ネットワークエンジニア(設計構築)
株式会社ドコモビジネスソリューションズ
正社員
東京都 港区
<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社ドコモビジネスソリューションズ 【名古屋/正社員】ネットワークエンジニア/残業平均月10時間程度/ワークライフバランス抜群 募集要項 【仕事内容】 【名古屋/正社員】ネットワークエンジニア/残業平均月10時間程度/ワークライフバランス抜群 【具体的な仕事内容】 ドコモグループを中心とした電気通信サービス販売業務を行う当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 法人顧客に対して、営業担当者と共にドコモグループが提供するサービスの導入に向け、技術提案を行います。 ■職務詳細: お客さま先で課題のヒアリング・提案・構築等のクロージングまでサポート。ネットワークを中心とした音声、クラウド、セキュリティなどお客様DXに資する様々なサービスのコンサルティングがメイン! お客さま業務のDXや、安定したネットワークの運用、セキュリティ対策、通信コスト削減など、ドコモグループの多岐に渡るITサービスの提供を行います。 また、大きなプロジェクトは複数名で担当するなど、1人に過度の負担なく、チームで協力し合って業務を進められる環境です。 ■特徴・魅力: 日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な仕事です。 常に最新の技術情報が豊富な環境で、サーバ、セキュリティ等の技術のプロとして成長することが出来ます。 在宅でのリモートワークで対応可能な業務も多く、月の残業平均10時間程度、土日祝日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識したメリハリをつけた働き方が可能です。 ■充実の研修制度: 入社後、社内研修で取扱いサービスの概要を学ぶことに加え、その後の技術スキルを向上させるためのIT系資格の取得サポートにも力を入れております。教材費、社外講義(講習)費用、受験料、登録料、更新料に至るまで全て会社負担で資格取得をすることができます。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)ネットワークエンジニア・インフラエンジニアとしての提案・設計・構築工程のご経験をお持ちの方 (2)IT資格を保有の方(必須の資格はございません) (3)新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 東海支社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> 残業:月平均10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ただし、特別の理由がある者については、この期間を延長あるいは短縮又は免除することがある。 【給与】 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■各種研修制度 <その他補足> ■NTT健康保険組合加入 ■企業年金基金 ■定期健康診断(人間ドック) ■レクリエーション会員権 ■屋内喫煙室あり ■成果手当、地域加算手当、サポート手当、リモート手当 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季特別・年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)チームで協力して仕事をするため突発的な対応が少なく、計画通りに休日を取得できる環境です。 【事業概要】 ■概要: 同社はNTTコミュニケーションズ株式会社グループの販売力強化を図る目的で2012年5月に設立されました。2022年1月、親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社が新ドコモグループの一員となり、当社も2022年7月より社名を「ドコモビジネスソリューションズ」へ変更し、新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人のお客さまの課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoTといった先端ソリューションを通じて、全国のあらゆる法人のお客さまへのDX活用支援を充実させ、課題解決に貢献していきます。 【郵便番号】 1088118 【所在地】 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 【設立年 補足】 2022年7月 【従業員数】 5,000名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 400百万円 【企業URL】 https://www.docomobs.com/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■各種研修制度 <その他補足> ■NTT健康保険組合加入 ■企業年金基金 ■定期健康診断(人間ドック) ■レクリエーション会員権 ■屋内喫煙室あり ■成果手当、地域加算手当、サポート手当、リモート手当
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ただし、特別の理由がある者については、この期間を延長あるいは短縮又は免除することがある。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社ドコモビジネスソリューションズ
事業内容
■概要: 同社はNTTコミュニケーションズ株式会社グループの販売力強化を図る目的で2012年5月に設立されました。2022年1月、親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社が新ドコモグループの一員となり、当社も2022年7月より社名を「ドコモビジネスソリューションズ」へ変更し、新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人のお客さまの課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoTといった先端ソリューションを通じて、全国のあらゆる法人のお客さまへのDX活用支援を充実させ、課題解決に貢献していきます。