意匠設計

株式会社木下工務店 【仙台】土地活用設計 募集要項 【仕事内容】 【仙台】土地活用設計 【具体的な仕事内容】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ・アパート候補地のボリュームチェック ・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級建築士資格 ・木造アパート設計業務経験3年以上 ■歓迎条件： ・業界経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F 勤務地最寄駅：五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 勤務時間は、上記または9：30～18：30（休憩60分、実働8時間） 【雇用形態】 契約社員 ＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社3ヵ月間＝契約社員（その後正社員登用を検討） 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,800円～510,367円 固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月4万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可） ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ関連商品割引制度 ■マンション購入費用割引 ■アパート建築費用割引 ■戸建て建築費用割引 ■リフォーム費用割引 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝※年に数回、出社日有（社内カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇（初年度10日） 【事業概要】 ■企業概要： 木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、 東京都下での建売住宅事業からスタートしました。 その後60年以上にわたり、 注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の 様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。 木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。 【郵便番号】 1631309 【所在地】 東京都新宿区西新宿6-5-1 【設立年 補足】 2012年3月 【従業員数】 337名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【企業URL】 http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/

学歴不問