整備士(自動車・建機・航空機など)
北海道運搬機株式会社
正社員
北海道 河西郡芽室町
<予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):77,000円~135,900円 その他固定手当/月:96,000円~120,000円 <月給> 173,000円~255,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円~(前年度実績) ■賞与:2回(計 4.4ヶ月分:前年度実績) ■モデル年収:425万円:29歳(入社5年目):主任/500万円:34歳(入社8年目):主任/570万円:39歳(入社12年目):係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
北海道運搬機株式会社 【帯広】メカニックエンジニア/専門スキル/栗林商会G/資格支援制度 募集要項 【仕事内容】 【帯広】メカニックエンジニア/専門スキル/栗林商会G/資格支援制度 【具体的な仕事内容】 【栗林商会グループの安定感/幅広い車種の取り扱い/U・Iターン歓迎】 ■業務内容: ・建設機械・産業機械を販売・メンテナンスサービスを提供している当社でメカニックエンジニアとして下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細: (1)フォークリフト・ホイールローダー、官公庁の除雪機械の整備・メンテナンス業務。 (2)一部お客様への整備説明等※基本的には整備業務に専念できる環境です。 (3)サービス工場に搬入した建設機械の整備/点検業務。 ※1日の整備台数は1~2台、程度でチーム(1~3名)で整備に取り組むので、安心です。 ■入社後の流れ: ・点検等の軽度な整備からスタートし、現場OJTを通して業務を学んでいただきます。将来的には、重整備(エンジン・ミッションのオーバーホール)にも対応いただきます。資格取得制度も充実で、入社後にホイールローダーやタイヤショベルの運転操作、フォークリフト検査員等の資格取得事例もございます。 ■組織構成: ・帯広では、17名の社員がおり、うち整備担当は9名、10代~70代と幅広い年代層の社員が活躍しております。 ■キャリアパス: ・主任→係長→課長→工場長※実績次第でフロント、工場長を目指せるキャリアがございます。 ■当社の魅力: (1)栗林商会グループの安定性があります(2)専門知識・スキルを取得できます※資格取得支援制度あり(3)異業種からの中途入社多数。安心のフォロー体制(4)年間休日115日の土日休み、平均残業20~30h/月とWLBが整えられます(5)平均勤続年数11年と長く腰を据えて働ける環境です 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ※上記に加えて ・機械メンテナンスの実務経験もしくは二級自動車整備士資格をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 帯広支店 住所:北海道河西郡芽室町東芽室基線7-26 勤務地最寄駅:JR根室本線/西帯広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 将来的に道内他拠点への転勤の可能性があります。 ※転勤は本人との相談によります。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均時間外労働時間:20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件の相違はございません。 【給与】 <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):77,000円~135,900円 その他固定手当/月:96,000円~120,000円 <月給> 173,000円~255,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円~(前年度実績) ■賞与:2回(計 4.4ヶ月分:前年度実績) ■モデル年収:425万円:29歳(入社5年目):主任/500万円:34歳(入社8年目):主任/570万円:39歳(入社12年目):係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額37,500円 家族手当:10,000円~ 住宅手当:15,000円~20,000円 ※実家の場合も支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度有(入社後の取得実績有) <その他補足> ■社内資格手当 ■資格取得支援制度有 ■サービス手当(5,000円~15,000円) ■加給手当(80,000円~90,000円) ■役付手当 ■退職金制度(再雇用制度有) ■育児休業取得実績あり 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 通年:日曜、祝日 3月~8月:毎週土曜休 9月~2月:第2プラス1回土曜休 お盆、年末年始、記念日休暇(1日)、メーデー、祭典の日 【事業概要】 ■事業内容: 建設車両・産業車両・除雪車等の販売・レンタル整備事業 ■営業品目: 自動車・建設機械・産業機械の分解整備再生事業 自動車・建設機械・産業機械の販売及びこれらの部品販売事業 自動車・建設機械・産業機械の中古車売買事業 フォークリフト・ホイルローダその他建機等のリースレンタル事業 各種金属材料の設計加工・製缶・溶接加工・及び据付工事 機械工具の整備及び販売 計器類の整備及び販売 船用機関及び機器の整備 損害保険代理業 自動車損害賠償保障法に基づく代理業 その他これらに付随する一切の業務 【郵便番号】 0630836 【所在地】 北海道札幌市西区発寒十六条13-7-11 【設立年 補足】 1965年3月 【従業員数】 227名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 77百万円 【売上高】 11,175百万円 【企業URL】 http://www.kurinet.co.jp/hcm/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道札幌市西区発寒十六条13-7-11
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):77,000円~135,900円 その他固定手当/月:96,000円~120,000円 <月給> 173,000円~255,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円~(前年度実績) ■賞与:2回(計 4.4ヶ月分:前年度実績) ■モデル年収:425万円:29歳(入社5年目):主任/500万円:34歳(入社8年目):主任/570万円:39歳(入社12年目):係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額37,500円 家族手当:10,000円~ 住宅手当:15,000円~20,000円 ※実家の場合も支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度有(入社後の取得実績有) <その他補足> ■社内資格手当 ■資格取得支援制度有 ■サービス手当(5,000円~15,000円) ■加給手当(80,000円~90,000円) ■役付手当 ■退職金制度(再雇用制度有) ■育児休業取得実績あり
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件の相違はございません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
北海道運搬機株式会社
事業内容
■事業内容: 建設車両・産業車両・除雪車等の販売・レンタル整備事業 ■営業品目: 自動車・建設機械・産業機械の分解整備再生事業 自動車・建設機械・産業機械の販売及びこれらの部品販売事業 自動車・建設機械・産業機械の中古車売買事業 フォークリフト・ホイルローダその他建機等のリースレンタル事業 各種金属材料の設計加工・製缶・溶接加工・及び据付工事 機械工具の整備及び販売 計器類の整備及び販売 船用機関及び機器の整備 損害保険代理業 自動車損害賠償保障法に基づく代理業 その他これらに付随する一切の業務