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フィクスコミュニケーションズ株式会社 【東京都中央区】データ集計・分析担当/マーケティングG/有名企業がクライアントです！ 募集要項 【仕事内容】 【東京都中央区】データ集計・分析担当/マーケティングG/有名企業がクライアントです！ 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・消費財メーカーから請け負った小売店における販促活動データ集計・効果検証を担当していただきます。世界的に有名なトイレタリーメーカーやお菓子メーカーなど（延べ150社）がクライアントです。 ※データ収集には自社開発システムのSFA（Sales Force Automation）、データ分析はBI（Business Inteligence）、商圏分析はGIS（Geographic Information System）を活用しております。 【具体的には】 入社後、OJTにて（1）（2）を経験した後、（3）（4）にステップアップして頂きたいと考えております。 （1）SFAの運用 ・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更等 （2）レポーティングデータの集計・効果検証・資料作成 ・SFAに報告されたデータの集計（Excel、Access使用） ・上記に基づく会議資料の作成（PowerPoint使用） （3） 流通関連データの調査、クライアントへのデータ提案 ・各種流通市場のトレンド調査 ・データ分析を基としたクライアント商品の売上拡大に向けた提案 ※小売店頭がビジネスの中心である為、WEB広告出稿やSNSといったWEBマーケティングではありません。 （4） プロジェクト推進 ・社内、社外のデータを集約し、企画提案力を高める仕組み作り ・収集したデータを活用したクライアント向けサービスの考案 ■業務の魅力： （1）クライアントが小売店舗で実現したい課題・目的を営業社員とともに主体的考え、推進することができる。 （2）フィールドスタッフが報告したデータとクライアントから提供されたPOSデータや政府統計を掛け合わせて効果を検証するなど、 データ利活用の自由度が高い。 （3）業務の中心はSFA運用とデータ集計業務ですが、市場調査や商圏分析、データ関連の社内プロジェクト推進など、 幅広いスキルを伸ばすことができる。 ■備考 （1）従事すべき業務の変更の範囲 雇い入れ直後：専門職 変更の範囲：会社の定める専門職の業務 （2）就業場所の変更の範囲について 雇い入れ直後：当社東京オフィスのいずれか 変更の範囲：当社東京オフィスのいずれか案件も担当して頂きます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上。 ・営業経験が半年以上の方。 ・マーケティングツール（SFA、BI、GIS）を活用し、分析した経験が1年以上の方。 ・Excelを使用し、データ集計経験がある方。 ・入社後にExcelやAccess、各種分析ツールを学んで頂きますので、ITツールへの抵抗が無い方。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 期間中待遇や給与に変動なし 【給与】 ＜予定年収＞ 381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給200,000円＋裁量手当87,500円＋勤務エリア手当30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円（固定残業時間48時間26分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし。業績に応じて支給の場合があります。 ※年齢・ご経験問わずスタートは一律です。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月毎に支給（月額3万円×6ヶ月分まで）※補足有 家族手当：配偶者2万円、他1人目1万円、2人目以降5千円／人 住宅手当：■詳細は福利厚生その他に記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生その他補足事項 ■育児・産前産後休業制度：取得実績多数あり、現在も育児短時間勤務取得者多数在籍 ■介護休業制度、定期健康診断、永年勤続表彰（5年毎） ■全社員総会（毎年期末6月に開催）、社員交流会実施（部署を超えた交流を促進） ■各種お祝金・お見舞金制度 ■定期健康診断 通勤手当(公共交通機関6ヶ月定期代)（上限30,000円×6ヶ月）を6ヶ月に一度支給 ※ただし当面は次の算式により算出した金額を実費支給 （通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（7～9月中に3日間）、年末年始（12/29～1/4）年次有給（入社半年後に10日間）、慶弔、リフレッシュ（勤続年数による）介護、育児・産前産後、2023年年間休日実績124日、振替出休有 【事業概要】 ■事業内容：同社では、店頭における営業・販促活動のアウトソーシングサービスをメイン事業としています。 （1）人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 （2）IT関連支援及びインストラクション業務請負 （3）販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス （4）イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 （5）広告、宣伝ツールの企画、制作 【郵便番号】 1030002 【所在地】 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F 【設立年 補足】 2000年7月 【従業員数】 223名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 70百万円 【平均年齢】 37.5歳 【企業URL】 http://www.fiks.co.jp/

学歴不問