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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 【東京】スタートアップ協業を推進するNAPP担当エンジニア◆安定性◎大手SIer＜DS＞ 募集要項 【仕事内容】 【東京】スタートアップ協業を推進するNAPP担当エンジニア◆安定性◎大手SIer＜DS＞ 【具体的な仕事内容】 【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中長期的なサービス開発戦略／ロードマップの策定 ・新規サービスの企画開発、企画開発プロジェクトの推進、及び既存サービスの機能拡張、プロモーション等のビジネス拡大施策の実施 ■募集部署の概要・ミッション： ～海外スタートアップとの協業推進～ 海外テックスタートアップ等との協業を通じたサービスの企画開発、新規ビジネスの企画開発を行い、CTCのビジネスポートフォリオ拡大を実現することに取り組んでいます。具体的には海外ベンチャーキャピタルとの協業を起点としたAI関連のスタートアップとの共同ビジネスの立ち上げを推進中です。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 自分の得意を活かして相互に助け合いながら、チーム共通の目標達成を目指す組織です。社内外の様々な研修等への活発な参加を通じた自己啓発も推奨されています。 ■組織構成・雰囲気： 営業・SE・職能とすべての職種、さまざまな経験を持つメンバーで構成され、お互いの得意や強みを活かし助けないながら目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客とのコミュニケーションを通じて、顧客のニーズ、課題等を可視化し言語化できること ・業務遂行過程で、課題の特定、特定した課題に対し自ら考え情報収集し仮説をたてて課題解決に導けること ■歓迎条件： ・特定顧客／業界に係る業務知識 ・システム開発における要件定義、基本設計 ・英語にアレルギーを感じない 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例： ・27歳：年収675万円程度 ・30歳：年収820万円程度 ・35歳：年収900万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般健診、人間ドック） ■各種保養所（国内多数・海外等） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 等 ■働き方：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 【事業概要】 ～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～ ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 【郵便番号】 1056950 【所在地】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 【設立年 補足】 1979年9月 【従業員数】 5,309名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 21,764百万円 【売上高】 647,500百万円 【経常利益】 57,300百万円 【企業URL】 http://www.ctc-g.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上