【経営企画（FP&A）メンバー募集】「comipo」「viviON enter」「GIRLSMANIAX」などの運営会社/186885

業務詳細■採用背景 3年連続でグループ総売上高、従業員数ともに前年比130％以上の急成長・急拡大をしています。 現在、専任1名＋兼務2名体制で経営企画を運営しておりますが、 既存事業は順調に拡大、さらに新規事業の展開やM&Aなど非連続な成長を続ける中で、 今後も持続的成長を実現させたいと考えています。 本ポジションでは、経営戦略をサポートする経営指標の管理・分析をもとに、 迅速な経営判断を支援する業務に関わっていただきます。 売上・組織ともに急拡大をしてきましたので、未整備の部分が複数あり、課題の種類や粒度も多岐にわたります。 そんなカオスな状況にも立ち向かいながら、一緒に課題を解決していく仲間を募集します。 ※増員採用となります。 ■仕事内容 経営企画に関する業務に携わっていただきます。 予算策定の主導・策定された予算と実績の乖離の分析および 定量分析の結果からの提案・損益フォーキャストやシミュレーション、主にこれらの業務をお任せいたします。 ◇具体的な仕事内容 ・P/L（損益計算書）を中心とした予実管理 ・フォーキャスト(見込み)の管理 ・予算策定 ・会議体向け報告資料の作成 ・各種会議体の運営 ・その他経営指標分析 ・業務効率化提案など おすすめポイント■社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、 会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、 お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ■働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、 リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、 出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、 しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ■人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、 個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、 多く残業をすることが評価につながるということはありません。 応募資格・経営企画または類似する部署等で、予実管理や計数管理に携わったご経験 ・データ集計や分析のご経験 ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションできる能力 勤務時間10:00〜18:00 勤務時間／条件 ・実働7時間／休憩1時間 転勤はありません。 休日休暇土日祝休み 年間休日120日 その他の休日休暇 ・年間休日120日以上 給与想定年収 500万円〜700万円 給与条件について 経験・スキル・能力をふまえ決定します。 ※平均残業20時間込の想定年収 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 賞与2回 昇給経験・スキル・能力をふまえ決定します。 ※平均残業20時間込の想定年収 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 待遇・福利厚生＜特徴的なもの＞ 副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。／アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。／デュアルディスプレイ／社内自販機を低価格で利用可（50円～）／簡易社食（お惣菜を100円から購入可）／書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。／分煙キャビン設置／ウォーターサーバー設置／育児のための時差勤務制度／健康診断オプション選択可能 ＜その他一般的なもの＞ 通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給／団体生命保険加入／選択制確定拠出年金：正社員のみ対象 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 本求人は、株式会社Link Core（リンクコア）による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社Link Core（リンクコア）からご案内を差し上げます。 ▼▽株式会社Link Core（ リンクコア）のココがオススメ！ ▽▼ ✽ ご案内できる求人件数は“3万件”以上！あなたにピッタリの会社が必ず見つかります！ ✽ 当求人メディア「JOBこあ（ジョブコア）」に掲載されていない非公開求人もご紹介可能！ ✽ 全国各地の求人に対応！“リモートワーク”や“残業なし”や"時短勤務"など働き方の希望も叶います！ ✽ オンライン面談OK！仕事が決まるまで丁寧にサポートします！ ✽専任の担当がいるので対応も迅速です◎ ✽ 当社専用公式LINEもあります！「@linkcore」で検索してご相談ください！ 「キャリアについてまずは相談したい」 「転職活動をどう進めたら良いのかわからない」 そんな方も“完全無料”でサポートします！お気軽にご応募ください◎ 職種職種 経営企画・経営戦略 業種 エンターテイメント・ゲーム（アプリ・オンライン） 企業名株式会社viviON 設立2021年 本社所在地東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階