システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

ヤンマー情報システムサービス株式会社 【大阪/リモート可】WEBアプリケーション(会計システム)の運用業務/保守開発業務担当 募集要項 【仕事内容】 【大阪/リモート可】WEBアプリケーション(会計システム)の運用業務/保守開発業務担当 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： WEBアプリケーション(会計システム)に関する運用業務/保守開発業務をご担当いただきます。 ◇要求設計（仕様書、設計書、計画書、レビュー）　◇プログラム設計（機能設計など） ◇プログラム実装（コーディング規則、モジュール、ハードウエア制御、レビュー）　◇テスト設計（計画、単体・結合テスト、システム、レビュー） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■歓迎要件：別途記載の必須条件に加えて、下記お持ちの方歓迎いたします。 ◇ビジネスパートナー管理　◇新しい技術習得に意欲的な方　◇自ら課題を見つけ出して、解決のためのアクションを取れる方 ◇チーム内でのコミュニケーションを積極的に取れる方　◇OracleEBS経験者　◇経理業務経験者 ■教育体制： 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長海外研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 ■同社の特徴： 同社は1986年の設立以来、ヤンマーグループにおける唯一のソフトウェア会社としての役割を担って歩んできました。近年は、産業の空洞化や自由貿易協定による市場開放等、といった経済上の大きな課題が逼迫しており、特に国内の製造業ではグローバル化がますます加速されています。ヤンマーグループ各事業体も、厳しいグローバル競争に突き進んでいく中で、同社はまさにイノベーションの推進役として、ITをソリューションにして戦略的に活用できる仕組みを提言し構築していくということが強く求められています。その為に、グローバルメジャープレーヤーを目指すヤンマーグループの中核企業として、常にグループ内外の情勢に目を向けて考え、技術力を磨いています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java (JSP,JavaScript,HTML)、PL/SQL ,Shell等プログラミング（実務5年以上） ・Oracle/DB2などのデータベース処理（実務5年以上） ・Windows やUnix/Linuxでの開発（実務5年以上） ・小規模プロジェクトのマネジメント（予算・人員・進捗・品質等の管理） ・社内外の関係者と折衝できるコミュニケーション能力 （お客様の目的を理解し、それに向けたシステムを定義、お客様が理解できるように説明できる事） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル12F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度あり 寮社宅：社宅補助制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、階層別研修、能力別研修、専門技術研修、通信教育、e-Learning、国際化研修（英会話レッスン等）、TOEIC(R)テスト、資格取得支援制度　等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■財形融資 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■ヤンマーグループによる団体保険 ■ヤンマー福利厚生施設利用可 ■保養所（琵琶湖、宝塚） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時点から付与。積立保存制度あり※最高21日／年）、慶弔休暇、介護休暇産休・育児休暇（取得実績あり）、その他（会社カレンダーによる） 【事業概要】 ■事業内容：同社は設立以来、ヤンマーグループにおける唯一のIT戦略の実行を担う会社です。同社の主な事業は下記となります。 （1）システム化、業務効率化に関するトータルコンサルティング （2）ヤンマーグループの情報システムの立案、設計、開発ならびに運用管理 ・業務系…生産、物流、販売管理、技術、顧客情報、人事、会計システム等 ・情報系…電子メール、業務フロー化、情報や帳票の電子化 ・電制系…情報システムと機械を組み合わせた新たな価値の実現 （3）ヤンマーグループの情報資源（ネットワーク、ハード、ソフト）の調達と運用管理 （4）情報リテラシー事業（ヘルプデスク） 【郵便番号】 5320003 【所在地】 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル12F 【設立年 補足】 1986年9月 【従業員数】 218名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 10,129百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 https://www.yanmar.com/jp/yiss/

学歴不問