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建設・不動産法人営業

株式会社ヤマダホームズ

正社員

北海道 旭川市

年収350万円

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仕事内容

株式会社ヤマダホームズ (ヤマダホールディングスグループ) 未経験も歓迎/時代の追い風に乗る新事業/中古住宅買取再販営業 【求人要約】 ★ヤマダデンキから生まれた急成長・総合住宅メーカー ★2020年スタートの新事業。全国に拠点拡大中! ★全国区の会社をつくっていく面白さ。ポジション多数 募集要項 【仕事内容】 ★ヤマダホールディングスグループの資本力を背景に積極展開◆仕入れ→商品化→販売を一気通貫で担当 【具体的な仕事内容】 【急成長中の総合住宅メーカー】 ◆2018年に誕生した住宅メーカーの新興勢力・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業を展開して、全国規模の総合住宅メーカーへと急速に成長中です。 ◆今回募集する買取り再販事業は2020年にスタートした新しい事業。今後5年で300名を増員し、できるだけ早いタイミングで沖縄を除く全都道府県に拠点を展開する計画です。特に買取り再販業務の経験者は、新規拠点開設の責任者候補として採用します。 ◆家電、住宅、家具、インテリア、金融など暮らしに関する総合提案を行うのが、ヤマダホールディングスの掲げる「暮らしまるごと」戦略。豊富な資本力とグループ総合力をベースに、常識を超える住宅メーカーを目指します。 【ポジションは2種類】 1)戸建買取り再販営業/ ◆中古戸建の仕入れ→リフォームで商品化→販売(実販売は仲介会社がメイン)まで一貫して担当。 ◆戸建買取り再販は未経験者歓迎ですが、経験者が輝ける環境もあります!(理由は下記参照) (具体的な仕事) ・物件情報の収集 ・物件の仕入れ・買取 ・リフォームの企画・基本設計 ・販売戦略の立案など 2)区分買取り再販営業/ ◆仕事内容は2)と基本的に同じで、扱う物件がマンション等の区分所有物件となります。 ◆2024年にスタートした新規事業のスタートアップメンバーとして専門性を磨き、新しいマーケットを切り拓いていく面白さがあります。 ◆今回は買取り再販の経験がある責任者クラスのみの募集。給与や待遇も別扱いです。 (買取り再販営業共通の魅力) ◎全国900万軒の空家を対象とする市場の大きさ ◎空家問題解決につながる社会貢献性 ◎沖縄を除く46都道府県に拠点を展開予定 →経験者はすぐに拠点長になる可能性も ◎資本力を活かした積極的な展開 ◎家づくりの楽しさをワンストップで味わえる 【経験者が面白い仕事をできる環境があります!】 ◆資本力や商品力の高さ、裁量の大きさなど、経験者にとって魅力的な仕事環境があります! 詳細は下記別項目「経験者が今より大きな活躍ができる環境」をご覧ください。 【チーム・組織構成】 ★全国に拠点を展開中(詳細は勤務地欄参照) ★女性管理職も活躍中 【対象となる方】 【学歴不問/業界・職種未経験者も歓迎】◆不動産仕入・売買、リフォーム、住宅設計・施工管理経験者優遇 【対象となる方(詳細)】 【業界・職種未経験者も歓迎】 ◆知識や資格がなくてもやる気がある方は大歓迎 ◆住宅のプロデュースや企画販売に挑戦したい方はぜひご応募ください! 【経験者の方は今より大きな活躍ができるチャンス!】 ◆資本力や裁量の大きさ、発想力など、経験者の方がより活躍できる環境があります。 ※詳細は下記別項目参照 【こんな方は優遇します】 ◎戸建用地・アパート・マンション等の仕入経験者 ◎売買仲介営業 ◎宅建有資格者 ◎買取再販経験者 ★買取再販業務経験者は、入社後すぐに新しい拠点長をお任せする可能性があります。 ◎リフォーム営業 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【勤務地】 ★北海道~九州まで全国各地の拠点。 ★今後、46都道府県に拠点を展開予定。 ★U・Iターン歓迎 ★希望を十分配慮して配属します。 【2024年8月現在の拠点】 ※マンション等の区分買取り再販は現状新宿と大阪のみで、今回は責任者クラスの採用になります。 ◆不動産事業部/東京都新宿区 ◆札幌店/北海道札幌市 ◆旭川店/北海道旭川市 ◆盛岡店/岩手県盛岡市 ◆仙台店/宮城県仙台市 ◆船橋店/千葉県船橋市 ←★採用強化中! ◆奈良店/奈良県奈良市 ←★採用強化中! ◆高松店/香川県高松市 ◆松山店/愛媛県松山市 ←★採用強化中! ◆福岡店/福岡県大野城市 ◆長崎店/長崎県長崎市 ◆熊本店/熊本県熊本市 ◆宮崎店/宮崎県宮崎市 ◆鹿児島店/鹿児島県鹿児島市 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間) ※時間帯は店舗により多少異なります 【平均残業時間】 月10時間 以内 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月 【給与】 【戸建再販営業職】 (経験者) 月給25万円~50万円+インセンティブ(年3回)+各種手当+賞与年2回(業績による) (未経験者) 月給23万円~+インセンティブ(年3回)+各種手当+賞与年2回(業績による) ★上記月給額には20時間分の固定残業代を含みます。 固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 金額は下記の通りです。 ・23万円の場合→3万220円 ・25万円の場合→3万2380円 ・50万円の場合(非管理職採用)→6万4740万円 ※管理職としての採用で月給50万円の場合は、固定残業代はありません。 【区分再販営業職】 (責任者クラスのみ採用) 月給33万7000円~+インセンティブ(年3回)+各種手当+賞与年2回(業績による) ※区分再販営業職は管理職採用のため、固定残業代はありません。 (再販営業職(戸建・区分)共通) ★利益をベースにしたインセンティブあり ※調整給あり:0~20万円/月(入社から1年間) ※経験・能力・前職給与等を考慮して優遇します。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 【高率インセンティブで年収1000万円以上も!】 ◆担当案件の粗利の最大6.5%がインセンティブとして支給されます。他に期末賞与もあり、自分の企画次第で大きな収入につなげられるのが魅力です。 【店長になってもインセンティブが継続します】 ◆プレーイングマネージャーという位置づけなので店長もインセンティブが付き、年収2000万円を超えている人もいます。 【賞与】 年2回※業績により支給 【昇給】 随時 【入社時の想定年収】 年収350万円 ~1000万円 【社員の年収例】 【年収例】◆2000万円(32歳 店長職)◆1200万円(33歳 店長職) ◆570万円(28歳 営業職) 【待遇・福利厚生 各種制度】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給/社内規定による ◆時間外手当全額支給 ◆家族手当/子7000円:1人 ◆資格手当 ◆退職金制度(確定拠出型企業年金制度) ◆研修制度 ◆定期健康診断 ◆育児短時間勤務制度 【年間休日】 114日  ※詳細は下記【年間休日について】参照。 【休日・休暇】 週休2日制 (シフト制/月8日~10日休み) 【産前・産後休暇】 ※取得実績あり 【育児休暇】 ※取得実績あり 【介護休暇】 ※取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ■子の看護休暇  ※取得実績あり 【年間休日について】 2024年度は113日+特別休暇1日で114日、2025年度から114日となります。 2020年7月に買取り再販事業がスタート ◆新築に比べて遅れていると言われる日本の中古住宅市場。全国で900万戸にも及ぶ空き家の増加も大きな社会問題になっています。こうした背景もあり、当社は2020年の7月から買取り再販事業をスタート。戸建てを中心とする中古住宅を買取り、リフォームして販売するこの事業を全国に拡大していく予定です。 ◆買取り再販事業は都市部より都市周辺部や地方に大きなニーズがあると考えており、拠点も全国展開する計画。まだまだ拠点を増やしていくフェーズなので、ポジションはたくさん空いています。地元で住宅の仕事をしたい方やU・Iターン希望者にも大きなチャンスがあるので、ぜひご応募ください。 経験者が今より大きな活躍ができる環境 ◆新築・中古に限らず、住宅営業の経験者が今よりさらに輝ける環境があります。今の環境に限界を感じている方、もっと自由に、思い切った仕事をしたい方はぜひご応募ください! 【豊富な資本力】 ★ヤマダホールディングスグループの資本力を背景に積極的かつスピーディな仕入れができます! 【仕入れの制限が少ない】 ★資金面での制限が少ないだけでなく、これまでの業界の常識にしばられない自由な発想で仕入れができます。 【クオリティの高い商品】 ★分譲住宅も買取再販も専門の設計士が一軒一軒対応し、品質の高い商品づくりができます。リフォームもフルリフォームが基本なので、商品に自信が持てます! 【社員インタビュー】 同僚 Tさん 2021年11月入社/買取り再販事業 長崎店 店長 経験を活かして地元の長崎で働きたいという希望が叶いました。当社はフルリフォームが基本なので商品を自分でつくる楽しさを味わえますし、買取再販はこれから大きくなっていく領域なのでやりがいは大きいですね! 【取材レポート】 会社・事業の優位性は? 急成長中の総合ハウスメーカーを一緒につくっていく面白さ! ◆ヤマダホールディングスの資本力をベースにグループ各社が持つ専門性も活かして急成長を続けるヤマダホームズ。小堀住建やS×L(エス・バイ・エル)の伝統を引き継ぐ注文住宅はもちろん、ここ数年で新しくスタートした新築分譲事業や中古住宅の買取再販事業も好調です。買取再販事業は既に全国で13拠点を置き、さらに全国に展開していく計画です。 ◆住宅メーカーとしては後発で、知名度もまだ十分とは言えませんが、成長力や将来性は業界でもトップクラス。ヤマダホールディングスという異業界からの参入だからこそ、業界の常識にとらわれない新しいことができるはず。全国区の住宅メーカーをつくっていくチャレンジに参加しませんか? 【やりがい】 ◆買取再販事業は当社では新しい事業。まだ形が決まっていない面があるため、新しいチャレンジをしやすいのは大きな魅力です。「お客様に選ばれる家づくり」を目標に各拠点のメンバーがマーケットを精査し、知恵を出し合って進んでいます。 ◆また今後はさらに拠点を増やして全国展開を目指すため、ポストもどんどん増えていきます。マネジメント力を磨きたい方、組織の中で上を目指したい方に大きなチャンスがあります! 【きびしさ】 ◆新しい事業なので、今も試行錯誤の連続という面があります。企画した住宅が思うように売れないこともあるでしょうが、その経験は次に生かせばいいというのが当社流。すべての企画が成功するとは思っていないので、思い切ってチャレンジしてください。 【事業概要】 ◆建設および土木工事一切の設計・施工・請負・監理 ◆不動産の売買・賃貸・管理・鑑定および仲介斡旋 ◆住宅設備・内装品等の売買 ◆住宅リフォーム など 【許認可】 ◆建設業の許可/国土交通大臣許可(般-2)第4645号 ◆宅地建物取引業者/国土交通大臣(16)第382号 ◆一級建築士事務所登録/群馬県知事登録第4570号 【郵便番号】 3700841 【所在地】 ◆本社/群馬県高崎市栄町1-1 ◆支店・事業所・展示場(全国各地に127カ所) 【設立年】 1951年 【設立年 補足】 6月(2018年にヤマダホームズ設立) 【代表者】 代表取締役 兼 社長執行役員 清村 浩一 【従業員数】 単体:1796名 連結:1968 名 (2024年2月末現在) 【資本金】 1億円 【企業URL】 https://yamadahomes.jp/

経験・応募資格

【学歴不問/業界・職種未経験者も歓迎】◆不動産仕入・売買、リフォーム、住宅設計・施工管理経験者優遇【業界・職種未経験者も歓迎】 ◆知識や資格がなくてもやる気がある方は大歓迎 ◆住宅のプロデュースや企画販売に挑戦したい方はぜひご応募ください! 【経験者の方は今より大きな活躍ができるチャンス!】 ◆資本力や裁量の大きさ、発想力など、経験者の方がより活躍できる環境があります。 ※詳細は下記別項目参照 【こんな方は優遇します】 ◎戸建用地・アパート・マンション等の仕入経験者 ◎売買仲介営業 ◎宅建有資格者 ◎買取再販経験者 ★買取再販業務経験者は、入社後すぐに新しい拠点長をお任せする可能性があります。 ◎リフォーム営業 ※要普通自動車免許(AT限定可)

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

◆本社/群馬県高崎市栄町1-1 ◆支店・事業所・展示場(全国各地に127カ所)

給与等

給与・報酬

年収350万円 ※業績により支給

福利厚生

◆社会保険完備 ◆交通費支給/社内規定による ◆時間外手当全額支給 ◆家族手当/子7000円:1人 ◆資格手当 ◆退職金制度(確定拠出型企業年金制度) ◆研修制度 ◆定期健康診断 ◆育児短時間勤務制度

雇用形態

正社員 試用期間6カ月

勤務時間

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間) ※時間帯は店舗により多少異なります

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ヤマダホームズ

事業内容

◆建設および土木工事一切の設計・施工・請負・監理 ◆不動産の売買・賃貸・管理・鑑定および仲介斡旋 ◆住宅設備・内装品等の売買 ◆住宅リフォーム など 【許認可】 ◆建設業の許可/国土交通大臣許可(般-2)第4645号 ◆宅地建物取引業者/国土交通大臣(16)第382号 ◆一級建築士事務所登録/群馬県知事登録第4570号

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