プロジェクトマネージャー（インフラ）

サイバーコム株式会社 【※担当フェーズ不問/仙台】プロジェクト品質管理/在宅可/女性活躍/年休125日/土日祝/転勤無し 募集要項 【仕事内容】 【※担当フェーズ不問/仙台】プロジェクト品質管理/在宅可/女性活躍/年休125日/土日祝/転勤無し 【具体的な仕事内容】 【IT案件の品質管理や改善提案を行いたい方必見/富士ソフトグループ内で通信系技術を強みとする独立系SIer／転勤無し／明確な評価制度あり】 通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応できるソリューションを展開する当社にてIT案件の改善・企画・提案業務を行っていただきます。 ■部門内のミッション： 全社的な品質向上、情報セキュリティの高度化、プロジェクト管理の強化、業務の効率化を行います。 ■業務概要： ◎プロジェクトの監視、管理支援 プロジェクトの人数・コスト・品質に問題がないか確認いただきます。 また、現場から定期的に上がる経過報告に対して、人数・作業ボリューム・バグ内容などで改善すべき点はないか確認します。当業務が割合としては大きく、改善できる点を積極的に現場に提案していただける方を求めています。 ◎品質マネジメントシステム（QMS）の運営、維持、管理、改善 ◎情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運営、改善 ◎個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運営、改善 ※現場の作業（設計・開発等・運用保守）は一切ございません。 ■業務内容： ◎開発部門のプロジェクト管理状況の監視、牽制、管理支援 ◎開発部門のプロジェクト品質状況の監視、牽制、管理支援 ◎ISO9001、ISO27001、JISQ15001に準拠したマネジメントシステムの社内運営業務 ◎情報セキュリティに関する社内教育の企画立案、教育実施 ■組織構成： 【品質・セキュリティ室体制】 課長：1名（50代）、主任：4名（40代~60代）、リーダー：2名（40代~50代）、担当者：1名（30代） ■働き方： ◎夜勤や転勤なし ◎出張が発生する可能性有り ◎リモートワーク可 ■職場環境・魅力： ◎曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給致します。 ※みなし残業はございません。 ◎人を大切にする企業として、離職率は7％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。 ◎中途入社者にはキャリアアドバイザー制度や座談会があり、相談・交流の場もございます。 ◎Eラーニングも充実し、基礎から応用までしっかり学べる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・10名体制以上のプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験が5年以上の方 ・開発部門に対して、指導・牽制ができる方 ・主体的に動ける方 ・最新技術に興味がある方 ■歓迎条件： ・システム開発、インフラ構築の上流工程経験 ・システム開発、インフラ構築の技術見積経験 ・QMS、ISMS、PMSの運営業務経験者 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定した場所（在宅勤務を行う場所を含む） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月17.5時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 506万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 ＜月給＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間の残業代並びに、賞与（賞与支給率5.86ヶ月分）が含まれております。 ■賞与実績：あり（昨年度実績計5.86ヶ月分） ※残業手当：有（有残業時間に応じて1分単位で別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当（一般社員採用時） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳まで継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■定期的に開催する社内研修などでスキルの向上を支援 ■資格取得一時金 ＜その他補足＞ ■定時退社日（毎週水曜・金曜） ■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社） ■育児・介護休業制度 ■短縮勤務制度 ■わたしの有給消化日 ■在宅勤務 ■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■財形利子補給 ■提携住宅ローン ■総合福祉団体保険 ■グループ保険、GLTD ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所 ■健康管理センター ■予防接種費用補助 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始休日、有休消化・奨励日、育児・介護休業制度 ※有給休暇：1日～最高20日。入社直後、年度単位で付与されます。 　翌年の1月に11日が付与され最高年間付与日数は20日となります。 【事業概要】 ■事業概要：上場している1978年創業の老舗IT企業。通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応でき るソリューションを展開しています。 【郵便番号】 9800811 【所在地】 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル 【設立年 補足】 1978年12月 【従業員数】 1,272名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 399百万円 【売上高】 17,625百万円 【経常利益】 1,200百万円 【平均年齢】 34.9歳 【企業URL】 https://www.cy-com.co.jp/

学歴不問