ニンジャ☆パークの店舗マネージャー

------------------------------------------------ ■仕事内容 ------------------------------------------------ ニンジャ☆パークの店舗マネージャー(未経験歓迎)◆新規オープン/SASUKEのプロデューサーが設立 【「ニンジャ☆パーク」について】 すべての世代が一緒に遊びながら体力を向上させることができる新しい形のスポーツパークです。各アクティビティで専属コーチのレッスンを受け、安心して技術を学べます。 【ミッションは集客&認知度アップ!】 当店に通われるお客様を増やすための施策を積極的に進めてほしいです。InstagramなどのSNSやHPで情報発信をしたり、ビラやパンフレットを作ったり、ユニークなレッスンを企画したり、施策の内容は自由!自分のアイデアを活かしながら働ける環境です! ▼過去にあった会員獲得・利益最大化のための例 ◎1日だけ来ていた生徒との雑談の中で、跳び箱ができるようになりたい!という声を聞き、翌週のレッスンに跳び箱を取り入れて会員獲得。 ◎地域のイベント・天気・顧客層を分析。その日に見込める顧客数に対しての人員を配置し、予算の削減。 【具体的な仕事内容】 「ニンジャ☆パーク」にて、店舗運営全般をお任せ。お客様は老若男女など幅広い世代の方々。楽しみながら体を動かしたい層に人気です。 ◆人材管理 アルバイトスタッフの指導・シフト作成・マネジメントをお任せします。 ◆運営管理 会員管理、売上管理、事業計画の策定などをお任せします。本社のエリアマネージャーが、随時サポートを行ないます。 ◆イベントの企画・運営 毎週開催するイベントの企画・運営を行ないます。「アスレチック大会」「パルクール大会」「跳び箱大会」「ボルダリング大会」等の屋内イベントや、「運動会」「夏祭り」などの季節イベントなど遊びをメインとしたフェスイベントも開催。また定期的にレッスン生徒に向けた「スクールの発表会」なども開催します。 ◆接客 お客様の受付対応をはじめ、店舗を巡回し、アクティビティを楽しむお客様のフォローや安全確認を行ないます。 ------------------------------------------------ ■応募資格 ------------------------------------------------ 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ☆スポーツが好きで、明るい対応ができる方歓迎です! ☆普通自動車運転免許証をお持ちの方は、活かせます! ☆これまでの経験は一切問いません!意欲重視の採用です! ＼下記に当てはまる方、優遇!/ ◎売上などの数字を目指した店舗運営を手掛けたことのある方 ◎1つの目標に向かって、複数人のマネジメントを担ったことのある方 ------------------------------------------------ ■募集背景 ------------------------------------------------ スポーツパーク事業とスクール事業を展開する当社。売上比率は半々ですが、今後もスポーツパークを増設していく計画があります。スポーツパーク事業において主力となる「ニンジャ☆パーク」は、既存店舗だけでそれぞれ数百人の月額会員を獲得しており、業績を伸ばしています。 今後も多くの方に利用していただけるよう、組織力の強化が欠かせません。そこで、今回は新しく店舗の運営を担っていただける方を募集することになりました。ぜひ、お気軽にご応募ください! ------------------------------------------------ ■雇用形態 ------------------------------------------------ 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。 ------------------------------------------------ ■勤務地・交通 ------------------------------------------------ 【熊本県】☆オープニングスタッフを積極採用中です! ■菊陽店/熊本県菊池郡菊陽町津久礼2422-4 【東京都】 ■お台場店/東京都港区台場1-7-1 ■Premium School 田町店/東京都港区芝浦3-4-1 【千葉県】 ■南行徳店/千葉県市川市南行徳2-20-25 ■五香店/千葉県松戸市五香8-44-6 ■松戸店/千葉県松戸市松戸1307-1 【埼玉県】 ■武蔵浦和店/埼玉県さいたま市南区白幡5-11-20 【茨城県】 ■古河店/茨城県古河市小堤 字新割1900-1 【大阪府】 ■和泉中央店/大阪府和泉市いぶき野5-1-11 ■大阪ベイタワー店/大阪市港区弁天1-2-4-700 【奈良県】 ■奈良店/奈良県奈良市二条大路南1-3-1 ※希望を考慮して決定します。 ◆交通 店舗によって異なります。 ------------------------------------------------ ■勤務時間 ------------------------------------------------ シフト制(実働8時間) ※勤務時間は店舗により多少異なります。 ※どの店舗も残業はほとんどありません! 9:30～18:30、12:00～21:00 ------------------------------------------------ ■給与 ------------------------------------------------ 【未経験者】 月給20万円～35万円+各種手当+賞与 【経験者】 月給25万円～35万円+各種手当+賞与 ※月給額は、経験や能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は全額支給します。 25万円(入社1年/24歳)※内訳:月給23万+手当2万円 30万円(入社2年/35歳)※内訳:月給28万+手当2万円 ------------------------------------------------ ■休日休暇 ------------------------------------------------ ■完全週休2日制(シフト制) └状況によっては休日出勤してもらうこともありますが、その際は代休を取得していただきます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ------------------------------------------------ ■福利厚生・待遇 ------------------------------------------------ ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(前年度実績) ■交通費支給(上限あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■スタッフユニフォーム貸与 ■店長手当(月2万円～) ------------------------------------------------ ■入社後の教育 ------------------------------------------------ 所属店舗にて研修を行ないます。