【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】営業

【この求人のポイント】 営業/世田谷区/13594 【営業/ジープ　世田谷】株式会社ウイルプラスホールディングス・プレミアム輸入車正規ディーラー・上場企業・手厚い福利厚生！年間休日110日！ 人気車種を取り扱う：同社にて取り扱う車種はBMW・MINIやジープ、ポルシェなど人気なものばかり。また売り切り商材ではないため、顧客と長期的な関係を築ける環境です。 インセンティブ：賞与とは別にインセンティブ制度があり、毎月の頑張りが給与で反映されます。インセンティブが獲得しづらい入社から半年間は研修手当を支給しているため、入社から数か月収入面が厳しいということはなく、長期的に就業をしていきやすい環境です。昇給は、8段階の等級と100段階の号棒での明確な給与設定の元、年2回の人事考課によって決定しています。 キャリアパス：経験を重ねていただく中で、マネジメント層（店長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。 ■業界特徴：人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。2020年期も＋17%の売上成長をし13期連続増収を重ねています。同社は今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 勤務地： 東京都世田谷区世田谷2-4-11 勤務先： 株式会社ウイルプラスホールディングス ジープ世田谷 【お仕事内容】 新規でご来店されるお客様へ商品案内、既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォローを担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。 同社の強みでもありますが、販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、その関係性作りが最も重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することがミッションです。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 9:45～18:45 休憩時間：60分 残業：残業代は1分単位で支給。平均残業時間は1日1時間程度です。 固定時間制 平均所定労働時間170時間 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 シフト制（月9日以上／年間休日110日） 水曜日定休 その他休暇：年末年始、慶弔休暇、有給休暇 【待遇・福利厚生】 社員購入補助 社員持株会 確定拠出年金（DC） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【昇給・昇格あり】 【求める経験や資格】 【必須条件】 顧客折衝経験をお持ちの方 【必要資格】 必要条件：普通自動車免許第一種 【給与（昇給・賞与）】 月給181000円～289500円 有り ■賞与年2回 、月毎のインセンティブ支給 【固定残業代】 なし 【試用期間】 あり3ヶ月（同条件） 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

【必須条件】顧客折衝経験をお持ちの方【必要資格】必要条件：普通自動車免許第一種