老健での介護業務/安定した医療法人で賞与,退職金制度完備!
兵庫県芦屋市浜町の介護老人保健施設
正社員
兵庫県 芦屋市
介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：203,400円~ 〈正社員共通〉 [基本給]172,200円~180,700円 [夜勤手当]7,000円/回※月4~6回 [資格手当]3,200円~10,000円 [住宅手当](上限21,300円) [扶養手当] [交通費手当](上限45,000円) 昇給：あり(1月あたり1,100円~3,800円) 賞与：年2回(計3.6ヶ月分)
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
職種 老健での介護業務 老健での介護業務/安定した医療法人で賞与,退職金制度完備! コメント ・最寄り駅から徒歩8分とアクセス良好 ・年に2回3ヶ月分の賞与が支給 ・退職金制度や再雇用制度があり - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設における介護業務全般 食事の介助 入浴の介助 排泄の介助 レクリエーションの企画実施等 給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：203,400円~ 〈正社員共通〉 [基本給]172,200円~180,700円 [夜勤手当]7,000円/回※月4~6回 [資格手当]3,200円~10,000円 [住宅手当](上限21,300円) [扶養手当] [交通費手当](上限45,000円) 昇給：あり(1月あたり1,100円~3,800円) 賞与：年2回(計3.6ヶ月分) 勤務地 兵庫県芦屋市浜町 交通アクセス 打出駅 徒歩8分 勤務時間・曜日 早番：7:00~15:30 日勤：9:00~17:30 遅番：11:00~19:30 夜勤：16:30~9:30※月4~6回 資格・経験 介護福祉士 休日/休暇 年間休日108日 リフレッシュ休暇2日 有給休暇10日(入職6ヶ月より適用) 育児休業 介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり 待遇/福利厚生 昇給：あり(1月あたり1,100円~3,800円) 賞与：年2回(計3.6ヶ月分) 社会保険完備 永年勤続表彰（5年毎) 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ コード：NGY 以下の「ＷＥＢ応募」ボタンより問い合わせください。 - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 growthallyjob@gmail.com 受付担当者 転職支援担当/EFO_ Referral_01 お仕事管理ID NGYK1210 更新日 2024/11/01
経験・応募資格
介護福祉士
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県芦屋市浜町
アクセス
打出駅 徒歩8分
給与等
給与・報酬
介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：203,400円~ 〈正社員共通〉 [基本給]172,200円~180,700円 [夜勤手当]7,000円/回※月4~6回 [資格手当]3,200円~10,000円 [住宅手当](上限21,300円) [扶養手当] [交通費手当](上限45,000円) 昇給：あり(1月あたり1,100円~3,800円) 賞与：年2回(計3.6ヶ月分)
福利厚生
昇給：あり(1月あたり1,100円~3,800円) 賞与：年2回(計3.6ヶ月分) 社会保険完備 永年勤続表彰（5年毎)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
早番：7:00~15:30 日勤：9:00~17:30 遅番：11:00~19:30 夜勤：16:30~9:30※月4~6回
休日
年間休日108日 リフレッシュ休暇2日 有給休暇10日(入職6ヶ月より適用) 育児休業 介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり