評価・デバッグ

株式会社協同システムエンジニアリング 【銀座】自動運転に携わる！SE◇離職率５％/残業平均20h/社員を育てる社風/キャリアパス◎◇ 募集要項 【仕事内容】 【銀座】自動運転に携わる！SE◇離職率５％/残業平均20h/社員を育てる社風/キャリアパス◎◇ 【具体的な仕事内容】 【プライム９割！大手企業取引多数・社員定着率95％を誇る安定企業】 ～平均残業20h/社員を丁寧に育てる社風・１名常駐なし/大手企業取引・プライム９割～ 当社は、信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで手がけています。そのため、ご本人の適性や希望に応じて、幅広いキャリアパスの選択肢があります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ通信やシステム構築事業を行う国内最大手のSier様を顧客とし、サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広い案件を担っています。 【業務詳細】 自動運転向け車載ECU、ソフトウェアにおけるインテグレーション業務を行っていただきます。 ◇ECUソフトウェア（アプリ層）のインテグレーション業務：ソフトに対するリリース前評価 ◇CI開発業務：リリース作業及び評価作業の自動化環境（Github、python など）の構築 ◇評価業務：アプリ層のコンポーネントの機能評価、処理負荷計測作業 【開発環境】Linux、Windows、C、git、Docker、Python　他 ■研修体制： 入社時研修（横浜本社にて実施／1～2日程度）→OJT研修（配属後、現場にて実施） ※業務未経験の方でもスキルを着実に身に着けられるよう、OJT研修の体制を整えています。 ※外部研修に参加いただく場合があります。 ■魅力： サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。 ■明確なキャリアパス： ◇若手の場合、入社後3年程は主に下流工程に就き、SEとしての基礎力を身に付けていただきます。4年目以降もしくは即戦力の方の場合は、技術スキルや意欲に応じて、開発や上流工程に配属となるイメージです。 ◇その後はサブリーダー→リーダー→管理職や専門職等にステップアップします。 ◇キャリア年数に応じて様々な外部研修（技術スキル・ヒューマンスキル・ビジネス思考等の研修）への参加を積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【第二新卒・ここからキャリアアップしたい方歓迎！】 ■必須条件：※下記いずれか必須です ・組込みソフト開発経験 ・C、Linux、Git、Pythonの基本操作が可能 ・Dockerコンテナ作業経験 ・スクラム開発の概要理解 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社協同システムエンジニアリング（本社） 住所：横浜市神奈川区金港町2番6 横浜プラザビル7階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 入社時研修は本社（横浜）にて行います。 案件先最寄駅：三越前駅 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月20時間程度（プロジェクトによる） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 家族手当：福利厚生その他欄記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■健康保険組合保養所 ■会員制リゾートクラブ ■リロクラブ ■AIGハイパー労災 ■法律相談（初回無料） ■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当 ■家族手当（扶養する配偶者[2万円／月]・子ども[8千円／1人毎]・父母） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 夏期休暇（年休行使／顧客先に準ずる）、年末年始（12/30～1/3）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※年に1回、土曜勤務日あり（4月／オンラインによる全体会議の実施） 【事業概要】 ■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発 （1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。 （2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。 （3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。 【郵便番号】 2210056 【所在地】 神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7F 【設立年 補足】 1980年3月 【従業員数】 72名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 26百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 https://www.kseltd.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上