機械・金属加工
株式会社MSTコーポレーション
正社員
奈良県 生駒市
<予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~ その他固定手当/月:21,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当(5000円~、成果給12000円~、住宅手当4000円~) ・昇給:年1回(4月) ※前年実績:4500円 ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:5.13ヶ月 ※モデル年収400万(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社MSTコーポレーション 【奈良/生駒】世界トップクラスメーカーの機械加工オペレーター/マイカー通勤OK/完全週休2日制 募集要項 【仕事内容】 【奈良/生駒】世界トップクラスメーカーの機械加工オペレーター/マイカー通勤OK/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 ・マシニングセンタ(3軸、5軸)、NC旋盤、複合加工機、研削盤(円筒、内面、平面)を使用しての機械加工 ・CAD/CAMオペレーター 各設備のオペレーターとしてご就業頂きます。当社では、多種多彩な製品群から、お客さまのご要望に応じオリジナリティを追求している為、都度の機械のセッティングや製品チェックも行っていただきます。また、加工検証を行いながら、不良を出さず、納期を守るためにはどうしたらよいか、考えながら仕事に取り組んでいただきたいと考えています ■特徴・魅力 ・MSTには300台以上の工作機械があります。マシニングセンタ(3軸、5軸)、NC旋盤、複合加工機、研削盤から放電加工機、ビーム溶接機、産業用ロボットまで。その中で多くの経験を積むことができ、スキルアップできます。 ・機械加工だけではなく。精密な組立作業、検査、部品管理、工程管理など様々な仕事があります。 ■職場環境 入社後は、先輩よりOJTにて学んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂き、自身のスキルUPの為、色々学んでください。 ■組織構成 ◆機械オペレーター (製造部 部長50代) 66名(男性65名、女性1名) 70代6名 / 50~60代21名 / 30~40代19名 / 10~20代20名 ※マシニングセンタ加工、旋盤加工、研削加工などの部門に分かれています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記どちらか必須 ・機械加工のご経験者 ・CAD/CAMのご経験者 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市北田原町1738 勤務地最寄駅:けいはんな線/学研北生駒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> マイカー通勤OK/無料駐車場完備 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均10時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は日給(最低額は8,400円)※高卒1年目の転職者の場合 【給与】 <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~ その他固定手当/月:21,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当(5000円~、成果給12000円~、住宅手当4000円~) ・昇給:年1回(4月) ※前年実績:4500円 ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:5.13ヶ月 ※モデル年収400万(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生参照 住宅手当:月/4,000円~13,000円(規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上で対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 <その他補足> ■マイカー通勤OK ■無料駐車場完備 ■通勤手当の詳細 ・公共交通機関:全額負担(上限28,000円) ・自動車:距離に応じて支給(上限16,000円) ■成果手当 ■資格手当 ■役職手当 ■報奨金制度 ■育児休暇制度 ■PC・携帯貸与 ■社用車貸与 ■給茶機完備 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日(3月15日)、メーデー(5月1日)、有給休暇(初年度10日・最高20日まで)、慶弔休暇、育児休暇 【事業概要】 ■事業内容: マシニングセンタ用ツーリングシステム、複合加工機用ツーリングシステム、治具、 測定器、メンテナンスツール、放電加工機用治具・ツールの開発、製造、販売、及びグラファイト加工 【郵便番号】 6300142 【所在地】 奈良県生駒市北田原町1738 【設立年 補足】 1966年3月 【従業員数】 292名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 70百万円 【売上高】 4,640百万円 【平均年齢】 37.2歳 【企業URL】 http://www.mst-corp.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
奈良県生駒市北田原町1738
給与等
給与・報酬
<予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~ その他固定手当/月:21,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当(5000円~、成果給12000円~、住宅手当4000円~) ・昇給:年1回(4月) ※前年実績:4500円 ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:5.13ヶ月 ※モデル年収400万(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生参照 住宅手当:月/4,000円~13,000円(規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上で対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 <その他補足> ■マイカー通勤OK ■無料駐車場完備 ■通勤手当の詳細 ・公共交通機関:全額負担(上限28,000円) ・自動車:距離に応じて支給(上限16,000円) ■成果手当 ■資格手当 ■役職手当 ■報奨金制度 ■育児休暇制度 ■PC・携帯貸与 ■社用車貸与 ■給茶機完備
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は日給(最低額は8,400円)※高卒1年目の転職者の場合
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社MSTコーポレーション
事業内容
■事業内容: マシニングセンタ用ツーリングシステム、複合加工機用ツーリングシステム、治具、 測定器、メンテナンスツール、放電加工機用治具・ツールの開発、製造、販売、及びグラファイト加工