食品・飲料営業（国内）

株式会社マルタマフーズ 未経験歓迎！給食サービスのルート営業 【求人要約】 会社：全国約900ヶ所に高品質フードサービスを提供 仕事：三重エリア内取引先との関係性強化を担う営業職 待遇：資格取得支援で入社後のスキルアップも応援！ 全国にフードサービスを提供する老舗企業で活躍！ 「食」に関する幅広い経験・資格も活かせます！ 病院・社会福祉施設、学校や社食など幅広い施設に向けたフードサービスを提供する私たちマルタマフーズ。 1961年に大阪で創業して以来事業拡大を重ね、現在では全国約900ヶ所に「安全・安心」かつ「高品質」の食事を提供しています。 今回、三重県内での営業活動強化に向けて、エリア内のクライアントや当社スタッフとの関係性強化を担う【ルート営業職】を新たに募集いたします。 新体制のもと中長期での育成とご活躍を想定した採用となりますので、フードサービスや営業職のご経験も一切不問！ 「食を通して社会に貢献する」という当社のビジョンに共感いただき、始まったばかりのチームを一緒に盛り上げていけるような方を歓迎します！ 募集要項 【仕事内容】 ≪3～6ヶ月の研修からスタート≫定期訪問で三重エリアの既存取引先との関係強化を担います。新規営業なし 【具体的な仕事内容】 既存取引先である三重県エリアの病院、社会福祉施設各施設へ 定期訪問をして関係性強化を担います。 ≪具体的には≫ ■取引先食堂・施設への定期訪問 ・取引先担当者へのヒアリング ・企画やサービスのご案内 ・運営状況のチェック ・当社スタッフとの面談　など ※1日1～2件ほどを回ります ※業務には社用車を使用します ※大阪～三重を定期的に移動します ■オフィスワーク ・案内資料や見積書の作成 ・訪問スケジュールの管理 ・本社や各事業所との定期的な連絡 ・その他、デスクワークなど ◎新規営業は一切ありません。 ※テレアポや飛び込み営業、営業ノルマもありません 訪問先となるのは、三重エリアの病院や社会福祉施設といった各施設。 取引先と常駐する当社飲食スタッフ双方の状況を確認し、より利用者様が満足するような給食提供や食堂運営を“営業目線”から実現していきます。 【入社後は】 まずは本社で3～6ヶ月の業務研修を実施。 上司のもとで、会社のことやサービス内容を１から学んでいきます。 その後は、上司と共に取引先への訪問を始め、独り立ちに向けた引き継ぎを徐々に開始。 引き継ぎが完了したら晴れて一人前です！ 【キャリアパス】 本社営業部の中心メンバーとして中長期的にわたってキャリアアップが可能です。 また、試験的に運用を始める新たな営業システムをいち早く実施することで、グループ全体での営業モデルケースとしての活躍にも期待しています。 【チーム・組織構成】 ≪未経験スタートの社員も活躍！≫ グループでは、営業未経験からの転職組や飲食部門からのキャリアチェンジ組も営業として多数活躍中！ 豊富な実績と60年以上にわたる事業ノウハウをもとに、あなたをしっかりサポートします！ ◎女性管理職も在籍 【対象となる方】 ≪学歴・経験不問≫ 給食業界の経験を生かせます／3～6ヶ月の充実した研修制度でしっかりサポートします 【対象となる方(詳細)】 ≪必須条件≫ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ≪歓迎・優遇条件≫※必須ではありません ■営業職・フードサービス分野の実務経験 ■栄養士や調理師など「食」に関連する資格 ◎飲食業界での経験や資格をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かせます！ ◎飲食店や福祉施設などからのキャリアチェンジを考えている方も大歓迎です！ 【選考のポイント】 人柄・意欲重視の採用です 【勤務地】 ≪転勤ナシ／U・Iターンも歓迎≫ 【本社】 大阪府大阪市平野区平野馬場1-17-15 ■JR「平野」駅より徒歩5分 ◎U・Iターン歓迎！ ◎転居を伴う転勤ナシ ◎マイカー・自転車通勤OK 【勤務時間】 ■8：00～17：00（実働8時間） ◎独り立ち後はスケジュールも自身で管理可能です 【平均残業時間】 月0時間　～5時間 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：6ヶ月（同条件） 【給与】 ■月給22万円～25万円 ※経験や能力などを考慮し決定します ※試用期間終了後、業務の習得状況に応じて見直しあり 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費規定内支給 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【入社時の想定年収】 年収300万円 ～400万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（入社後研修・OJTなど） ■資格取得支援制度（野菜ソムリエ・給食アナリストなど） ■資格手当 ■各種レクリエーション・社内イベント ■退職金制度 ■昼食補助 ◎事務所ではおいしい食事を200円ほどで食べられます！ 【年間休日】 107日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （日曜日と他1日のシフト制）※月8～9日休み 【産前・産後休暇】 （取得・復職実績100%） 【育児休暇】 （取得・復職実績100%） 「五方よし」の精神で成長 当社が方向性として掲げる「五方よし」とは、 ・召し上がる方 ・取引先 ・マルタマフーズ ・社員 ・未来 という関係5者が協力し合い、「未来永劫関わる全ての人の幸せを実現する」という想いを込めたものです。 その想いを胸に、世の中の社会課題を「食」の分野から解決していくことを目指し取り組みを重ねています。 【社員インタビュー】 上司 草壁さん 総合企画部・次長 今回採用を行う営業チーム内には、グループの新たな営業システムをいち早く導入する計画です。全国で活躍する営業社員のモデルケースとして活躍いただけるような、挑戦心とバイタリティある方を歓迎します。 【事業概要】 ■病院・社会福祉施設におけるフードサービス ■学校・幼稚園・こども園におけるフードサービス ■社員食堂・カフェテリアにおけるフードサービス ■寮・施設におけるフードサービス及び施設運営管理 ■配食・ケータリングサービス ■貿易・ロジスティックス ■医療・介護フードサービス事業コンサルティング ■医療・介護向け食品製造 ■商品開発、OEM・ODM製造 ■地域創生協業プランニング ■人材派遣・紹介事業 【郵便番号】 5470048 【所在地】 大阪府大阪市平野区平野馬場1-17-15 【設立年】 1963年 【設立年 補足】 12月（1961年創業） 【代表者】 代表取締役社長 服部 太郎 【従業員数】 グループ全体／5847名 （2023年7月現在） 【資本金】 4800万円 【売上高】 グループ全体／286億円（2023年7月現在） 【平均年齢】 41.1歳　（2023年7月） 【企業URL】 https://www.marutama-net.co.jp/

≪学歴・経験不問≫ 給食業界の経験を生かせます／3～6ヶ月の充実した研修制度でしっかりサポートします≪必須条件≫ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ≪歓迎・優遇条件≫※必須ではありません ■営業職・フードサービス分野の実務経験 ■栄養士や調理師など「食」に関連する資格 ◎飲食業界での経験や資格をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かせます！ ◎飲食店や福祉施設などからのキャリアチェンジを考えている方も大歓迎です！