000円 ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 257,500円（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 265,000円（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 272,500円（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む 夜勤手当 5,000円/回（夜勤回数月5回程度） 昇給（年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり） 交通費規定内支給 残業手当 資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月） ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。 ※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。 社内専門資格手当 年末年始手当 保育手当10,000円（規定あり） 有給取得促進手当 賞与（年2回） ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 未経験可/ブランク可/4週8休以上/社会保険完備/資格取得支援/介護付き有料老人ホーム/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/身体介護/生活援助/退職金あり/研修制度あり
経験・応募資格
介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県伊丹市中央2-5-22
アクセス
阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で2分 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で8分 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で11分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 222000円 〜 272500円 ＜給与の備考＞ 【給与】 ・初任者研修資格保有者 222,000円 ※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む ・介護福祉士資格保有者 250,000円 ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 257,500円（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 265,000円（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 272,500円（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む 夜勤手当 5,000円/回（夜勤回数月5回程度） 昇給（年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり） 交通費規定内支給 残業手当 資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月） ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。 ※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。 社内専門資格手当 年末年始手当 保育手当10,000円（規定あり） 有給取得促進手当 賞与（年2回） ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 進研ゼミ3割引制度 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり） 65歳定年制 ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00～翌9:00 (休憩1時間) ※シフト時間はホームによって前後します。 ※詳細の勤務時間についてはご応募後にお問合せください。
休日
4週8休制（月9日程度） 年間休日113日 有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児休職制度（当社規定による） 介護休職制度（当社規定による）