冠婚葬祭サービス(ウェディングプランナー等)
株式会社一蔵
正社員
愛知県 名古屋市東区
年収:320 ~ 500万円
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仕事内容
▼求人タイトル 【ブライダル サービスキャプテン】東証スタンダード上場企業/月8〜10日休み ▼仕事内容 結婚式という「最幸」の一日をつくるお手伝い。 新郎新婦様の理想を叶える、演出家のような存在となる。 結婚式の指揮者として、当日のディレクション業務や事前打ち合わせを担当します。 ▼具体的には・・ 式当日の進行がスムーズに進むように、挙式・披露宴進行を管理。 予定通りに進んでいるかを把握し、新郎新婦をサポートしながらタイムコントロールやスタッフへ指示出しを行います。 最高の1日を作り上げるために、当日だけでなく事前の準備や確認を行うことも重要。 そのため、あらかじめプランナーと新郎新婦の打ち合わせに同席することもあります。 ┃式前日までの事前準備 ・進行表に目を通し、当日の進行や演出、料理やドリンクの種類などを確認 ・フラワーやヘアメイク、カメラマンなど当日稼動するスタッフとの事前ミーティング ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・引出物の準備 など 式の数日前に行うスタッフとの事前ミーテイングでは、 BGMや進行内容、料理のコースなど、プラン内容や進行などの打ち合わせも行います。 ┃結婚式当日 ・新郎新婦の入退場のご案内 ・料理の配膳や片付けなどのスタッフへの指示出し ・時間進行のコントロール、タイムスケジュール管理 ・会場の片付け、次の披露宴の会場設営への指示出し ・列席ゲストのご案内や誘導 など ▼PRコメント ◎欠かせない重要ポジション◎ 「式の成功を左右する」と言われるほど重要な役割である、サービスキャプテン。 式当日の進行をスムーズに進めるためには、信頼される司令塔であるサービスキャプテンが不可欠です。 頼りにされる重要ポジションだからこそ、式場の支配人というキャリアへ進んだ実例もあります。 ◎内製化したおもてなし◎ 業界では珍しく、料理、装花、美容、衣装、写真撮影などを自社スタッフが対応する“内製化”をしています。 だからこそスタッフ同士の連携がとりやすく、新郎新婦様の難しいご要望に対しても簡単にNoと言わないスタイルで 満足と感動を届けています。(冠婚葬祭サービス(ウェディングプランナー等)) ▼職種 冠婚葬祭サービス(ウェディングプランナー等) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・360万円(経験1年/成果給含む) ・430万円(チーフ職 経験4年/成果給含む) ・550万円(マネージャー職 経験7年/成果給含む) ▼待遇 交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度、◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤交通費支給(一部規定あり) ◆住宅手当(社内規定に準ずる) ◆制服貸与 ◆各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金) ◆退職金制度(勤続3年1ヶ月以上が対象) ◆社員割引 ◆ベネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用可能) ◆持株会制度 ◆キャリアチェンジ制度 ◆一時金支給 年2回/各5万円(次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給) ◆昼食(弁当)支給 ▼勤務時間 10時〜19時 ▼休日・休暇 シフト制 年間休日想定115 ▼応募資格 <学歴・ブランク不問、第?新卒、歓迎> 結婚式場やレストラン、ホテルでの接客・サービス経験者(年数不問) その他親和性のある業務(※ご相談ください) ※特にブライダル業界での経験がある?は優遇いたします。 ▼勤務地 愛知県名古屋市東区■結婚式場 百花籠 愛知県名古屋市東区主税町3-6-3 《最寄駅》 名古屋市営地下鉄 桜通線 高岳駅 徒歩10分 ■結婚式場グラストニア 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 《最寄駅》 鶴舞線 荒 ▼企業名・施設名 株式会社一蔵 最終更新日 2024年11月8日
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
■結婚式場 百花籠 愛知県名古屋市東区主税町3-6-3 《最寄駅》 名古屋市営地下鉄 桜通線 高岳駅 徒歩10分 ■結婚式場グラストニア 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 《最寄駅》 鶴舞線 荒
給与等
給与・報酬
年収:320 ~ 500万円 ・360万円(経験1年/成果給含む) ・430万円(チーフ職 経験4年/成果給含む) ・550万円(マネージャー職 経験7年/成果給含む)
福利厚生
交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度、◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤交通費支給(一部規定あり) ◆住宅手当(社内規定に準ずる) ◆制服貸与 ◆各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金) ◆退職金制度(勤続3年1ヶ月以上が対象) ◆社員割引 ◆ベネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用可能) ◆持株会制度 ◆キャリアチェンジ制度 ◆一時金支給 年2回/各5万円(次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給) ◆昼食(弁当)支給
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
10時〜19時