研修担当（品質管理室）

■株式会社ベリーベスト：研修担当（品質管理室）【東京・六本木一丁目駅】 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 【給与】 年俸 3,800,000円〜6,000,000円 想定年収：380万円〜600万円 月額：260,800円〜389,400円 （役割給227,000円〜339,000、業務手当33,800円〜50,400円） ※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。 ※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。 【年収例】 650万円／入所4年・係長（月給40万＋各種手当） 570万円／入所3年・一般職（月給30万＋各種手当） 450万円／入所2年・一般職（月給25万＋各種手当） 研修担当（品質管理室） 【仕事内容】 ■お薦めpoint 研修担当（品質管理室） ◎求める人物像・経験 ・人材育成に関わる研修講師や、研修企画の経験 ・接客業または営業職の経験（歓迎） ・コールセンターでの立ち上げ、SV、指導経験（歓迎） ・エリアマネージャー等、複数店舗管理のご経験（歓迎） 【年収】380万〜600万 【勤務地】本社／六本木一丁目駅徒歩3分 【休日】年休120日以上／土日祝 ◎国内最大級の規模を誇る、ベリーベスト法律事務所グループ ◎国内外75拠点を展開。所属する弁護士の人数は360名以上。 ◎税理士や行政書士、社労士らも擁する総合力を活かし、ワンストップのサービスを展開。 ■募集要項：研修担当（品質管理室） 【業務内容】 事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで、 自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。 現在、 ●新卒入所者や新人弁護士を対象とした 「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、 ●中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした 「ビジネスマナー研修（実践編）」 「電話応対研修」「フォローアップ研修」 他、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。 今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。 また、「法律事務所はサービス業である」という考えのもと、 お客様にご満足いただけるサービス向上の仕組み作りにも参画していただきます。 「べリーベストに依頼してよかった」とお客様が安心して これからの人生を歩んでいけるお手伝いができる喜びをサポートしていく体制を構築中です。 【休日/休暇】 完全週休二日制 土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 ■年間休日127日※2022年実績 【勤務地】 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル 【交通手段】 東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分 【応募資格】 【必須要件】 ・人材育成に関わる研修講師や、研修企画の経験 【歓迎要件】 ・接客業または営業職の経験 ・コールセンターでの立ち上げ、SV、指導経験 ・エリアマネージャー等、複数店舗管理のご経験 ■求める人物像 ・「人の役に立てる仕事をしたい」というマインドをお持ちの方。 ・主体的に動くことができ、高い成長意欲をお持ちの方。 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・きめ細かな気配り・心配りができる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 ・調整力・管理力のある方 【待遇/福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ、検定受験料補助制度　など --------------------------------------- 【待遇備考】 ・通勤交通費：１か月分の定期代を支給（月額5万円上限） ・賞与：年2回（事務所の業績と個人の評価に応じて支給） ・給与の見直し：年1回 ・定年：60歳　※再雇用制度あり 【神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み】 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 【業種】 ソフトウェア・情報処理 【紹介先での雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都港区六本木 【最寄り駅】 六本木一丁目駅 【アクセス】 六本木一丁目駅徒歩3分 【応募方法】 応募フォームにご記入の上、ご応募ください。 【応募後のプロセス】 応募内容を確認し、担当者より追ってお電話、またはメールにてご連絡を致します。 また正式にご応募の際には、履歴書・職務経歴書をご準備頂きますのでご了承下さい。

【必須要件】 ・人材育成に関わる研修講師や、研修企画の経験 【歓迎要件】 ・接客業または営業職の経験 ・コールセンターでの立ち上げ、SV、指導経験 ・エリアマネージャー等、複数店舗管理のご経験 ■求める人物像 ・「人の役に立てる仕事をしたい」というマインドをお持ちの方。 ・主体的に動くことができ、高い成長意欲をお持ちの方。 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・きめ細かな気配り・心配りができる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 ・調整力・管理力のある方