人事(採用・教育)
日本調剤株式会社
正社員
東京都 港区
<予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~315,000円 <月給> 250,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年実績) ■残業手当:あり ※但し、係長職以上は管理監督者のため、残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
日本調剤株式会社【東証プライム上場】 【東京】社員教育(研修の運営・企画)*マネジメント経験者歓迎*/土日祝休/残業月20h/福利厚生充実 募集要項 【仕事内容】 【東京】社員教育(研修の運営・企画)*マネジメント経験者歓迎*/土日祝休/残業月20h/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整え、長期就業をしたい!そんな方におススメ◎/国内最大手調剤薬局での研修の運営・企画担当/東証プライム上場/土日祝休み/残業約20h/福利厚生充実】 ■業務概要: 調剤薬局業界のリーディングカンパニーである当社の人事部にて、主に間接部門(店舗職員以外)向けの人材開発や育成施策の企画・運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・新入社員研修や2,3年目向けのフォロー研修の企画、運営 ・チームリーダーや新任マネージャの階層別研修の企画、運営 ・シニアキャリア研修・リスキリングの企画、運営 <慣れてきたらお任せする業務> ・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用 ・若手社員とのキャリア面談 ・資格取得支援制度の構築・見直し <将来的にお任せする業務> ・当社全体の研修制度や事業を理解していただいた後に、研修の企画を行っている外部講師との協業により、全体的に必要な研修の見直し・企画・運営をお任せします。 ※採用繁忙期には、スキルに応じて新卒・中途採用業務、派遣社員の契約管理業務等をお手伝いいただくこともあります。人材開発チーム全体で協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成: ・人事部は5つのチームに分かれており、本ポジションは人材開発チーム所属となります。 ・人事部構成:約30名、人材開発チーム構成:4名(20代~50代、平均37歳) メンバーの中で役割分担をしながら、チーム全体で業務を進めています。 ■働きやすい環境: ◎繁忙期・閑散期にもよりますが、残業は年平均で約20時間ほどです。 ◎有給も取りやすい雰囲気があり、福利厚生も充実しているのでワークライフバランスを整えながらプライベートとの両立が可能です。 ◎住宅手当、家族手当も充実しており、離職率も低く働きやすい環境です。最後の転職にしたい方や、長期的に就業したいという方へもおススメの環境です。 ■メインミッション: 今後、人的資本経営に向けて更に研修を充実させていく方針です。現メンバーと共に、人的資本経営の加速に向けて当社に必要な研修の企画や運営を担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:*業界未経験歓迎・職種未経験歓迎* ・人事などの管理部門や社内SE部門にてチームやプロジェクトを率いた経験がある方 ・人材紹介エージェントにてリーダーの経験がある方(規模不問) ■歓迎条件: ・人事でチームやプロジェクトを率いたご経験がある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-33-11 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 本ポジションにおいては予定なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月20h程 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~315,000円 <月給> 250,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年実績) ■残業手当:あり ※但し、係長職以上は管理監督者のため、残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族あり:1万円(一律) 住宅手当:5千円~1万円(世帯主である場合に限る) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格手当 <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社内預金 ■団体定期生命保険 ■保養所 ■薬品使用料支給制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ社) ■確定拠出年金 ■会員制リゾート施設 など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 日、祝日(休日は日曜日+1日、本社は基本的に土曜日休み)、年末年始、夏季休暇(夏季休暇は年間休日とは別)、年次有給休暇(入社時に5日、半年経過後に5日付与) 【事業概要】 ■企業概要;: 日本調剤株式会社は47全都道府県に調剤薬局を展開し、4,000名以上の薬剤師が在籍する、調剤薬局のリーディングカンパニーです。 調剤薬局事業をコア事業としながらも、総合ヘルスケアカンパニーとして医薬品製造販売事業、医療従事者派遣・紹介事業、情報提供・コンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。 【郵便番号】 1080014 【所在地】 東京都港区芝5-33-11 【設立年 補足】 1980年3月 【従業員数】 6,622名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 3,953百万円 【売上高】 331,318百万円 【経常利益】 7,682百万円 【平均年齢】 35.2歳 【企業URL】 http://www.nicho.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区芝5-33-11
給与等
給与・報酬
<予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~315,000円 <月給> 250,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年実績) ■残業手当:あり ※但し、係長職以上は管理監督者のため、残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族あり:1万円(一律) 住宅手当:5千円~1万円(世帯主である場合に限る) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格手当 <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社内預金 ■団体定期生命保険 ■保養所 ■薬品使用料支給制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ社) ■確定拠出年金 ■会員制リゾート施設 など
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
日本調剤株式会社
事業内容
■企業概要;: 日本調剤株式会社は47全都道府県に調剤薬局を展開し、4,000名以上の薬剤師が在籍する、調剤薬局のリーディングカンパニーです。 調剤薬局事業をコア事業としながらも、総合ヘルスケアカンパニーとして医薬品製造販売事業、医療従事者派遣・紹介事業、情報提供・コンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。