【東京：リモート】グラフィックデザイナー※転勤なし

【職務概要】 紙媒体デザインを中心に、AE＆Director（営業兼ディレクター）が策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。オペレーション業務も伴うためエディトリアルの要素が強いのですが、グラフィック要素も取り入れていきながら、お客様に喜んでいただけるクリエイティブを創っていきます。 ★ご入社後は同社主力商品である社内報や労働組合報（紙媒体）のデザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツール（紙・WEB媒体）などのデザインもお願いすることがあります。 ★社内報は年に複数回（隔月や四半期毎など）発行される企業が多いため、紙面構成を大別すると特集ページと連載ページの2種類となります。 ┗特集ページは、毎号新たに企画していくためデザイン要素が高いページとなります。 ┗連載ページは、毎号連続性を持った企画ページとなるため、ある程度デザインフレームが決まっている中でデザインを仕上げていくページとなります。 ★クライアント別の担当制をとっておりますので、ご自身の担当クライアント（7～10社程度）の社内報をはじめとする広報ツール全般のデザイン制作を担当していただきます。 　ただし、業務ボリュームによっては１冊をデザイナー2～3名で分担してデザイン制作を行うこともあります。 ★社内にオペレーターはおりませんので、デザイナーが「デザイン制作～組版～データ入稿」までの工程を担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】※ポートフォリオの提出をお願いいたします。　　・企業広報ツール（社内報・会社案内・採用ツール等）または、雑誌・カタログ・販促ツール等のデザイン実務経験　2年以上・Illustrator実務経験　2年以上【尚可】・InDesign実務利用経験・冊子（フリーペーパー等）のデザイン経験をお持ちの方・広告・印刷・出版業界での就業経験■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■社内報に掲載する素材は、約7割がお客様からご支給いただくものです。「限られた素材を使って、より読者の印象に残るデザインを創る」という難易度が高い仕事になりますが、これまでのご経験や新しく柔軟な発想を元にステキな紙面やWebデザイン創りをお願いいたします。