Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

株式会社アクセル・モード 仙台◆Webエンジニア／リモートOK／14年連続増収増益【Java,PHP,Go,AWS】 募集要項 【仕事内容】 仙台◆Webエンジニア／リモートOK／14年連続増収増益【Java,PHP,Go,AWS】 【具体的な仕事内容】 ～2023年5月オフィスを拡大移転／仙台から東京のプロジェクトをリード～ ■業務詳細： ・業務基幹システムの設計～試験・導入 ・DBを駆使したWebシステムの構築・製造 ・既存基幹システムのシステム強化・機能追加 ・Java、.NETを駆使したWebシステム構築 ・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント ・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス ・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■スキルスタック例： 言語：Java、PHP、Go、TypeScript フレームワーク・ライブラリ他：Spring Boot、Laravel、React、Node.js サーバレス&クラウドサービス：AWS Lambda、AWS Step Functions データ処理サービス：AWS Glue データベース：AWS RDS（MySQL、PostgreSQL）、Amazon Redshift API・ドキュメンテーションツール：OpenAPI（Swagger） コンテナ化技術：Docker ※開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。 ■特徴： ◇フルリモート就業率100% 普段の業務でオフィスに出社をするという場面はほぼありません。しかし、当社はリアルコミュニケーションも必要と考え、月に1～2回の出社日（4～5時間程度/1日）に部門単位等での打合せを新たに設けました。 フルリモートでWeb会議などで顔を見て話しはできるものの、対面でしか生み出されない雰囲気やコミュニケーションもあります。相互理解を深め、人間力を育む場所を提供する為に仙台支社オフィスを「コミュニケーションが加速するオフィス」をデザインコンセプトとしています。 ◇キャリアパス 当社は、会社の質に重きを置いており、質の中には人間力も重要と考えています。その為エンジニア業務だけでなく「採用チーム」や「教育チーム」等に参加してキャリアアップする事も可能です。 ◇評価制度 給与前年度比30％UPした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発において実装以上の経験3年以上（経験分野・言語不問） ■歓迎条件： ・システム開発での基本設計の経験1年以上 ・フルスクラッチでの開発経験 ・クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等） ・モバイルアプリ開発経験（iOS、Android） ※経験者優遇します。 ・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル ・リーダー経験、マネジメント経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-1-21 USビル19 4F 勤務地最寄駅：JR 東北本線線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ※コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がリモート勤務です 【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む。また、プロジェクトによって顧客先となる場合があります）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業：11時間※18:30～19:00の間はハッピータイム制度を使用して早上がり可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（昨年比15%以上／7月） ■賞与：年2回（平均3.6ヶ月分／6月・12月） ■給与例： ・年収500万円／28歳（経験5年：PG） ・年収650万円／32歳（経験6年：SE） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで※福利厚生その他欄参照 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍代補助 ■資格受験費補助&報奨金制度 ■社内表彰制度 ■オンラインセミナー受講補助 ■内部研修補助制度 ＜その他補足＞ ■入社祝金：20万円※入社3ヶ月後に支給 ■通勤手当：個人都合（転居含む）の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給 ■休日出勤手当、在宅勤務手当 ■ハッピータイム制度：定時30分前退勤可 ■時短制度 ※以下は社員の声から生まれた制度 ■奨学金補助制度：最大120万円 ■アクリレ制度：飲み会・ランチ会補助 ■キャリアコンサルティング制度 ■仮想通貨DORA：社内独自通貨 ■リーダー選挙：上司を選挙で決定 ■評価制度：テクニカル／ヒューマンスキルの2軸で能力評価。各ランク毎に指標を設定 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年平均休暇138日 ※1人あたり平均17.8日の休暇を取得（特別休暇含む） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で取得可）、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 【事業概要】 【プライム案件8超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で14年連続増収増益中のIT企業】 創業以来、業種やジャンルを問わず、さまざまなシステムの受託開発に携わり現在ではITコンサル～開発～デザイン＆プロモーションまで、一貫したサービスの提供に注力しています。また、自社サービスの展開にも力を入れています。 【郵便番号】 1040033 【所在地】 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F 【設立年 補足】 2009年7月 【従業員数】 140名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 40百万円 【平均年齢】 30.6歳 【企業URL】 https://www.axcel-mode.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上