倉庫業

キムラユニティー株式会社 【静岡／湖西市】倉庫管理◆学歴不問／正社員／上場企業で安定就業◎／残業月平均20H 募集要項 【仕事内容】 【静岡／湖西市】倉庫管理◆学歴不問／正社員／上場企業で安定就業◎／残業月平均20H 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／社員数2,415人／多角的な事業で安定性◎／残業月平均20H／年休121日／学歴不問／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容： 当社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 最初は、リーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。 全員が前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。 【雇入れ直後：物流企画・物流管理、配送・運送・倉庫】 【変更の範囲：限定無】 ■仕事の進め方： ・やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底しています。 ・創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。 ■エリア正社員とは： 転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。 キャリアアップを目指す方には、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用制度もあります。 より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます。 ■当社について： ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■当社の魅力： ◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・製造もしくは物流業界経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・物流業界の知識 ・フォークリフトの免許 ・販売や接客の経験（コミュニケーション力が大切なため） ・店長・リーダー業務での管理、指導経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 湖西事業所 住所：静岡県湖西市白須賀字宿北3985-1300　スズキ（株）部品工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：居住地の変更を伴わない範囲（75ｋｍ圏内迄）】 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中は日給制（日給10,800円～12,600円） 【給与】 ＜予定年収＞ 338万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～252,000円 ＜月給＞ 215,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には各種手当（残業手当・扶養手当など）は含まれていません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：3.76ヶ月 ■モデル年収： 397万円35歳／月給25万2000円＋賞与 351万円27歳／月給22万3000円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給 家族手当：配偶者15,000円／子5,000円※18歳迄 寮社宅：入社にあたっての手配は無し 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■自己啓発通信教育 ■資格取得補助（フォークリフトの免許、衛生管理者の資格など、必要に応じた資格の取得を支援します） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度／独立支援制度／契約保養施設／慶弔給付／計画年休制度／退職金制度／確定拠出年金制度／社員持ち株会／職員駐車場／制服貸与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■日曜日＋1日シフト制 ■GW、夏季、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　他 ※会社カレンダーに準ずる 【事業概要】 ■事業内容 1.物流サービス／包装事業、運送事業、格納器具製品事業 2.モビリティサービス／車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業 3.情報サービス／システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、ｅビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育 【郵便番号】 4600003 【所在地】 愛知県名古屋市中区錦3-8-32 【設立年 補足】 1973年10月 【従業員数】 2,415名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 3,596百万円 【売上高】 61,493百万円 【平均年齢】 41.4歳 【企業URL】 http://www.kimura-unity.co.jp/

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）