システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

SCSK株式会社 【在宅可/豊洲】PLMエンジニア（PM・PL・SE）改善提案の経験が積める！＜0087産業F＞ 募集要項 【仕事内容】 【在宅可/豊洲】PLMエンジニア（PM・PL・SE）改善提案の経験が積める！＜0087産業F＞ 【具体的な仕事内容】 ～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、PLMプロジェクト推進エンジニアを募集します。 ■業務内容： 製造業におけるPLM構築プロジェクトへの参画。 ＜プロジェクト概要＞ ・プロジェクトは設計情報管理（CADデータ含む）、技術情報管理、プロジェクト管理や製造、調達システムとの連携など、PLM領域全般に及ぶ。 ・プロジェクト規模は、10名～30名規模 ・業務内容は、顧客課題のヒアリング、解決策の提案、要件定義、設計、開発、テスト、構築、リリースまでの全行程を担う。 ・担当いただく業務は提案、要件定義などの上流工程、プロジェクト管理業務。 ■ポジションの魅力： ・改善提案によって得られる経験を高めながら、コンサルティングやビジネス企画のスペシャリストを目指していただきます。 ・顧客業務を理解したエンジニアとして、最適な提案が出来る貴重な人財として活躍できる。 ・海外メーカ（Aras社など）とのコミュニケーションにより担当ビジネスの領域拡大が図れる。 ■募集背景： 製造業におけるDX需要が旺盛で、その中でもデジタルデータ活用基盤となるPLMシステム導入の需要が増加しています。PLMシステムは当部門でも注力ソリューションであり、システム導入の拡大に対応するためPM、PL人材を募集します。 ■役割・ポジション： プロジェクト推進エンジニア（PM・PL・SE） ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業の情報システム部門にて、PLMプロジェクトへの参画、または運用業務経験者 ・SIベンダーにて、PLMシステムの提案、構築プロジェクトの経験者 ・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャー経験　 ・要件定義／開発／導入／運用までを推進した経験 ■歓迎条件： ・PLMシステム利用経験者 ・基本、応用情報技術者 ・システム開発経験（言語：C#,SQL,HTML,CSS,VBのいずれかもしくは複数） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ ※週1～2日在宅可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間55分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,600円～599,100円 その他固定手当/月：98,400円～171,700円 ＜月給＞ 438,000円～770,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援 ほか ＜その他補足＞ ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護セミナー ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　 ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給 ■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す） ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など ■有給：社会人年数に応じ4月に14日～最大20日付与 【事業概要】 住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み ＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 【郵便番号】 1358110 【所在地】 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 【設立年 補足】 1969年10月 【従業員数】 15,328名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 21,285百万円 【売上高】 445,912百万円 【経常利益】 51,361百万円 【企業URL】 http://www.scsk.jp/

学歴不問