QA・テスター

株式会社働楽ホールディングス 社内品質保証部門スタッフ※東証上場Gの安定性／残業20h・年休120日以上 募集要項 【仕事内容】 社内品質保証部門スタッフ※東証上場Gの安定性／残業20h・年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～日立グループを中心に案件を安定受注し事業安定性◎/年休120日以上・残業月20h～ ■業務内容： ・品質検査業務 ソフトウェア開発において、設計から開発、フィールドの各フェーズにおける品質に関するチェックの実施 ・品質改善業務 他部門と協力して品質課題に対して解決策を模索と実行 ・顧客対応業務 製品トラブルやクレームの解決、品質改善対応 ・監査対応／品質マネジメントシステムの運用 内部監査および外部監査の実施における対応、マネジメントレビューの実施、社外事故撲滅に関する対応 ■就業環境： 残業時間は月平均20時間程度でライフワークバランスを考慮しています。年休120日以上、福利厚生も充実しており長期就業できる環境です。 ■教育制度： ・階層別に分けた教育マップに基づき、研修会社の企画するセミナーを受講します ・ITの技術系研修会社と提携し、エンジニアとして基礎となる技術を学ぶ環境があります。 ・新卒社員研修（導入研修、技術研修） ・業務成果発表会、キャリアアップ発表会、技術・経営革新発表会など ■当社の強み： 当社は、日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。事業面では、今まで強みを持ってきた情報インフラ事業に加え、今後は各事業の垣根を少なくし、幅広いサービスを展開するトータルソリューションが強みとなっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界でなにかしらの実務経験を有すること ・品質管理業務のキャリアを身につける意欲があること ■歓迎条件： ・品質管理の基本概念（品質の定義と重要性） ・品質保証（開発プロセスにおける役割、品質保証計画） ・品質テスト技術（テスト計画、テストケース設計、テスト結果の分析） ・品質改善（課題の特定と分析、改善策の提案と実施） ・品質管理ツールの使用方法（使用するツールの理解と活用） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 ■特に無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■全体平均残業時間は20時間以下 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■年収例：初級リーダ　430万円　 ■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績） ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月） ■年収目安には月／20時間の残業を想定（残業代は1分単位で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円／月を上限に実費を支給 住宅手当：■月7,500円～19,000円（別途規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入教育、フォローアップ研修、業務成果発表会、技術／経営改善発表会、役職者研修、管理能力養成研修、管理職リーダシップ研修、働楽研究塾、秋期研修、コンプライアンス研修、等 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金：69,000円～470,000円（賞与時に支給） ■死亡・重度障害時の弔意金、見舞金支給制度（独自制度）：勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。 ■3大疾病サポート保険（団体型）：3大疾病等（所定のがん、急性心筋梗塞、脳卒中や、上皮内がん等）のいずれかに該当した場合に一時金を受給 ■その他：保養所全国10ヶ所、iPhone貸与、引越し補助金（別途規程あり）ほか 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給消化率80％以上 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇 4月、10月会社行事の為土曜出勤有　振替休日付与 【事業概要】 【事業内容】 ・当社は、IT技術をベースとするグループ事業会社：㈱IT働楽研究所、いきいきメディケアサポート㈱、ミャンマー現地法人Myanmar DRKの3社を傘下にもつIT企業のコーポレート業務を担当しています。 　グループ会社における経理・財務・総務・人事・教育・社内情報管理などを対応し、事業会社が本来業務に注力できる環境をサポートしています。 【郵便番号】 1010047 【所在地】 東京都千代田区内神田2-14-10 【設立年 補足】 2012年4月 【従業員数】 25名 【上場市場名】 その他地方市場 【資本金】 4,250百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 https://www.doraku-holdings.co.jp/

学歴不問