西鉄久留米駅前のケアプランセンター筑後エリア担当のケアマネージャー

筑後エリア担当　残業ゼロ！給与体制や保険制度、教育体制に力を入れています！ 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 面接時マスク着用 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 【給与】 月給 269,700円 ＊資格手当（月2,000円～10,000円）、業務手当（月10,000円）、研修手当（月12,000円～）、役付手当（月3,000円～20,000円） ※役付手当：社内役職に応じて支給 ※研修手当：受け持ち件数（プラン数）に応じて変動（入職後6ヶ月間は月12,000円） 【月収例／入社●年目】 月収●万円＝月給●万円＋資格手当●万円＋業務手当10,000円＋研修手当●円＋役付手当●万円 西鉄久留米駅前のケアプランセンター筑後エリア担当のケアマネージャー 【仕事内容】 ＜ケアマネージャー：福岡市担当＞ 有料老人ホームに併設している介護事業所等でのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 決められた事を黙々とこなすのではなく、コミュニケーションを大切にしながら、ご利用者様やご家族に寄り添い、自立した生活の支援を行っています。 自分らしさを大事にしながら、誰もが居心地良く過ごせる環境を私達と一緒に創っていきませんか！ 【具体的には…】 ・ケアプランの作成 ・利用者および家族他事業者との連絡調整 ・介護保険請求業務（給付管理・実績管理） ・ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 ＊担当エリア：久留米市八女市、筑後地域又は福岡市（メインは弊社住宅型有料老人ホームの利用者ですが、外部利用者の担当もあります） 【初めての方も大丈夫！】 お仕事は各担当部署や担当チームで業務分担が進んでいます。 事務スタッフのみなさんが入力サポートや返戻チェック他諸々の事務サポートを行う仕組みになっておりますので、現場のケアマネージャーさんはなるべく多くの時間を利用者さんとの面談等にさいていただく事が可能です。 お仕事の流れや必要な知識など、入社後の研修で丁寧に教えます。困った事や分からない事があれば全員でフォローしますし、自然と助け合える環境なので安心してお仕事に取り組むことができます！ 使用ソフトは「ほのぼの」で、iPadと携帯電話を貸与致します。 また、サイボウズ社のkintoneを採用しIT化を進めております。 【プライベートを充実できる＊勤務時間＊残業はありません】 ＜残業なし！自分や家族との時間を大切にできます＞ 09:00～18:10（実働8時間、休憩70分） ※ご家族の急な体調不良なども柔軟に対応します！ 【プライベートを充実できる＊休日・休暇＊休日を確実に確保できます】 【年間休日105日】 週休2日制（基本・土日） 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与／月1回程度取得可能！） 慶弔休暇 産休・育休取得実績あり 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（昨年度実績：0～12,000円） ・賞与あり ・交通費支給（上限11,300円／月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・施設内禁煙 ・退職金制度（勤続3年以上の方） ・職員表彰制度（ハワイへの海外旅行） ・親睦会（有名テーマパークなど） ・ヨットクラブ ※試用期間最大5ヶ月（研修手当12,000円／月） 【頑張りを評価し成長を応援！】 シェモアではご利用者様のために、社員には長く安心して働いてほしい、働く人も自分の夢を実現し、続けられる仕事にしてほしいと考え、給与体制や保険制度、教育体制に力を入れています。 【努力は正当に評価】 ・職員表彰制度（海外旅行、ポイント制度、永年勤続表彰） ・役職者優遇制度 【自己成長を支援】 ・シェモアキャリアプラン ・社内認定講師の育成 ・資格取得支援 【定着率の高さも魅力】 残業が無く週2日お休みなので、プライベートも大事にできるのはもちろん、スキルUPのために時間を使うことができます。そのための支援は惜しみません。ライフステージの変化に応じる家族構成に配慮したジョブローテーションも可能。あなたの成長を全力で応援します！ 【応募資格】 【高卒以上／年齢・性別不問】 ＊介護支援専門員の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車免許 ＊Iターン・Uターン・Jターン歓迎！ ※定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで） ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ＊相手の立場に立って物事を考え、行動できる方 ＊相手を尊重し、感謝の心で接することができる方 ＊利用者様を自分の家族と同じぐらい大切にできる方 ＊チームで一体感を持って働きたい方 ＊困難にとことん向き合い、成長できる方 ＊夢を持ち、仕事も人生も楽しめる方 【医療・福祉業界のスタンダードを作ります！】 社名の「シェモア（Chez Moi）」はフランス語で『私の家』という意味。お客様やご家族の皆様の「ネガイ・オモイ」を大切にしています。 経営理念は『尊厳』。私たちは医療・福祉サービスを通じ、地域社会の一員として全ての人々の「安全」と「笑顔」そして「しあわせ」を念願し、『生きる喜び』と『やすらぎ』を共有し感動あふれる明日（みらい）を創造します。 また、『One Thousand Smile 21』（1年間に1,000人の、心からの笑顔をいただける企業になろう）を目標に掲げ、訪問看護業界のスタンダードを作り、社会的地位向上をはかり、従業員が楽しさとやりがい、成長を感じながら働ける会社を目指します！ 【らしく⽣きるを、応援する。】 これが私たちのコンセプト。 私たちシェモアは、医療・福祉サービスを提供する企業として、 お客さま⼀⼈ひとりが、その⼈らしく⽣きることを⼤切にしています。 たとえ介護を必要とする状態であっても、 その⼈が⾃分の意思と⾃分の⼒で、できる限り⾃分の望む⽣活を送ることができるよう、私たちは全⼒でサポートします。 お客さまの⼈⽣は、いつでもお客さまが主役です。 シェモアなら、尊厳を保ちながら、その⼈らしく⽣きられる。 お客さま⼀⼈ひとりの⼼からの笑顔を、私たちが守ります。 【⼈のために、⾃分らしく働く。】 お客さま⼀⼈ひとりに合わせた医療・福祉サービスで、 その⼈らしい⽣活を送れるようにするのが、私たち仕事です。 この仕事が難しいのは、看護や介護を必要とするお客さまを介助するうちに、 提供する側の都合や思い込みによって、 お客さま⾃⾝の意思に寄り添うことを忘れてしまいがちだということ。 また、親切⼼で⾏ったことですら、お客さまのためにならないこともあります。 お客さまが本当に望んでいることは何かを考え、 あなたらしいやり⽅で、お客さまを笑顔にしてください。 ⼈を楽しませることができる⼈は、⾃分⾃⾝が楽しんでいる⼈です。 シェモアは、お客さまはもちろん、働くスタッフも、 らしく⽣きられる場所でありたいと思っています。 【寄り添う。 そこに⼈⽣がある。】 シェモアが⼤切にしているのは、「らしさ」です。 お客さまやご家族にできないことを代わりに⾏うだけでなく、 お客さまらしい⽣活が送れるようにサポートしています。 仕事をするため、好きなことをするため、なりたい⾃分になるために、 さまざまな⼈材サービスを活⽤するように、 ⾃分らしく過ごせるご⾃宅で、 ⾃分が望む⼈⽣を送るために、医療福祉サービスをご活⽤ください。 「⾼齢 だから」「 介護 だから」と決めつけず、 私たちはお客さま⼀⼈ひとりに向き合います。 お客さまが本当に叶えたいことは、まだある。 そして、私たちにできることも、まだまだある。 【勤務地】 福岡県久留米市東町37−8 【最寄り駅】 西鉄久留米駅 【アクセス】 西鉄久留米駅から徒歩5分 【応募方法】 まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。 お電話でのご応募やお問合せも受け付けております。 TEL：0942-37-0808（受付／平日9：00～18：00） 担当：人財開発採用担当 【面接地】 福岡県久留米市東町37-8 ＊西鉄久留米駅前（福岡銀行さんの並び） 【応募後のプロセス】 ＜選考の流れ＞応募：WEBまたは電話でご応募 →面接：日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします ※履歴書（写貼）・職務経歴書を持参ください →内定 ※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。

【高卒以上／年齢・性別不問】 ＊介護支援専門員の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車免許 ＊Iターン・Uターン・Jターン歓迎！ ※定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで） ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ＊相手の立場に立って物事を考え、行動できる方 ＊相手を尊重し、感謝の心で接することができる方 ＊利用者様を自分の家族と同じぐらい大切にできる方 ＊チームで一体感を持って働きたい方 ＊困難にとことん向き合い、成長できる方 ＊夢を持ち、仕事も人生も楽しめる方