建設・不動産法人営業
株式会社三木工務店
正社員
岡山県 真庭市
<予定年収> 337万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:31,060円~46,590円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,060円~346,590円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ※年収には固定残業代20時間/月含みます ■昇給:年1回(1月あたり~10,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社三木工務店 【未経験歓迎/岡山・真庭市】総合建設業の営業◆飛び込み・ノルマ無※転勤無/賞与3ヶ月分/創立65年超 募集要項 【仕事内容】 【未経験歓迎/岡山・真庭市】総合建設業の営業◆飛び込み・ノルマ無※転勤無/賞与3ヶ月分/創立65年超 【具体的な仕事内容】 ~マイカー通勤可/実動7h/地図に載る仕事ができる/培ってきた技術や経験を十分に発揮できる環境/若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業/育児休業取得実績あり/やる気や頑張り次第で評価する社風~ ■業務内容: 創立65年超の当社にて、総合建設業での営業の業務に従事していただきます。飛び込み営業やノルマはありません。 ※未経験でもしっかり指導、フォローします ■具体的な業務: ・パソコンでの書類作成、電話応対 等 ・営業エリアは主に真庭市周辺で社用車(AT車)を使用します。 ■組織構成 営業は2名体制(50代男性、60代男性)となります。 先輩社員の方が1からサポートしてくださいます。 ■社内環境/制度: ・資格取得手当制度…お客様のために社員の技能や知識の習得は欠かせません。業務上必要な資格を取得した際には資格取得手当制度を取り入れています。 ・育児休業制度…最大で1年間の育児休暇を取得でき、また、お子さんの小学校就学までは、希望により育児短時間勤務とすることも可能です。そのほか、病気療養のための看護休暇制度も利利できます。 ・介護休業/介護短時間勤務制度…ご家族の介護のため、原則として通算93日の範囲内で介護休業を取得することができます。また、介護短時間勤務の選択や、介護休暇制度の利用も可能です。 ・65歳までの再雇用制度…満60歳の定年後は、社員の希望に応じて1年ごとの契約により雇用継続になります。 ■働く社員の声: ひとりひとりをしっかり評価してくれる会社だと思います。やる気や頑張り次第で、年齢や経験に関係なく評価され、重要な現場も任せてもらえます。もちろん上にいけばいくほど、大変なことも多いですが、やりがいを持たせてくれるのがいいところだと感じています。 ■当社について: 当社は岡山県真庭市を拠点に、総合建設会社として地域の生活環境の向上に努めてきました。道路、ダム、河川、堤防などのインフラ整備から、住宅、公共施設、建築物の耐震補強といった各種事業を手掛け、人々が快適に安心して生活できる街づくりの基礎を造り上げています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ※未経験でもしっかり指導、フォローします ■歓迎条件: 営業経験のある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市本郷1782-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【給与】 <予定年収> 337万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:31,060円~46,590円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,060円~346,590円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ※年収には固定残業代20時間/月含みます ■昇給:年1回(1月あたり~10,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■介護休業・介護時短勤務 ■資格取得手当制度 ■育児休業制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数88日 日曜日、祝日、その他休み ※会社年間カレンダーに準ずる 年末年始、夏季休暇、育児休暇、介護休暇 【事業概要】 ■事業内容: 土木工事の測量・設計・施工 建築工事の設計・施工・監理 不動産売買並びに管理 農産物の生産及び販売 住宅用太陽光発電システムの設計・施工 ■綱領(心得): 奉仕 建設業を通じて社会へ奉仕する喜びと誇りを持とう。 目的 常に研究琢磨し、より高い計画性のもとに仕事への情熱を持とう。 協力 誠意、責任感を持ち相互の信頼と協調によって健康で明るい職場を持とう。 【郵便番号】 7170007 【所在地】 岡山県真庭市本郷1782-1 【設立年 補足】 1958年6月 【従業員数】 30名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【企業URL】 https://mikiconstruction.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
岡山県真庭市本郷1782-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 337万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:31,060円~46,590円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,060円~346,590円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ※年収には固定残業代20時間/月含みます ■昇給:年1回(1月あたり~10,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■介護休業・介護時短勤務 ■資格取得手当制度 ■育児休業制度
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社三木工務店
事業内容
■事業内容: 土木工事の測量・設計・施工 建築工事の設計・施工・監理 不動産売買並びに管理 農産物の生産及び販売 住宅用太陽光発電システムの設計・施工 ■綱領(心得): 奉仕 建設業を通じて社会へ奉仕する喜びと誇りを持とう。 目的 常に研究琢磨し、より高い計画性のもとに仕事への情熱を持とう。 協力 誠意、責任感を持ち相互の信頼と協調によって健康で明るい職場を持とう。