営業職【静岡/「再エネ×農業」でSDGsに取り組む成長企業】
スマートブルー株式会社
正社員
静岡県 静岡市
【年収】600万円~1000万円(例 30歳~50歳)※役職者(課長以上)として採用後は年俸制となり、出勤時間・日数はご自身の裁量で自由に調整いただけます。※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。賞与:年2回昇給:年1回
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仕事内容
農地の活用にお困りの地権者様に対して、農地利用のコンサルティング(用地仕入れ)を行っていただきます。 同社では、農業と発電事業を両立させるソーラーシェアリング(※)や太陽発電設備の設置を行っています。 農地をお持ちの地主様のご自宅に訪問し、農地の有効活用のためのご提案をしていただきます。 【(※)ソーラーシェアリングとは】 農地(遊休地)の上に背の高い架台と太陽光パネルを設置して行う太陽光発電です。農地を守りながら農業収入を得ることに加え、発電した電気も電力会社に売ることで売電収入を得る新しい農業の形を生み出しています。 ■募集背景 営業部は現在、20代後半の社員1名と、入社1~2年程度の社員で構成されています。 20代の若い社員が多い為、同部署の課長職として、メンバーのマネジメントをいただけるメンバーを探しています。 ■同社の特徴 ◎大手が参入しにくい「ブルーオーシャン」市場 同社が行うソーラーシェアリングは、地権者との交渉など泥臭い部分も多く、大手が参入しずらい市場です。 かつ、同事業について先駆的に取り組んできた知識とノウハウがあるため、市場における優位性を保つことができます。 ◎「売ってください」の営業です。 一般的な買ってくださいの営業ではなく、「売って下さい」の営業のため、お話を聞いていただけるお客様が多く、しっかりと努力すれば成果を実感できるお仕事です。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
静岡県静岡市
給与等
給与・報酬
【年収】600万円~1000万円(例 30歳~50歳)※役職者(課長以上)として採用後は年俸制となり、出勤時間・日数はご自身の裁量で自由に調整いただけます。※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。賞与:年2回昇給:年1回
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、資格手当、役職手当、残業手当、ライフプランサポート金、制服貸与、携帯電話貸与、産休、育休、タイムシフト制度、住宅補助、制服貸与、定年再雇用制度、社員旅行1~2年に1回、会社保養所あり、屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
【年間休日113日】日祝(同社カレンダーにより年に14回土曜出勤あり)、GW、夏季、年末年始
会社情報
スマートブルー株式会社
事業内容
農地コンサルティング事業再生可能エネルギー事業発電所運営事業不動産コンサルティング事業(雑種地、山林、原野、池沼、遊休地の有効利用)農業用資材種苗製造販売【会社概要】再生可能エネルギー導入のためのコンサルティングからアフターサポートまで一貫して提供しています。◆再生可能エネルギー分野◆農地コンサルティング事業、事業所向けエネルギーマネジメントコンサルティング事業、発電所運営事業、メンテナンス事業、再エネ電力販売◆農業分野◆営農型発電事業(ソーラーシェアリング)、アグリビジネス企画開発、農業法人運営国内電力の再エネ化及び、持続可能な企業づくりに貢献します。日本の農業が抱える問題、農家の高齢化、後継者不足、耕作放棄地の増加、農地面積の減少、収入の減少、食料自給率の低さ等々を同社事業で解決していきたいと考えています。10年後の農業の未来と同社を作るメンバーを募集しています。