【洲本市】ケアマネジャー・正社員（夜勤あり）; 正社員（日勤のみ） / ★賞与は計3.5ヶ月分！育休・介護休業・看護休暇の取得実績あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★

【仕事内容】★賞与は計3.5ヶ月分！育休・介護休業・看護休暇の取得実績あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★ 月給： 240,000円～365,500円 アクセス： オススメコメント ●賞与は計3.5ヶ月分です。昇給も年1回きちんとあるので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があります。残業は月平均3時間と少なめなので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント兼介護業務全般 〈ケアマネジャーの場合〉 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携 ・新規ご利用者様対応、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請の代行及び行政への確認 など 〈介護の場合〉 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・送迎 など ※業務の割合はケアマネジャー業務が3割、介護業務が7割となります スタッフの声：ご利用者様が充実した日々を送れるよう、ご本人の状態やご家族の状況に合わせて柔軟にサービスを組み合わせ、お気持ちに寄り添う介護を提供しています。 育児休暇の取得実績があるので、子育て中の方もライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 明るいスタッフばかりで楽しい職場です！ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 雇用条件 ケアマネジャー 正社員（夜勤あり）; 正社員（日勤のみ） 勤務時間 （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）16:30～翌9:30 月給： 240,000円～365,500円 （1）基本給： 165,000円～243,000円 （2）職務手当： 10,000円～15,000円 （3）資格手当： 10,000円～25,000円 （4）支援補助金： 8,500円（実績）※変動の可能性あり （5）特定処遇改善加算金： 2,500円～30,000円（実績）※変動の可能性あり （6）夜勤手当： 11,000円 / 回 ※月4回程度 （7）日直手当： 3,000円 / 回 （8）扶養手当： 12,000円（子1人目） / 8,000円（2人目以降） （9）交通費実費支給（上限18,000円） 賞与あり（年2回 / 計3.5ヶ月分） 昇給あり（年1回 / 0円～3,000円） 休暇情報： ・シフト制 ・月間休日 9日 ・年間休日 108日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※取得実績あり ・有給休暇 福利厚生： ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度あり ・企業年金制度あり ・企業内保育施設あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（75歳まで） 応募要件：未経験可; ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 社会福祉法人いちえ福祉会 本部/小規模多機能型居宅介護事業所地域支援ハウスいちごの家・上物部 兵庫県洲本市 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,未経験者歓迎,残業無し/少なめ

〈資格〉ケアマネジャー