原料・素材・化学製品営業(国内)
朝日ウッドテック株式会社
正社員
東京都 江東区
<予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~330,000円 その他固定手当/月:5,000円~11,000円 固定残業手当/月:40,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※年齢、経験を考慮して優遇します ■基本給+住宅手当 ■賞与:年2回(7・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
朝日ウッドテック株式会社 営業経験歓迎【新木場】法人営業◆トップレベル品質木造建材メーカー*休120日(土日祝) /残業20h 募集要項 【仕事内容】 営業経験歓迎【新木場】法人営業◆トップレベル品質木造建材メーカー*休120日(土日祝) /残業20h 【具体的な仕事内容】 天然の木を使った“木質建材”の研究開発、製造、販売を行うメーカーである同社において法人営業担当を行っていただきます。 ■職務務容: ・営業として非住宅(ホテル、商業施設、店舗など)向けに、同社製品である建材のご提案を行う仕事で、さまざまな物件提案ができる醍醐味があります。 ・例えば、関西では2025年開催の国際的な大型イベントやその他にもホテルなどの大型物件へも納材が可能。 また何十年と象徴的物件として残る可能性もあり、社員や家族や友人など多くの方に実際に利用頂ける誰もが知っている施設に提案納材できる可能性があります。 ■業務内容 ┗━━━━ 今回募集の営業ポジションはリプレイス要素が強い営業職となります。 (1)展示会や勉強会の企画または参加 (2)新商品開発のための企画や調査活動 (3)社内の他営業部門への営業支援 (4)各種サンプルツールの作成・整理・管理など日常業務 ~まず初めにお任せしたい業務~ ご入社後は(1)商品の訴求のための展示会や勉強会の企画または参加(4)展示会への資料作り(各種サンプルツールの作成)・整理・管理など日常業務の業務がメインになります。 ~ゆくゆくお任せする業務~ 新商品開発のための企画や調査活動からの契約・納品までの一連の業務を行っていただきます。 ■担当取引先の数、エリア ┗━━━━ ・1.対象顧客:施設運営会社、設計、ゼネコン、デザイナーなど非住宅に関係する会社 ・2.担当エリア: 関東エリアが基本営業範囲。※東日本エリア相談等フォローエリア。 ■同社に関して ┗━━━━ ・住宅に使用される、天然の木を使った“木質建材”の研究開発、製造、販売を行うメーカー。 ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 『ライブ・ナチュラル・プレミアム』をはじめとした自社ブランド商品は ・業界初の「ロング・ライフ・デザイン賞」受賞 ・4年連続受賞のグッドデザイン賞 ・経産省主催「感性価値デザイン展」選定 など、高い評価と信頼を得ています。 変更の範囲:無 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須: ・法人営業職経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区新木場1-4-6 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 有 全国転勤あり <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間(6カ月)は営業手当3万円となります。 【給与】 <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~330,000円 その他固定手当/月:5,000円~11,000円 固定残業手当/月:40,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※年齢、経験を考慮して優遇します ■基本給+住宅手当 ■賞与:年2回(7・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給 家族手当:第1扶養12,000円、第2、3扶養4,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT教育 研修支援制度あり <その他補足> 財規貯蓄制度・保養所あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・※会社規定に準ずる ・土曜に年間で3回ほど出勤あり ・祝年末年始 夏季休暇 誕生日 慶弔年次有給休暇など 【事業概要】 ■業種: 木質内装建材の製造・販売 【郵便番号】 5410054 【所在地】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 【設立年 補足】 1952年9月 【従業員数】 812名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,180百万円 【売上高】 28,915百万円 【企業URL】 http://www.woodtec.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町4-5-10
給与等
給与・報酬
<予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~330,000円 その他固定手当/月:5,000円~11,000円 固定残業手当/月:40,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※年齢、経験を考慮して優遇します ■基本給+住宅手当 ■賞与:年2回(7・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給 家族手当:第1扶養12,000円、第2、3扶養4,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT教育 研修支援制度あり <その他補足> 財規貯蓄制度・保養所あり
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間(6カ月)は営業手当3万円となります。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
朝日ウッドテック株式会社
事業内容
■業種: 木質内装建材の製造・販売