サーバーエンジニア（設計構築）

株式会社電通コーポレートワン 【居住地不問／在宅可】電通グループ共通インフラ基盤の企画、整備、運用プロジェクト（AWS、GCP） 募集要項 【仕事内容】 【居住地不問／在宅可】電通グループ共通インフラ基盤の企画、整備、運用プロジェクト（AWS、GCP） 【具体的な仕事内容】 ◇◆グループ共通の大規模なインフラ基盤の整備に携われる／リモートワークやフレックス等、柔軟で働きやすい環境／／経験豊富なプロたちと一緒にスキルアップ／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◇◆ ■担当していただく業務内容／役割： ＜役割＞ 国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員として、ITインフラ基盤の開発・整備プロジェクトのメンバーまたはリーダーをお任せいたします。 ＜職務内容＞ (雇入れ直後) ・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画 ・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進 ・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心 ・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード (変更の範囲) 会社の定める業務 ■働き方： 1か月平均時間外労働時間：20時間程度 　また、フレックス制度もあり柔軟に働いていただけます。※所定労働7時間 ・当社ではリモートワークが前提となっており、居住場所がオフィスから遠く離れていても就業可能です。 ・出社が必要となる場合があれば遠方地居住制度を活用することによって、出張扱いにて出社いただけます。 ■MISSION： 当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。 グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 ■電通グループについて： 【国内外で約900社に広がる企業集団のネットワーク】 dentsu（グループ総体）は、国内に約160社、海外に約750社の企業集団で構成されています。2023年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの4業地域を直接統括しています。（2022年12月末で電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。） 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームリーダーとしてのプロジェクト経験 ・ITインフラ（クラウド・ユーザー認証・Microsoft365のいずれか）担当者として3年以上の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・インフラアーキテクチャー設計の経験 ・システム企画やPM経験をお持ちの方 ・アプリケーション領域の経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■1か月平均時間外労働時間：20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,000円～706,900円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：86,775円～127,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,775円～854,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ・賞与年4回（3,4,9,10月） ・昇給年1回（4月） ※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限片道1,800円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■確定拠出企業型年金制度あり（事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円）※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。 ■私的社外活動※諸条件あり・要相談 ■有給休暇 ・入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日付与 ・2年度目～3年度目：15日付与 ・4年度目以降：20日付与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始（12/29～1/3） 【事業概要】 電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。 ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、 内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、 電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。 【郵便番号】 1050021 【所在地】 東京都港区東新橋1-8-1 【設立年 補足】 2022年1月 【従業員数】 1,700名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【企業URL】 https://www.dc1.dentsu.co.jp/jp/

学歴不問