派遣コーディネーター

株式会社アズスタッフ 人材コーディネーター・営業／週休3日も選択可／残業月10h 【求人要約】 【学歴・職歴不問】基礎から学べる研修＆サポート充実 【待遇】選択的週休3日制／残業月10h／賞与年2回 【20～30代活躍中】昇給1回で4～5万円UPも◎ 募集要項 【仕事内容】 【営業デビューにピッタリ／研修充実】人材コーディネーターまたは法人営業として企業と人を繋ぐお仕事です 【具体的な仕事内容】 スマートフォンからご覧の方は【Pick up!】もチェック♪ 派遣先企業と派遣スタッフのニーズに沿って柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 入社後は、希望と適性に合わせて「人材コーディネーター」または「法人営業」として配属します。 【人材コーディネーター】 企業と求職者のマッチングを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の求める条件に合う登録者を検索 　▼ 対象となる登録者にお電話や来社いただき求人をご紹介。 仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、必要に応じて職場見学の調整をします！ 　▼ 登録者よりOKが出たら、ご契約 ＜やりがい＞ ★お仕事を探している方に貢献できるお仕事です★ 紹介した仕事に就業いただき、喜んでくれることにやりがいを感じることができます！ 【法人営業】 人材不足に悩む企業への提案を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング 　▼ 企業の求める条件に合う登録者を検索 　▼ 条件がマッチする登録者に仕事内容や待遇などを説明／職場見学に同行 ＜やりがい＞ ★企業と求職者、双方から感謝されるお仕事です★ お客様の話に耳を傾け、関係性をじっくり築いていくことが大切。 ＜営業スタイルは？＞ 電話でのアポイントがメイン。企業訪問やオンライン商談もお任せします！直接ヒアリングし、一緒に解決策を探りましょう。 また、取り組みたいことなどを上長に相談して、裁量をもった活動ができます。 ◆◆当社の強み◆◆ 当社は慢性的な人材不足が続いている物流業界を中心に、ドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社。 ChatGPTやAIも取り入れ、DX化も推進するなど時代のニーズに応えながら、12年連続増収増益中です！ 【チーム・組織構成】 ★20代～30代を中心に異業種からの転職者が未経験から活躍中！ ★女性管理職＆リーダー多数！ 「仲良く・良い雰囲気で仕事をする」ことを重視し、社内はいつも明るく賑やか。 仕事をする時は集中し、メリハリをつけて働けます。 ＼「アズスタッフ」で検索！／ 社内の雰囲気は、InstagramやTikTok、XなどのSNSで発信中です♪ 【チーム・組織構成　男女比】 5：5 【対象となる方】 【未経験歓迎／年齢・学歴不問】新しい環境でチャレンジしたい方、第二新卒・社会人デビューも大歓迎◎ 【対象となる方(詳細)】 これまでの経験やスキルは一切問いません。 社会人デビューやブランクのある方も歓迎します。 「これから成長したい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 「自分らしく楽しく働きたい！」 という方も大歓迎！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼こんな方にピッタリです！／ ◎ワークライフバランスを充実させたい ◎仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい ◎周りの人の笑顔を見るのが好き ◎人とコミュニケーションを取るのが好き ◎勢いのある会社で自分自身も成長したい ◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい 【選考のポイント】 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ 当社が大事にしているのは「人柄」。必要なこと・求めることは「笑顔で元気に対応する」。たったこれだけです！ 【勤務地】 【転勤なし／U・Iターン支援あり！／東海・九州積極募集】全国の拠点から希望を考慮し配属します。 北海道／宮城／福島／新潟／石川／静岡／名古屋／三重／岐阜／東京／神奈川／埼玉／千葉／栃木／茨城／群馬／京都／兵庫／大阪／岡山／広島／福岡／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ★各拠点、最寄り駅より徒歩10分圏内！通勤に便利な駅チカです♪ ★U・Iターン歓迎！ ＼新規拠点のメンバーも募集中！／ ■香川県高松市／2024年12月オープン予定 ■奈良県奈良市／2025年2月オープン予定 ※オープンまでの期間は、高松は岡山営業所、奈良は梅田営業所にて就業いただきます 【ダイバーシティ採用を実施中！】 どなたでも安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策あり 【勤務時間】 ＼働き方が選べます／ ■完全週休2日制の場合 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ■完全週休3日制の場合 9：00～20：00（所定労働時間10時間／休憩60分） 【平均残業時間】 月10時間　程度 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月 ※期間中は賞与付与なし／その他の条件は本採用時と同じ 【給与】 月給24万9113円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6515円～支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験に応じてスタート給与の相談可 ★POINT★月の平均残業時間は10時間程度 「残業ゼロ」を目指しており、定時後1時間以内に帰る人がほとんど。 なお固定残業代は、30時間に満たなくても全額支給しますのでご安心ください！ 【1回の査定で、月給が4～5万円UPも！】 1回で月給が4～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢や社歴に関係なく実力や成果がきちんと評価されるので気持ち良く頑張れます。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■時間外手当（固定残業超過分を支給） 【賞与】 年2回（7月・1月） ※昨年度実績2カ月分 ※試用期間中の付与なし 【昇給】 年2回（8月・2月） 【入社時の想定年収】 年収330万円 ～400万円 【社員の年収例】 年収500万円／マネージャー（入社4年） 年収420万円／リーダー（入社3年） 年収330万円／未経験（入社1年） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■役職手当 ■住宅手当（月2万円まで※規定あり） ■資格取得手当／衛生管理者 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■U・Iターン支援あり（提携不動産屋を通じて引っ越すことで割引価格で引越が可能です。／入社後も常時使用可能） ■リファラル採用制度 ■服装はオフィスカジュアルでOK ┗基本的に自由ですが、派手な髪形・髪色・ネイルはご遠慮ください ■冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備 ■オフィスコンビニあり（一部拠点） ■低用量ピル費用補助（規定あり） ■副業OK 【年間休日】 169日 （週休3日制）／ 120日（週休2日制） 【休日・休暇】 完全週休2日制 （シフト制／基本は土日休み） 【休日・休暇 その他】 ■選択的週休3日制 ■有給休暇 （消化率93.2％）※100％を目指しています！ ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 【教育制度が充実！】 まったくの未経験スタートでも、ほとんどの方が約1～2カ月後にはひと通りの業務を1人でこなせるように！ひとつずつ丁寧に指導していくので、焦らず着実に知識とスキルを身につけていきましょう。 ■□■研修の流れ■□■ 《　本社研修　》 派遣法、労基法などの法律や当社システムの使い方、コンプライアンス教育などを学びます。 　　　▼ 《　OJT研修　》 配属先にて、会社のことや人材派遣のビジネスモデルなどの基礎知識を身につけた後、先輩に同行し仕事の流れなどを覚えていきます（経験に合わせて、名刺交換や電話対応、パソコンの操作などもお教えします）。 【職場の雰囲気は？】 ■関係性を築きやすい 20代～30代を中心に活躍しており、活気あふれる職場です。 上司や先輩、同僚との距離感も近いため、年齢に関係なく、馴染みやすい環境です！ ■社内イベントも盛ん♪ 現在は控えていますが、全社的に忘年会やお花見、BBQなどの社内イベントも盛んです。 「仕事も遊びも楽しみたい」という方にはピッタリです！ ■フォロー体制も充実！ 先輩社員のほとんどが未経験からスタート。そのため、新入社員が不安に感じることは素早くキャッチし「大丈夫？」など声をかけてくれます。優しいメンバーが揃っているので、困ったことがあればどんどん頼ってくださいね！ 【社員インタビュー】 同僚 法人営業 Q.