「アクティビティについて」「パークの構造」「売上管理の仕方」など、「ニンジャ☆パーク」や業務の全体像を把握できるように丁寧なサポート体制が整っている職場です。未経験の方でも活躍できるようにお教えするのでご安心ください! 入社から2～3週間ほどでひとり立ちの予定です。ひとり立ち後も店舗マネージャーがいつでも連絡を取れる体制をとっているため、いつでも気軽に相談できる体制を整えています。 ------------------------------------------------ ■キャリアアップについて ------------------------------------------------ 入社後は店舗運営を担う店長をお任せしますが、将来的にはエリア一帯を管理するエリアマネージャーを目指して欲しいと考えています。売り上げを大きく伸ばしたり、集客や認知度アップに寄与したりなど、様々な観点でしっかりと評価するので、誰でも挑戦できるポジションです。収入や待遇もキャリアに合わせてアップしていくので、モチベーションを維持して働けます。 今後としても近々何店舗かのオープンを予定しているため、店長にとどまらずエリアマネージャーへの昇進の可能性も大いにあります。また役職がUPしていくにつれて給与や賞与、手当などでの収入のアップも見込めます! ------------------------------------------------ ■PRコメント ------------------------------------------------ ちびっ子ニンジャが増えるほど、階級が上がります。 人気番組「SASUKE」などを仕掛けたテレビプロデューサー『樋口潮』が代表を務める「ニンジャ☆パーク」。遊びながら体力向上を目指す当教室は、もっと生徒を増やしたいのです。 店長となるあなたのミッションは集客・認知度アップ。InstagramなどのSNSやHPの運用、ポスターの制作など、様々なアイデアを活かした施策を進めてください。 過去には子どもの多い商業施設内に店舗があることを活かしたイベント企画、保護者や生徒との雑談から新しいレッスンの提案を行なった社員もいます! 研修が終わり次第、適性に応じてすぐに店長に昇格。集客・売上などの成果を継続的に出せた際はエリアマネージャーにも昇進し、年収は100万円以上アップ。キャリアアップに応じて手当や給与も増えていきます。 また、当社は人気YouTuberやインフルエンサーに動画で取り上げられる事も多く、注目度は抜群。実際、生徒数も増えており、直近2年で8店舗をオープン。責任者のポストも増えているため、キャリアアップが実現しやすいという訳です。 ------------------------------------------------ ■プロフェッショナル取材者のレビュー ------------------------------------------------ ◆取材から受けた会社の印象 「ニンジャ☆パーク」のアクティビティは、「やってみたい!」と思うものばかり。他では体験できず、テレビで見たことがあるものだから好奇心を掻き立てられます。そこがあらゆるスポーツを楽しめるアミューズメント施設との違いであり、同社ならではの優位性です。 お客様の心を突く魅力的なアクティビティに、いち早く注目したのは人気YouTuberたち。同社から営業をかけなくても自然に宣伝され、知名度が上がり、お客様の数がどんどん増加中。今の人員と店舗数では需要に応えられないため、随時新店舗をオープン。現在では日本全国で12店舗オープンしています。 さらにはオンライン版「ニンジャ☆パーク」も検討中とのこと。楽しいものは国境を越えるようで、海外企業からも出店のオファーがあるのだとか。今後のさらなる成長性や将来性に期待できることはもちろん、次はどんなことをやってくれるのかワクワクさせてくれる会社です。 ◆この仕事のやりがい&厳しさ ●やりがい ■イベントの企画が90%通ります。 テレビプロデューサーが立ち上げた会社は、面白い企画を実行することが大好き。週1度の頻度で本社と打ち合わせを行なっており、その場でイベントの稟議書(内容や収支)を出して通れば、即実行できます。 実際、本社の経営陣はお客様に最も詳しい店舗スタッフのやりたいことを尊重しているため、面白いアイデアはどんどん実現させてくれるとのこと。事実、店舗スタッフの企画が90%も通っています。その企画に参加したお客様から「楽しかった!」「バク転ができるようになった!」「体を動かすのが苦手な子供がボルダリングには夢中になる!」と感謝されると、やりがいが一層増すそうです。 ●厳しさ ■体力が必要になります。 様々なアクティビティがある広い店舗を巡回することも、アクティビティを楽しむお客様をサポートすることも、受付カウンターでの仕事も、すべて立ち仕事です。足腰に負担がかかりますし、仕事に慣れるまでは体力的な疲労を感じやすいでしょう。 ■数字が求められます。 円滑な店舗運営だけでなく、売上としての数字もしっかりと求められる環境です。集客をするために具体的な施策を行なったり、認知度アップのために効果的な打ち手を考えたり、様々な試行錯誤が重要になります。日々頭を使っていかなければならないのは、この仕事の厳しさと言えそうです。 ◆この仕事の向き&不向き ●向いている人 ◎スポーツの楽しさを人に伝えたい方 「ニンジャ☆パーク」は、テレビでタレントが楽しそうにトライしているアクティビティを体験できるスポーツパークです。世代を越えて遊びながらスポーツを楽しめる環境づくりや、面白いイベントを企画してみんなを楽しませることに喜びを感じる方に向いています。 ●向いていない人 △対人関係に消極的な方 キッズからシニアまで、幅広い世代のお客様と接する仕事です。そのため、人と積極的に関わっていくことが苦手な方や明るい対応を心掛けられない方には不向きです。

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ☆スポーツが好きで、明るい対応ができる方歓迎です! ☆普通自動車運転免許証をお持ちの方は、活かせます! ☆これまでの経験は一切問いません!意欲重視の採用です! ＼下記に当てはまる方、優遇!/ ◎売上などの数字を目指した店舗運営を手掛けたことのある方 ◎1つの目標に向かって、複数人のマネジメントを担ったことのある方