jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

介護老人保健施設の看護師・准看護師/秋田県鹿角市/十和田八幡平四季彩ライン 八幡平徒歩13分/ 正社員の看護師・准看護師

秋田県鹿角市八幡平の介護老人保健施設

正社員

秋田県 鹿角市

月給229200円~

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

職種 介護老人保健施設の看護師・准看護師 介護老人保健施設の看護師・准看護師/秋田県鹿角市/十和田八幡平四季彩ライン 八幡平徒歩13分/ 正社員の看護師・准看護師 コメント 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし ★月給229200円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください! 雇用形態 正社員 仕事内容 ●老健での看護業務全般をお願い致します!職員さんの定着率が高い施設です♪ ●賞与は4ヶ月以上の支給実績あり◎日々の頑張りをしっかりと評価してくださいます! ●残業はありませんので、ご家庭やプライベートとの両立も目指せます◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 給与 月給229200円~ 給与備考 【月給】22万9,200円~27万7,200円 基本給:17万8,000円~23万円 【昇給】年1回 【賞与】年3回 計4.5ヶ月(変動あり) 加算手当:2,000円 資格手当:2万円~2万8,000円 特定処遇加算手当:0~1万2,000円 夜勤手当:4,300円/回 通勤手当:上限あり1万8,000円 勤務地 秋田県鹿角市八幡平 交通アクセス 十和田八幡平四季彩ライン 八幡平徒歩13分 勤務時間・曜日 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 07:00~16:00 2) 08:45~17:45 3) 09:30~18:30 16:30~翌9:00 資格・経験 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します 休日/休暇 【休日】シフト制【年間休日】107日【休暇】有給休暇(入社日より付与/1時間単位で取得可) 待遇/福利厚生 加算手当:2,000円 資格手当:2万円~2万8,000円 特定処遇加算手当:0~1万2,000円 夜勤手当:4,300円/回 通勤手当:上限あり1万8,000円 ほか(詳しくはお問合せください) 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 就労期間/契約期間 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 備考 受動喫煙防止措置事項:屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com 受付担当者 転職相談担当/EFO_ Referral_01 お仕事管理ID job822440 更新日 2024/11/14

経験・応募資格

看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

秋田県鹿角市八幡平

アクセス

十和田八幡平四季彩ライン 八幡平徒歩13分

給与等

給与・報酬

月給229200円~ 【月給】22万9,200円~27万7,200円 基本給:17万8,000円~23万円 【昇給】年1回 【賞与】年3回 計4.5ヶ月(変動あり) 加算手当:2,000円 資格手当:2万円~2万8,000円 特定処遇加算手当:0~1万2,000円 夜勤手当:4,300円/回 通勤手当:上限あり1万8,000円

福利厚生

加算手当:2,000円 資格手当:2万円~2万8,000円 特定処遇加算手当:0~1万2,000円 夜勤手当:4,300円/回 通勤手当:上限あり1万8,000円 ほか(詳しくはお問合せください)

雇用形態

正社員 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り

勤務時間

勤務時間

勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 07:00~16:00 2) 08:45~17:45 3) 09:30~18:30 16:30~翌9:00

休日

【休日】シフト制【年間休日】107日【休暇】有給休暇(入社日より付与/1時間単位で取得可)

会社情報

秋田県鹿角市八幡平の介護老人保健施設

この求人を掲載しているサイト

JOBMAKER

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.