jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

入出荷業務スタッフ | カウンターリフトスタッフ 住宅メーカー工場 日勤のみ 【三重郡菰野町竹】

株式会社ナガハ(ID:38956)

派遣社員

時給1,300円〜

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

会社名 株式会社ナガハ(ID:38956) 雇用形態 一般派遣 職種名 入出荷業務スタッフ | カウンターリフトスタッフ 住宅メーカー工場 日勤のみ 【三重郡菰野町竹】 勤務地 三重県三重郡菰野町竹成 勤務地アクセス方法 菰野駅より徒歩30分 給与 時給1,300円〜 勤務時間 8時25分〜17時30分(定時) アピールポイント 《抜群のチームワーク》働く楽しさを追求☆ご自身で実感してみてください♪仲間をフォローし合いながら進めていくスタイルが当社の自慢☆ 決してあなたを1人にはしません! この出会いも良い思い出になるはずです♪ 《自信に繋げる》コツやテクニックもまるっと伝授!! 噛み砕いてお伝えすることで、スムーズに吸収できるよう工夫しています。 日々の成長を楽しんでいただけるよう私たちがしっかり支えていきます! 《新しい発見》たくさんのことを経験してみませんか 多くのことにチャレンジしたい方にピッタリのお仕事です! ここで得た知識があなたの将来に役立ちますように☆ 自信に繋がるよう、全力でサポートします! 《職場の雰囲気》穏やかで明るい仲間が待っています 快適な空間作りにも力を入れています。 気分良く働ける場所って大切ですよね! スタッフみんなで意見を出し合って、居心地の良さを追求していきましょう♪ ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? ◇派遣先の規模:上場企業で安定的です ◇職場の規模:30人ほど(男8:女2) ◇雰囲気:幅広い年代がいて働きやすい ◇定着性:高く安定的です ◇更衣室ロッカー使用可 ◇休憩室食堂使用可※原則禁煙 (喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)   派遣が初めての方も、遠方からのご応募も、ご安心ください! ◎個室寮完備 ◎週払いOK ※規定あり ◎県外からの赴任旅費全額会社負担 ※規定あり ◎原付・自転車貸出あり ◎社会保険完備 ご相談ください! ※この求人は派遣求人です。 *** ☆ナガハならきっと見つかる♪ 組立・加工・検査などの製造系のお仕事から 梱包・仕分け・ピッキング・検品の倉庫系 その他、軽作業系のお仕事や 土日祝休み・ゴールデンウィーク、 夏季、冬季など長期休暇のあるお仕事から 高収入・高時給・寮完備のお仕事 残業なし・日払い・夜間・夜勤・未経験OK 学歴不問・扶養内・正社員登用・ 新着・急募のお仕事 主婦(主夫)が活躍できるお仕事など いろいろなお仕事をご用意しています。 ナガハでは、20代から中高年まで 幅広い年代が活躍しています。 短期のお仕事や アルバイトやパートでは ちょっと物足りないという方も ぜひぜひお気軽にご相談ください♪ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■募集情報 仕事内容 今回は、【三重郡菰野町竹成】で 《リフト作業スタッフ》の募集となります♪ 大手ハウスメーカーの住宅部材をつくっている工場でのお仕事になります。主に出来上がった住宅部材や製品材料をリフトを使って運搬する作業をお願いします。すぐに覚えられる人気のお仕事です。 ☆★スクーター貸出OK♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【昼勤務】8:25〜17:30 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 20 時間程度発生することがございます。 【休日】 土日 各大型連休(夏季冬季GW 《給与》 時給1,300円〜 ☆月収例 250,900円♪ 〈所定168h×1300円 +残業20h×1625円〉 勤務日 1日8時間 週5日 休日・休暇 土曜日、日曜日 待遇・福利厚生 社会保険制度あり,労災完備,寮、社宅あり 資格・経験 学歴不問,高校生不可 特徴 週払い可,日払い可,制服貸与,車通勤可,バイク通勤可,未経験者OK 応募方法 イーアルパよりお気軽にご応募ください。 応募受付終了日 2024/11/30 12:00

募集要項

給与等

給与・報酬

時給1,300円〜

福利厚生

社会保険制度あり,労災完備,寮、社宅あり

雇用形態

派遣社員

勤務時間

勤務時間

8時25分〜17時30分(定時)

会社情報

株式会社ナガハ(ID:38956)

この求人を掲載しているサイト

求人サイト アルパ

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.