建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

株式会社テクノプロ・コンストラクション 【プライム市場】 （テクノプロ・グループ） 設計デザインアシスタント／志望動機不要／月給32万円 【求人要約】 ◆研修制度充実！知識・スキルゼロの方もOK ◆業界経験者ならではの高待遇！月給32万円以上 ◆社員定着率98％！20代・30代の若手活躍中 募集要項 【仕事内容】 アシスタントからスタート！最終的には設計デザインマネジメントとして有名施設のプロジェクトに携われます 【具体的な仕事内容】 設計デザインアシスタントとしての業務をお任せします。まずは先輩のアシスタント業務からスタート!一つひとつのお仕事内容やその流れを覚えていきましょう。 はじめての業務でも安心、研修期間が長いのも大きな特徴です。基礎研修の他、OTJ研修含めると1~2年になります。 ゆくゆくは、あなたにも設計士として大きな案件に携わっていただきたいと考えています。 《具体的には》 ■CADを使った図面の確認・修正 ■現場のスケジュール管理 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 など 《ディレクターデビューまでの流れ》 1、基礎研修 約1か月の研修で、業界の基礎やビジネスマナーなどをレクチャーします。研修の受講によりライセンスの取得も可能！研修期間が長いので、未経験の方や社会人デビューの方も安心してくださいね！ 2、アシスタント業務 配属後はアシスタントとして先輩ディレクターのサポートをお願いします。はじめはファイリングなど簡単な業務から。1つずつ経験を積めるので、自分のペースでステップアップしていけます。 3、ディレクターデビュー ひと通りの業務を学んでいただいたら、いよいよディレクターデビュー！担当プロジェクトの工事が終わるまで、ディレクターとして見届けてください。 《プロジェクトについて》 全国から多くの依頼がくる当社。入社後はあなたにも大型プロジェクトに携わっていただきたいと考えています。アミューズメントパークや街のシンボルタワー、大型イベントホールなど、誰もが知る超有名施設の工事に携わるチャンスがたくさんありますよ！ ※入社後の職種変更はありません 【チーム・組織構成】 20代から50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍中。未経験から入社した先輩も多数在籍していて、質問しやすい雰囲気があるのも特徴です。そのため一年以内の定着率は98％！女性管理職として活躍しているメンバーもいます。 【チーム・組織構成　年齢構成】 平均年齢36.5歳 【対象となる方】 ◎人柄重視の採用です【学歴・ブランク・職種経験不問】※職種未経験の方、大歓迎です！ 【対象となる方(詳細)】 ＜学歴・ブランク・職種経験不問！＞ ■建設業界での経験を歓迎します！ ▼こんな方が経験者として活躍しています！ 「以前、職人として現場で働いていた」 「建設現場での作業経験がある」？ 「派遣スタッフとして建設業に関わった」 「学生時代に建設現場でバイトしたことがある」 ※経験職種・経験年数など全て不問。 ※建築・土木・プラント・内装・設備（電気・通信・空調・衛生）などの経験分野も不問です。 ◎未経験でも意欲のある方は、お任せできる業務からスタートできます。 ┗希望があれば、未経験向けの研修センターを利用することも可能。 その場合は、研修修了後の配属となります。 【選考のポイント】 経験よりもあなたの人柄や熱意を重視します。また、面接では入社後にギャップがないように、気になる点は全て質疑応答にお応えします。 【勤務地】 【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。 【勤務時間】 8：00～17：00（実働8時間） ※担当案件により多少変動する可能性あり 【平均残業時間】 月20時間　以内 【雇用形態】 正社員 【給与】 ＜初年度想定年収600万円＞ ■月給32万円以上＋交通費・残業代全額支給 ※決算賞与支給（業績による） ※年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■決算賞与支給（会社業績による） ■交通費全額支給 ■各種手当（残業代全額、資格、赴任、単身赴任手当） ■永年勤務表彰 ■退職金制度（会社全額負担の企業型確定拠出年金） ■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ■パパママ育児応援金制度 ■引越し費用負担（入社時・異動時は会社が全額負担） 【賞与】 決算賞与あり 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収400万円 ～ 年収600万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ＜各種支援制度＞ ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度（利用料金半額） ■友人紹介制度 ■資格取得支援制度（通信教育、講習・研修、特別教育） ＜U・Iターン支援あり＞ ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり） ■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担） ■社員寮（借上社宅）の提供 ＜スキルアップ＞ ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど） ┗BIMなどの最先端スキルを身に付けられます。 ┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格 ＜健康・社会保険関連＞ ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断、ストレスチェック ■人間ドック費用補助 ■メンタルヘルス／ハラスメント／健康／育児・介護に関する相談窓口 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ＜働き方（勤務形態）＞ ■変形労働時間制の適用 ■勤務先によってテレワーク勤務導入（一部） 【待遇・福利厚生　その他】 ＜資産形成支援＞ ■従業員持株会制度（奨励金あり） ■財形貯蓄制度 ■提携金融機関による住宅ローン金利優遇 ■コーポレート型ゴールドカード（年会費無料で保有可能） ＜その他＞ ■社内イベント（安全大会・懇親会） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■各種福利厚生付き労働組合あり（就学祝金や宿泊施設の割引など） ■お悩み相談窓口の設置 ■定年再雇用制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■事務所内禁煙 ■労働組合（ユニオンショップ協定）あり 【年間休日】 122日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日） 【有給休暇】 ※1日単位、半日単位、1時間単位の取得可 【産前・産後休暇】 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 【育児休暇】 ※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり 【休日・休暇 その他】 ■子の看護休暇 ■育児・介護に伴う勤務時間配慮措置（所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮等） ■生理休暇 ■特別休暇（慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇等） ■入社時特別休暇（上限3日） ■ウエディング休暇（5日間） ◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！ ◎10日以上連続休暇を取得している実績があり、有給休暇も取りやすいです(申請されたものは100%承認) 沢山の仲間が活躍中！ 当社には3,145名以上の技術者（男性2,301名、女性844名）が在籍し、スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社への配属が中心です。取引先は801社と限られていますが、パートナー企業と密接なコミュニケーションを取り、コンプライアンスや労働時間管理を徹底しています。年間を通じた安定した工事量を確保し、技術者にはキャリアアップや建設DXの最先端技術を体験できる環境を提供。働きやすさや待遇面でのミスマッチを防ぎ、無理のない働き方と高い満足度を両立させています。会社の理念に賛同する企業とのみ取引を行っています。 取引実績（一例） ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設 ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産など 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所など 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計 許認可 ◆派遣番号：派13-304191 ◆建築士事務所登録：一級　東京都知事登録　第63774号 ◆建築士事務所登録：一級　大阪府知事登録　第26037号 ◆測量業者登録：国土交通大臣登録　一般　第（1）-36042号 ☆「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に選定！ …グループ全体で福利厚生の充実に取り組んでいます。 ☆経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定！ …業務効率化にも積極的に取り組んでいます！ 【社員インタビュー】 同僚 Sさん 設計デザインアシスタント 30代／前職：電気工事士 前職ではサービス残業や休日出勤も多く、転職を決意。経験を活かしてより良い待遇の職場を探して転職しました。今では残業代は全額支給、休日もしっかり取れてワークライフバランスをとって活躍できています！ 同僚 Mさん 設計デザインアシスタント 30代／未経験者 元々は同業で営業をしていたのですが、数字に追われる仕事が自分には向いていないのではと感じ、施工管理に挑戦。目の前で実際に仕事の成果ができ上がっていくのには未だにワクワクしますね(笑) 同僚 Oさん 設計デザインアシスタント 20代／前職：職人 内装関係の職人としての経験を生かし、さらに年収やスキルをアップさせたいと思い当社に転職。会社の制度でCADスキルを身に着けることが出来、来年は建築施工管理技士の資格にも挑戦する予定です。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 安心して働き続けられる環境があるから、定着率は98％ 同社は、建設業界での長期的なキャリアを築きたい現場経験者には理想的な職場だと感じました。上場グループの安定基盤を背景に、600社以上との堅固な取引関係を維持。これにより、常に安定した幅広い案件を確保し、現場の経験者が長く働ける環境を提供しているそうです。 同社は、社員の成長と満足度を最優先に考えおり、建設業界で長く活躍できるようサポートしています。中途入社者が多い同社でも、98％以上の高い定着率を誇ります。これは、定期的な個別面談や職場環境の改善など、社員の声に耳を傾け、長期的に安心して働ける環境を整えているから。安心して長く働きたい方にはピッタリの職場だと感じました。 【やりがい】 携わったプロジェクトが完遂した時の達成感は他の何物にも代えがたいものがあります。関係会社やクライアント、現場の職人スタッフなど様々な人との関わりを持ちながら仕事します。その真ん中でプロジェクトを成功に導くやりがいも大きいでしょう。 【きびしさ】 大きなプロジェクトの中心に立ってヒトやモノを動かす責任感が求められます。コスト感覚、工期の読み、現場の職人に動いてもらうための人心掌握、施工主や派遣先のゼネコン社員に説明したりするコミュニケーション能力など、多面的なスキルが必要となります。 【事業概要】 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売 【郵便番号】 1066135 【所在地】 東京都港区六本木6-10-1 【設立年】 2008年 【設立年 補足】 11月（創業1960年） 【代表者】 代表取締役社長 田中 靖雄 【従業員数】 3,370人（2024年6月末時点） ※グループ連結：3万41名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 1億1000万円 【売上高】 222億円（2024年6月期） （テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円 （テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 【平均年齢】 36.5歳 【企業URL】 http://www.technopro-construction.com/

◎人柄重視の採用です【学歴・ブランク・職種経験不問】※職種未経験の方、大歓迎です！＜学歴・ブランク・職種経験不問！＞ ■建設業界での経験を歓迎します！ ▼こんな方が経験者として活躍しています！ 「以前、職人として現場で働いていた」 「建設現場での作業経験がある」？ 「派遣スタッフとして建設業に関わった」 「学生時代に建設現場でバイトしたことがある」 ※経験職種・経験年数など全て不問。 ※建築・土木・プラント・内装・設備（電気・通信・空調・衛生）などの経験分野も不問です。 ◎未経験でも意欲のある方は、お任せできる業務からスタートできます。 ┗希望があれば、未経験向けの研修センターを利用することも可能。 その場合は、研修修了後の配属となります。