設備施工管理(電気)
株式会社木元電設
正社員
大分県 杵築市
<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~428,333円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~468,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:夏と冬 合計約3ヶ月分 ■昇給:年1回 <モデル年収> ・30代(電気工事施工管理1級):480万円 ・30代(電気工事施工管理2級):430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社木元電設 【大分/転勤なし】電気工事施工管理◆官公庁案件多数/残業月10h程度/資格補助制度◎ 募集要項 【仕事内容】 【大分/転勤なし】電気工事施工管理◆官公庁案件多数/残業月10h程度/資格補助制度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆◇業界未経験歓迎/資格取得支援制度あり/UIターン歓迎/転勤なし/地域に根差した企業◆◇ ■業務内容: 同社の施工管理技士として電気工事の現場をご担当いただきます。 ご担当いただく案件は今までのご経験やご希望に合わせてアサインします。 ■職務詳細: 同社の電気工事部門にて施工管理の業務を行っていただきます。工事現場において、管理業務などを主軸とし就業していただきます。今までの経験を活かしながら、さらに1歩先の業務ができることも魅力です。 ■入社後の流れ: 先輩社員と一緒に現場を回り、当社の雰囲気に慣れながら、業務の流れを覚えていただきます。経験の浅い方には簡単な現場作業から見ていただき、経験をお持ちの方には今までの経験を活かせるお仕事をお任せします。なお、現場も杵築市内がほとんどであり、残業も少なく、働きやすい環境を整えています。 ■資格補助 資格を取る際の費用は2回までは会社負担で受けることが可能です。 ■当社について: 創業約50年を迎え、皆様の暮らしをはじめ、工業・農業・漁業の中に関わる多くの設備工事など幅広い分野を通じて、社会に貢献すべく日々邁進しております。企業理念として「顧客満足度」「環境保護」「思いやり」「正確敏速」「技術向上」を掲げ、仕事に対する目的意識を持って取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事の施工管理経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:大分県杵築市猪尾64-5 勤務地最寄駅:JR日豊本線/杵築駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 <転勤> 無 ■出張 年に3~4回 1週間ほどの出張可能性あり(4~5人で向かう) ※熊本・福岡への出張可能性 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:月平均10時間以内 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【給与】 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~428,333円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~468,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:夏と冬 合計約3ヶ月分 ■昇給:年1回 <モデル年収> ・30代(電気工事施工管理1級):480万円 ・30代(電気工事施工管理2級):430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 ※1㎞につき1,000円支給 住宅手当:状況に応じて要相談となります 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度70歳まであり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・資格手当:5,000円~ ・資格補助(試験は2回まで全額会社負担) ・駐車場無料 ・各種お祝い金あり ・育児休業取得実績あり 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 どうしても土日しか対応できない工事がある場合は出社になりますが、必ず代休をとっていただいております。 【事業概要】 ■事業内容: 電気工事・計装工事・通信工事・機械設置工事・給排水衛生工事・上下水道工事・浄化槽工事・空調管工事(冷暖房)・消防設備工事・冷凍冷蔵庫工事・土木工事・建築工事設計施工及び設備保守点検・太陽光発電設備・オール電化 【郵便番号】 8730005 【所在地】 大分県杵築市猪尾64-5 【設立年 補足】 1976年7月 【従業員数】 40名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【企業URL】 http://kimoto-densetsu.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大分県杵築市猪尾64-5
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~428,333円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~468,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:夏と冬 合計約3ヶ月分 ■昇給:年1回 <モデル年収> ・30代(電気工事施工管理1級):480万円 ・30代(電気工事施工管理2級):430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 ※1㎞につき1,000円支給 住宅手当:状況に応じて要相談となります 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度70歳まであり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・資格手当:5,000円~ ・資格補助(試験は2回まで全額会社負担) ・駐車場無料 ・各種お祝い金あり ・育児休業取得実績あり
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社木元電設
事業内容
■事業内容: 電気工事・計装工事・通信工事・機械設置工事・給排水衛生工事・上下水道工事・浄化槽工事・空調管工事(冷暖房)・消防設備工事・冷凍冷蔵庫工事・土木工事・建築工事設計施工及び設備保守点検・太陽光発電設備・オール電化