介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています。☆

【仕事内容】【お仕事内容】 最後まで自分らしく生活できるようにお手伝いすること。日々お客様を「笑顔」にすること。 そんな「やりがい」を実感できるお仕事です。介護は本当に困っている方をお客様にしているため、特にスタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 ●私たちはこんな事業をしています 介護について20年の実績とノウハウがあります。日本の介護事業は、まだまだ歴史の浅い業界です。当社は、高齢者が本当に必要としている介護サービスを受けることができるように、介護保険制度制定（2000年）より以前の1995年から介護事業をスタートしました。私たちには、現在まで20年間にわたり介護サービスを提供している実績と、培ってきたノウハウがあります。幅広い介護サービスを現在首都圏に約100事業所を展開しています。 ●幸せは一生涯続けられる職場環境から ご入居者の幸せをかなえるため、働くスタッフも仕事に対し幸せや喜びを感じ業務にあたります。ライフスタイルに合わせて働くこともできるので、女性も多く活躍しています。 仕事と生活のバランスを取りやすいのも魅力。子育てなどで勤務時間に制限がある方も、働くことが可能です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力3＞　専門業務に専念できる環境 当社は分業制を基本としており、業務のすみ分けを明確にしています。 ケアマネージャーや看護師の方がご自身の業務に専念できる環境を整備しています！ 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数　　２８人 ●平均年齢　４１．８歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　２人 ・５０代　　　　９人 ・６０代以上　　３人 ●女性　　１５人　　●男性　　１３人　 ●正社員　２０人　　●パート　　８人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。 　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1?2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ 　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ：K 【特徴】交通費支給,制服あり,未経験者歓迎,即日勤務OK,中高年が活躍中,主婦・主夫歓迎,資格が取れる/活かせる,フリーター歓迎,新卒・第二新卒歓迎,学歴不問,残業無し/少なめ,長期歓迎,友達と働ける

介護支援専門員の資格をお持ちの方。 実務経験者優遇。