社内の風土は？ 入社当初から「やりたいことがあれば、率先してやっていいよ」と声をかけていただき、自分らしく仕事に取り組めています。自分の意見が通り、しっかり評価されるからこそ、モチベーション高く働けています！ 同僚 人材コーディネーター Q.会社の好きなところは？ 第一印象で「雰囲気良いな」と思ったんですが、そのまんまですね。業務に集中しつつ、会話する場面では和やかで、メリハリがあります。髪色やネイルも、ある程度自由が利くので自分らしく働けるのも嬉しいです！ 同僚 法人営業 Q.会社の特長は？ メンバーをシャッフルして営業活動を行う社内コンペなど、定期的にイベントが行われるのも面白いポイントです。メンバー同士の関係も深まり、日々の連携力も高まります！ 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 心強い仲間と一緒に、安心の環境で”新たなスタート”を！ 未経験から安心して仕事をスタートできる環境が整っている同社。詳しくお話を伺いしたところ、社員の皆さんの「充実した働き方」を知ることができました！ ★営業／入社6年目 「私たちが担当するドライバー職は人材不足が社会問題といわれるほどニーズが高いので、思った以上に話を聞いてもらえて、営業もしやすいと感じました」 ★人材コーディネーター／入社3年目 「人と話す場面が多いので、前職での接客やコールセンター業務が本当に活きてます！」 ★営業／入社6年目 「顧客、社内ともに『対話』する場面が多いです。連携がものをいうので、チームプレーが好きな方に最適な仕事だと思います！」 【やりがい】 【頑張った分は、給与で還元！】 年齢や社歴に関係なく、実績をしっかりと評価しています。そのため、入社8カ月で係長に昇格したメンバーがいるなど、早期のキャリアアップが目指せるのも魅力の一つ。また、頑張りが昇給や賞与などで給与に反映されるため、モチベーション高く働き続けることができる環境です。 万全の教育体制や充実の福利厚生も成長をさらに後押しし、視野を大きく広げていくことができるでしょう。 【きびしさ】 【自ら動く、積極性が求められる】 「全国41拠点」「9年連続売上130～200％超」と、2011年の設立から驚異的なスピードで成長を続けている同社には、向上心や上昇志向を持つメンバーが多数在籍しています。そのため、分からないことは自分から質問する、日常から情報収集をするなどの積極性も大切です。周囲のサポートもありますので、できることから少しずつスキルを積み重ねていきましょう。 【事業概要】 設立より14年で全国41拠点を展開！まだまだ複数拠点の立ち上げを予定しているため、「責任者」のポジションに就くチャンスも豊富！ ◇人材派遣業 ◇人材紹介業 ◇採用代行サービス ◇人材サービス全般 ◆◇自社求人メディア◇◆ ・ドライブワーク ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号：派13-305007 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305615 【郵便番号】 1600023 【所在地】 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル2階 【設立年】 2011年 【設立年 補足】 8月15日 【代表者】 代表取締役 小林 周一 【従業員数】 258名（2023年4月現在） 【資本金】 2600万円 【売上高】 130億円（2020年7月期実績）／108億9000万円（2019年7月期実績）／82億円（2018年7月期実績）／56億円（2017年7月期実績）／35億円（2016年7月期実績） 【平均年齢】 29歳 【企業URL】 https://www.azstaff.co.jp/

【未経験歓迎／年齢・学歴不問】新しい環境でチャレンジしたい方、第二新卒・社会人デビューも大歓迎◎これまでの経験やスキルは一切問いません。 社会人デビューやブランクのある方も歓迎します。 「これから成長したい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 「自分らしく楽しく働きたい！」 という方も大歓迎！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼こんな方にピッタリです！／ ◎ワークライフバランスを充実させたい ◎仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい ◎周りの人の笑顔を見るのが好き ◎人とコミュニケーションを取るのが好き ◎勢いのある会社で自分自身も成長したい ◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい