ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

株式会社第一興商 【プライム市場】 店舗スタッフ／賞与年3回／月10日休みも！／未経験可／転勤無 【求人要約】 【安定】プライム上場／賞与年3回／新店舗続々出店 【昇進】明確な評価制度で早期キャリアUPを実現！ 【待遇】月休10日も！／月給24.6万円～／転勤無 募集要項 【仕事内容】 【未経験者歓迎】店舗運営に関するホール・キッチン業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 飲食店（和洋中レストラン、居酒屋）や コンセプトバー（ダーツバーなど）など 27業態、150店舗以上を全国で展開中の当社。 店舗スタッフとして店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容は？ ＝＝＝ ■開店準備 ■ホール業務：ご案内、オーダー確認、ドリンク作成、ご提供 ■接客：テイクアウト ■キッチン業務：調理、仕込み作業 ＜店長昇格後は管理業務にもチャレンジ＞ 店舗スタッフから店長へスキルアップ後 ・売り上げ・利益管理 ・スタッフのシフト管理・教育指導 ・近隣リサーチ、販促企画の立案　などの 管理業務にも携わっていただきます！ 飲食経験が豊富な方には 最初から店長として管理業務を お任せする可能性も。 店舗ごとに裁量権があるので あなたらしい店舗運営ができます！ 研修制度充実 ＝＝＝ 経験の有無にかかわらず 最初の6カ月は教育店舗に配属。 仕事に必要な当社の知識やスキルを 身に付ける研修にも参加。 その後、希望店舗への配属となります。 ★未経験者でも6カ月で独り立ちできる体制で教育！ ★6カ月間教育担当がつくので未経験でも安心！ ★独り立ち後も2カ月に1度、座学研修を実施！ キャリアアップは？ ＝＝＝ 面接時にキッチンorホールを選択可能です！ 入社後は選んだ道でステップアップ！ 経歴・入社年数は関係なく 日々の意欲を評価するため 頑張り次第でスピード昇格が可能です！ ▼一般社員 ▼副店長、副料理長 ▼店長、料理長（ブロンズ→シルバー→ゴールド） ▼CM（チーフマネージャー） ▼GM（ゼネラルマネージャー） ▼BM（ブロックマネージャー） ▼本部管理職（課長→次長など） ▼エグゼクティブ ★新業態の開発など本部勤務での活躍も可能！ ★最短2カ月で昇格も！経歴・入社年数は関係なし！ ★意欲や成果・実力に応じてキャリアアップが可能！ 次々に新規出店を行なっているため、ポストもどんどん増設中！ 一般的な飲食企業より1つの店舗を任せてもらえるスピードが早く、 モチベーション高く働けます！ 「自分のお店を持った感覚」で働けるのがメリットです！ 【チーム・組織構成】 ★20代～30代を中心に活躍中！ ★女性店長も活躍しています！ 仕事の流れやルールなど、先輩スタッフが丁寧に教えていきます！ 【対象となる方】 【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎！安定企業で腰を据えて働きたい方必見！ 【対象となる方(詳細)】 ◎学歴も経験も不問！ 前向きにチャレンジできる方にとって成長機会多数の安定企業！ ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ■安定基盤のある会社で働きたい方 ■プライベートも大事にしたい方 ■努力した分評価される環境を求めている方 ■未経験からスキルを身につけたい方 ★飲食業界の経験者も歓迎！ 経験次第では、店長や料理長として採用いたします。 【勤務地】 ★転勤なし＆勤務地は全国各地から選択可能！ ★地元で働けるチャンスです！ ★新店舗もオープン予定です！ 下記の都道府県にある、150店舗以上あるうちのいずれかへの勤務となります。 お住まいから通える範囲の店舗をご提案。 希望がない限り、転勤はありません。 ＜北海道・東北＞ ■北海道 ■岩手県 ■宮城県 ■福島県 ＜関東＞ ■栃木県 ■埼玉県 ■千葉県 ■東京都☆「あたらよ」新宿新店／品川PIVOT 新店OPEN予定☆ ■神奈川県 ＜東海＞ ■静岡県 ■愛知県☆「祭酒場」名駅新店OPEN予定☆ ＜北信越＞ ■新潟県 ■富山県 ■長野県 ＜関西＞ ■京都府☆「ぎん天」京都新店OPEN予定☆ ■大阪府 ■兵庫県 ＜中国・四国＞ ■岡山県 ■広島県 ＜九州＞ ■福岡県☆「ハレの日」博多新店OPEN予定☆ ■熊本県 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり） 【勤務時間】 ★シフト制：13:00～24:00（実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ 11:00～20:00／14:00～23:00など 【平均残業時間】 月20時間　～30時間程度 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月（その間は契約社員としての雇用となります。給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します） 【給与】 【未経験者】月給24万6,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月3万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給29万円～41万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分を、月3万円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ★給与は入社月から支給されます！ブランクのある方も安心◎ 【賞与】 年3回（夏・冬 ＋決算賞与）※30年以上、年3回の賞与が支給され続けています！ 【昇給】 昇給あり（随時） 【入社時の想定年収】 年収350万円 ～550万円 【社員の年収例】 720万円／課長（月給：40万円 + 賞与3回） 660万円／ＧＭ（月給：35万円 + 賞与3回） 530万円／店長（月給：30万円 + 賞与3回） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種保養所 ■従業員割引 ■退職金制度 ■役職手当 ■時間外手当 ■財形貯蓄（年利3％） ■社員持株会（奨励金5％） 【年間休日】 110日 以上 【休日・休暇】 その他（シフト／▲勤▲休など） シフト制（月8～10日） 【有給休暇】 （4月から有給の半休制度を導入。半日単位で有給取得可能） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （男性社員の取得実績もあります！） 【休日・休暇 その他】 ☆会社全体で就業環境の適正化に力を入れているため、有給休暇を取りやすい環境です！ ☆5日以上の連続休暇取得OK 一日の流れ（例） ▼14:00【出勤】 当日の予定と翌日・翌々日の予約状況を確認。 開店準備＆店舗のクリンネス、ドリンク準備。 通勤ラッシュに巻き込まれず 余裕を持って出勤できます！ ▼16:00【休憩】 じっくり1時間休憩。後半の仕事に備えます。 ▼17:00【オープン】 お客さまをお待たせしないよう、 店舗スタッフと協力してお店を回します。 ▼23:00【閉店～退勤】 閉店作業、翌日の準備、 シフト組みや売り上げ管理などの事務作業。 ※上記の流れは一例です ※店舗により多少変動します 盤石な経営基盤で積極的な出店攻勢 ★売上高は135％UP（昨期比） ★今期は給与もベースアップを実現！ 安定して業績を伸ばしている当社。 駅チカ物件、ターミナル駅や、商業施設内への出店など、 考え抜かれた出店戦略で今後もどんどん成長予定。 あなたも安定感のある環境で飲食業の楽しさを感じましょう！ 【社員インタビュー】 上司 Sさん（副店長／2023年8月入社） 高校1年生から働いています。店長や社員さんたちがすごくいい人たちでバイトが楽しく、「私が本当にやりたいのはこの仕事だ」と考え、大学を中退して第一興商の社員として働き始めました。それぐらいいい職場です。 上司 Mさん（副料理長／2018年11月入社） 接客好きな方、料理好きな方なら未経験でも活躍できます。仕事は先輩が丁寧に教えてくれるから安心してください。私はアルバイト時代も含め5店舗経験してきましたが、どの店舗でも楽しく仲良く働けました。 上司 Oさん（人事担当／2009年7月入社） もともと現場で中途入社者向けの教育店舗に勤務していましたが、今は採用担当をしています。これまでの経験から、活躍できるのはコミュニケーションスキルのある方、そして変化を好む方です。お待ちしています。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 社員・アルバイト関係なく協力して頑張ろうとするチームワーク 東証プライム市場に上場する第一興商。今回は、 同社が展開する飲食店やコンセプトバーにおける スタッフの募集です。 応募に際して特段必要なスキルはなく、 チャレンジ精神を持って 前向きに頑張ろうとする方であれば 未経験でも歓迎とのこと。 飲食業界はコロナ禍で大きな打撃を受けましたが そのなかに合っても同社は例年通り年3回賞与の 支給を続けました。 いかに同社の経営基盤が強固かが分かります。 ただ、取材を通じて感じた同社の強みは 社員・アルバイトスタッフ関係なく協力して 頑張ろうとするチームワークです。 チームワークのよさこそ、 今日の発展を支えてきたのではないでしょうか。 【やりがい】 【明確な評価制度】 一般社員から副店長、店長とステップアップしていく道があらかじめ示されています。経歴や入社年数に関係なく頑張り次第で昇格していけるので、高いモチベーションを持って働けるでしょう。未経験スタートであっても、日々地道な努力をしていれば必ずそれを見てくれている人がいます。努力しても評価されないと悩む心配はありません。 【きびしさ】 【コミュニケーションを大切に】 各店舗では社員とアルバイト合わせて数十人が働いている環境。それぞれが自分の役割をしっかり果たすために全力を尽くしているからこそ、互いのコミュニケーションが重要な鍵となります。相手の話にじっくりと耳を傾ける、相手の受け取り方を想定した上で自分の考えを言葉にして伝える、この当たり前を大切にしましょう。 【事業概要】 ■業務用カラオケ事業 業務用カラオケ機器販売・賃貸及び通信カラオケの楽曲・映像提供 ■カラオケ・飲食店舗事業 カラオケルーム（ビッグエコー）の運営及び飲食店舗の運営 ■音楽ソフト事業 音源・映像ソフトの制作及び販売 ■その他の事業 BGM放送事業 Web配信事業 不動産賃貸事業　他 【郵便番号】 1418701 【所在地】 東京都品川区北品川5-5-26 【設立年】 1973年 【代表者】 代表取締役社長 保志 忠郊 【従業員数】 1880名※グループ全体3340名 （2023年3月31日現在） 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 123億5,000万円 【企業URL】 https://dkdining.com/

【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎！安定企業で腰を据えて働きたい方必見！◎学歴も経験も不問！ 前向きにチャレンジできる方にとって成長機会多数の安定企業！ ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ■安定基盤のある会社で働きたい方 ■プライベートも大事にしたい方 ■努力した分評価される環境を求めている方 ■未経験からスキルを身につけたい方 ★飲食業界の経験者も歓迎！ 経験次第では、店長や料理長として採用いたします。