SCM企画・物流企画・需要予測

パナソニックインダストリー株式会社 【大阪/門真】グローバルSCM標準化推進（販売・流通分野の業務プロセス改革）◆年休128日│在宅可能 募集要項 【仕事内容】 【大阪/門真】グローバルSCM標準化推進（販売・流通分野の業務プロセス改革）◆年休128日│在宅可能 【具体的な仕事内容】 【グローバル大手企業での製造～販売～流通を改革する大規模プロジェクトへの参画│英語力を生かせる│福利厚生充実】 海外販売会社へのグローバルSCM・経営管理業務に関する最適プロセスの構築メンバーとしてお仕事頂きます。　海外販売会社へのSAP S4/HANA導入推進および、SAP S4/HANA導入後販社のグローバルネットワークと最適プロセス構築推進、製造事業部へのSAP S4/HANA導入プロジェクトと連携し、製販間業務プロセスの再構築を推進頂きます。そのため、海外会社・製造事業場の業務+ITプロセスを理解し、課題提議・ソリューション提案を行う一連の実行力と、関連部門との調整力が求められます。 ■具体的な業務： 海外販社へのSAP S4-HANA導入推進および導入後のプロセス見直しにより、海外販社SCMプロセスの最適化推進を担当頂きます。　　　 ・顧客～海外販売会社～事業部を繋ぐSCMプロセス(受発注、入出荷業務）の構築 ・SAP S4-HANA導入後販社のグローバルネットワーク構築と、グローバルレベルでのプロセス最適化の検討、推進 ・海外販売会社と事業部の間のプロセス課題を把握し、製造事業場SAP　HANA導入プロジェクトと協業、販売・製造一気通貫プロセス改善をリード 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： ●流通IT部：パナソニックグループの事業会社であるパナソニックインダストリー株式会社は、グループ中核事業であるデバイス事業を担当し、グローバルに事業を展開しています。販売においては国内1社、海外9販社体制で25,000社の顧客に対応しております。その販売を支えるSCMプロセスを実行するITシステムと業務プロセスの再構築と徹底したIT活用を推進し、生産性が高く、競争力のある最適プロセスの実現を通じ、お客様やその他のステークホルダーへ価値提供することが当部のミッションです。 ●1課：国内外販売会社のSCM(受発注・出荷）プロセスの最適化と、製販間業務プロセスの再構築により、グローバルレベルでのCS向上、現場の業務効率化を実現することが当課のミッションです。同取組を推進するにあたり、IT部門と共同でプロジェクトを立上げ、海外販売会社(9社）各社と協業しSAP S4導入推進とシステム導入後のプロセス最適化を推進中です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかに該当される方 ・SCM関連実務経験 ・社内外の業務改善取組、プロジェクト参画経験 ・SCM関連システムの企画・設計・導入の経験 ※職種未経験歓迎 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅：京阪線／西三荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ リモートワーク可・出社頻度週3回程度 海外出張あり 【変更の範囲：国内外の全拠点】 ＜転勤＞ 当面なし 基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～670,000円 ＜月給＞ 327,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など ■施設：保養施設・医療施設 など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など 【事業概要】 ～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立　※2022年3月までの組織：パナソニック株式会社　インダストリー社～ 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション：高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。 【郵便番号】 5710050 【所在地】 大阪府門真市大字門真1006 【設立年 補足】 2022年4月 【従業員数】 42,000名 【上場市場名】 非上場 【企業URL】 https://www.panasonic.com/jp/industry.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上