正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/中華料理,ファミレス/最高月収38万円

＜年間休日120日＆月給32万円以上＞残業代別途支給☆賞与年間3.8カ月分実績あり！イオングループ＆自己資本比率70%超の絶大な安定感あり！頑張りの評価も明確！ 正社員 SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容 イオングループの一員として当社が運営する「れんげ食堂Toshu」は、関東エリアで50店舗以上を展開している中華食堂です。 ◆お店の紹介 「美味しさ」はもちろんのこと、ランチの定食やセットメニューの価格を抑えたり、お子様セットやお子様用の椅子を常備していたり、ちょい飲みなどができて居心地のよい『The 3rd Place』だったりと、お一人様からご家族でなど、幅広く様々なシチュエーションで利用いただけるお店となっています。 ◆エリアマネージャー候補を募集！ 業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 ▽調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▽接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▽店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができますし、仕事の幅を広げ、担当店舗を増やしていくこともできます。 店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。 応募資格 ＜資格・学歴・語学力不問＞ ◆外食または小売業界で店長やエリアマネジャーの経験をお持ちの方 ※未経験からスタートも可能です（給与変動あり） 給与 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタート可（月給26万1,500円～） ＜給与例＞ ・3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円） 募集要項 求人番号 Job151-810 業態 中華料理,ファミレス 雇用形態 正社員 募集職種 SV・エリアマネージャー（候補） 募集背景 体制強化のため増員募集 応募資格 ＜資格・学歴・語学力不問＞ ◆外食または小売業界で店長やエリアマネジャーの経験をお持ちの方 ※未経験からスタートも可能です（給与変動あり） 求める人物像 ・ブランド力のある企業で働きたい方 ・正当な評価による明確な人事制度のある会社で働きたい方 ・売り上げを上げるための工夫を自分の裁量で任されたい方 ・ちょっとやそっとで揺るぐことがないような安定した基盤のある会社で働きたい方 ・風通しの良い職場環境を求めている方 ・当社またはグループの事業に興味を持っていただける方 ・いろいろなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 勤務地 イオングループである当社直営の中華食堂『れんげ食堂 Toshu』 交通アクセス/最寄り駅 店舗による 交通手段 徒歩,バス 給与 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタート可（月給26万1,500円～） ＜給与例＞ ・3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円） 勤務時間 10:00:00〜23:30:00 ◎1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） ＜勤務時間例＞ ・10:00～19:00 ・12:00～21:00 ・14:30～23:30 ※時間帯は店舗によって異なります ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 待遇 昇給,賞与,役職手当,残業手当,深夜手当,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費全額支給,家族手当,食事補助,定期健康診断,育児短時間勤務制度,研修制度あり,独立支援制度,資格取得支援制度 自己啓発促進制度 イオングットライフクラブ 確定拠出年金 確定給付年金 社宅制度（当社規定あり） 単身赴任制度 人事評価制度 表彰制度 インフルエンザ予防接種補助 介護勤務 ★入社時に転居を要する場合は、初期費用および引越し代を会社が全額負担 ★屋内原則禁煙 ＜研修制度＞ ◆入社時研修 経営理念・イオングループの理念研修など ◆WEB研修 QSC研修など ◆一般研修 チェーンストア理論／社長講話／階層別など ＜グループ内公募あり＞ 約300社あるイオングループ内でジョブチェンジのチャレンジ可能 ※昇給／年1回 ※賞与／年2回（昨年度：年間3.8カ月分） ※残業手当／発生時間分を全額支給 休日・休暇 ＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（月8日以上） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※育児休暇・介護休暇などからの職場復帰制度も整えています