新規事業開発担当（リーダー／タイミーキャリアプラス）※転勤なし

【職務概要】 事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～運営 ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築～運営 ・事業方針・収益計画策定 ・求職者の流入最大化のための企画・設計 ★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★ ・ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 ・クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消

【必須】・マネジメントの実務経験がある方　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験・下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）　L リクルーティングアドバイザーの経験　L 人材領域でのクライアントワークのご経験　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験【尚可】・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方※リモート勤務相談可