ビル管理・ビル清掃・設備管理

分譲マンションのアフターサービス（物件担当）/大手総合不動産デベロッパー/年収4500000円～/大阪市北区 新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 【具体的には】 同社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【応募資格】 【下記の条件を満たす方】 ■集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施工管理経験のある方 ■お客様の要望をキチンと汲み取れるコミュニケーション能力のある方 【具体的には】 ・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者 （分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等） ・大規模修繕のコンサルタントや施工、や営業経験者 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者 ※資格不問（宅建、管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方大歓迎） 【休日・休暇】 ■週休２日制（水日祝を基本としたシフト制）　 ■年間休日：１２３日（２０２３年） ■有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）　 ■年末年始休暇　 ■忌引休暇 【最寄り駅】 大阪環状線 福島駅 【求人の特徴】 交通費別途支給 シフト制 ストックオプション制度あり 【特記事項】 【待遇】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤交通費実費支給 定年：60歳（定年後の嘱託再雇用制度有り） ・自社系列ホテル割引（最大7割） ・保養所完備（軽井沢）　　 ・従業員持株会　　 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン　　 ・生損保の団体扱い　　 ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割引 ・新宿クリニックでの内科・歯科の診療 ・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ ・人間ドック費用補助　　 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） 【給与補足】 年俸制 ４５０万円 ※月給には、固定残業代（約58時間分、11万9100円）が含まれています ※報奨金制度あり（５０万円・３０万円・２０万円） 　お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による　５０万円ピッチ） ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【活躍社員の例】 ・分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 ①５０才　入社３年目　年収５５０万円　中小デベロッパーにてマンション企画経験　→　生命保険（不動産を離 れて８年) ②５９才　入社３年目　年収５００万円　大手ゼネコンにて設計経験　→　個人事業主で不動産鑑定経験９年 ③５５才　入社５年目　年収６００万円　映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社９年 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 【紹介元企業名】 大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店

年齢要件: ～ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください