IT戦略・システム企画担当
新生フィナンシャル株式会社
正社員
大阪府 東大阪市
<予定年収> 672万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,000円~489,000円 固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 442,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
新生フィナンシャル株式会社 【大阪/社内SE】セキュリティ管理担当シニアスペシャリスト※所定労働7時間20分/SBI新生銀行G 募集要項 【仕事内容】 【大阪/社内SE】セキュリティ管理担当シニアスペシャリスト※所定労働7時間20分/SBI新生銀行G 【具体的な仕事内容】 【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務概要: 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細: 自社構築(内製化)している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステム、ネットワーク等社内外全般のセキュリティを司る重要なポジションです。 チームのリーダー社員として、以下の職責を果たすことが期待されています。 (1)セキュリティ関連製品の保守運用: 社内のセキュリティ製品を適切に維持・管理することで、システムの安全性を確保します。 (2)脆弱性診断と調査、対策提案: システムの脆弱性を特定し、適切な対策を提案します。 セキュリティ運用の設計と運用: セキュリティ運用プロセスを設計し、運用を管理します。 (3)脆弱性情報収集と対策提案、セキュリティパッチ管理: 最新の脆弱性情報を収集し、適切な対策を実施します。 (4)社内プロジェクトのセキュリティ評価: プロジェクトのセキュリティを評価し、リスクを最小化します。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかの経験・知見を有する方 ・システム基盤(OS、NW、Active Directory、AzureAD、AWS等)の知見 ・セキュリティパッチ適用運用の知見実務経験 ・サイバーセキュリティ・ネットワークの基礎知識 ■歓迎要件: ・AWSなどクラウドを活用したインフラ設計と構築の経験 ・ネットワーク設計もしくは運用管理の経験 ・セキュリティパッチ適用の運用業務の実務経験 ・金融機関のシステム部署の経験 【勤務地】 <勤務地詳細> LIセンター 住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 672万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,000円~489,000円 固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 442,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 社員持株会 団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度) 年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度 【事業概要】 ■概要: 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。 【郵便番号】 1018603 【所在地】 東京都千代田区外神田3-12-8 【設立年 補足】 1998年11月 【従業員数】 1,537名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【企業URL】 https://shinseifinancial.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区外神田3-12-8
給与等
給与・報酬
<予定年収> 672万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,000円~489,000円 固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間10時間55分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 442,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 社員持株会 団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度) 年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
新生フィナンシャル株式会社
事業内容
■概要: 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。